28 de abril pelo Mundo... BRAZIL: DIA MUNDIAL EM MEMÓRIA DAS VÍTIMAS DOS ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO – MOVIMENTO ABRIL VERDE

 

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A Organização Internacional do Trabalho (OIT) instituiu o dia 28 de abril como o Dia Mundial da Segurança e da Saúde no Trabalho, em memória das vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. No Brasil, a Lei 11.121/2005 instituiu o mesmo dia como o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho.

De acordo com a Previdência Social e o Ministério do Trabalho, no Brasil acontecem mais de 700 mil acidentes do trabalho por ano.

O dia 28 de abril significa, no mundo inteiro, a data escolhida para lembrar os trabalhadores e trabalhadoras vitimas de acidentes de trabalho e  doenças profissionais e outras doenças relacionadas ao trabalho, e para lutar por melhores condições de trabalho, para que tais perdas humanas não voltem, jamais, a acontecer.

E que jamais voltem a ser toleradas e “naturalizadas” pela sociedade, pelos empregadores e pelos governos, como se isto fosse normal; fosse ‘inerente’ ao trabalho; fosse o ‘preço do progresso’, e outras falácias que constroem e mantêm uma ideologia perversa. Isto não poderia ser jamais tolerado! E isto deve ser dito e repetido no 28 de abril de cada ano, e em todos os outros dias do ano, todos os anos!

Proposto pelos movimentos sociais dos EUA, a data foi escolhida em função do dia 28 de abril de 1969, quando a explosão de uma mina em Farmington, no Estado da Virgínia, matou 78 trabalhadores. A iniciativa de criar um “Memorial Day” rapidamente alcançou os movimentos sociais e de trabalhadores de outros países, e, também, chegou no Brasil.

Por sua vez, a Organização Internacional do Trabalho (OIT), a partir de 2003, instituiu o ’28 de abril” para celebrar o “Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho”. No Brasil, o “Dia Internacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho”, com o dramático subtítulo “Lembrar os mortos – Lutar pelos vivos”, tornou-se, de 2005 em diante, o “Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho”, graças à Lei no. 11.121/2005.

Portanto, as diferentes iniciativas, com pequenas variações no nome, convergem na grande questão da Saúde e Segurança dos Trabalhadores e Trabalhadores, que deve ser lembrada todos os dias, e que tem o “28 de abril” como data emblemática de memória, de luta e de promoção do Trabalho Digno, Seguro e Saudável.

Fonte:https://28april.org/?cat=1840

28 DE ABRIL pelo Mundo : LEMBRANDO OS TRABALHADORES DESCONHECIDOS [IUF ÁSIA/PACÍFICO]

A IUF Ásia/Pacífico recorda e fala vigorosamente em nome dos trabalhadores que morrem em silêncio – cujas mortes não são comunicadas nem reconhecidas. Trabalhadores que morrem sem justiça para si próprios ou para as suas famílias:

"Para cada trabalhador que morre de uma doença de longa duração causada ou exacerbada pelo trabalho – por vezes anos após a reforma – a sua morte não é registada como relacionada com o trabalho. Uma morte desconhecida de um trabalhador desconhecido, não registada. Cada trabalhador que morre num "acidente" industrial não declarado é outra morte desconhecida. Por cada trabalhador não considerado trabalhador por definição legal e excluído das estatísticas de emprego, morre em silêncio.

"No nosso apelo contínuo para parar com o assassinato no Dia Internacional em Memória dos Trabalhadores, 28 de abril, também devemos lembrar os trabalhadores cujos ferimentos e mortes não são reconhecidos ou registrados à medida que caem através das lacunas."

Tradução da responsabilidade do Dep. SST

O 28 de abril 2024 pelo Mundo... LUTAR PELA JUSTIÇA CLIMÁTICA PARA OS TRABALHADORES DA ALIMENTAÇÃO, DA AGRICULTURA E DA HOTELARIA FACE ÀS ALTERAÇÕES CLIMÁTICAS – IUF

 

A crise climática coloca as vidas e os meios de subsistência de milhões de trabalhadores da alimentação, da agricultura e da hotelaria em grave risco, diz a federação sindical global de alimentos e agricultura IUF. 

À medida que o planeta aquece, as práticas agrícolas, a transformação de alimentos e bebidas, o comércio e o turismo têm de mudar e adaptar-se. A IUF e suas organizações filiadas exigem ser parte da solução, negociar com empregadores, governos e instituições internacionais.  Os direitos, o emprego digno e as comunidades sustentáveis estão no centro da resposta da UITA.

A IUF reafirma que os trabalhadores do mundo são os mais afetados pela instabilidade climática, incluindo aqueles que trabalham na agricultura, processamento de alimentos e bebidas e turismo.

Exorta as instituições das Nações Unidas e as Instituições Financeiras Internacionais (IFI), os governos nacionais, estaduais e locais, "a trabalharem com os sindicatos para implementar uma Transição Justa para uma economia verde e sustentável que priorize a estabilidade climática, a biodiversidade, a proteção social, o respeito pelos direitos humanos e a igualdade como meio de garantir o trabalho digno, a justiça climática e a proteção dos direitos democráticos".

A IUF "compromete-se a colocar a transição justa e a justiça climática no centro do trabalho da IUF sobre a crise climática", diz o documento.

Tradução da responsabilidade do Dep. SST

Aceda à versão original Aqui

REINO UNIDO: TUC LIDERA CAMPANHA DE INSPEÇÃO DE SEGURANÇA DE EDIFÍCIOS PARA O DIA EM MEMÓRIA DOS TRABALHADORES

"Sabemos que os riscos do amianto, da falta de segurança contra incêndios e da ventilação podem ser uma mistura perigosa. Muitos dos nossos locais de trabalho estão repletos de um ou mais destes. Os sucessivos governos não conseguiram eliminar e melhorar, e demasiados empregadores não conseguem controlar adequadamente o risco."

Assim, na semana que antecede o Dia em Memória dos Trabalhadores, a TUC está a tomar medidas pedindo aos representantes de segurança do sindicato, ou representantes que são responsáveis pela saúde e segurança como parte da sua função, que realizem uma inspeção de segurança do edifício.

Fonte: https://28april.org/?cat=1850

Sessão comemorativa do DNPST 2024

 

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Para assinalar o Dia Nacional de Prevenção e Segurança no Trabalho (28 de abril), a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) realizará um evento no próximo dia 29 de abril, pelas 14h30.

​Associado ao tema escolhido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), este evento pretende sensibilizar para os impactos das alterações climáticas no mundo do trabalho, especialmente na segurança e saúde dos trabalhadores.

O evento terá lugar no auditório do Instituto do Emprego e Formação Profissional, sito na Rua de Xabregas, n.º 52​, em Lisboa.

Para participar deverá formalizar a sua inscrição aqui.

Consulte o programa do evento aqui​​.

Fonte: site da ACT

 

O 28 DE ABRIL PELO MUNDO...OIT: AS ALTERAÇÕES CLIMÁTICAS CRIAM UM "COCKTAIL" DE RISCOS GRAVES PARA A SAÚDE em 70% DOS TRABALHADORES DO MUNDO

 

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As consequências para a saúde decorrentes das alterações climáticas podem incluir cancro, doenças cardiovasculares, doenças respiratórias, disfunção renal e problemas de saúde mental.

GENEBRA (Notícias da OIT) – Um número impressionante de trabalhadores, que representam mais de 70% da força de trabalho mundial, provavelmente estará exposto a riscos para a saúde relacionados às mudanças climáticas, e os regimes de proteção existentes em segurança e saúde no trabalho (SST) estão lutando para acompanhar os riscos que vêm com isso.  aponta para um novo relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

 

O guia Garantir a segurança e a saúde no trabalho num clima em mudança("Garantir a saúde e a segurança no trabalho no contexto das alterações climáticas") afirma que as alterações climáticas já estão a ter um grave impacto na segurança e saúde dos trabalhadores em todas as regiões do mundo.

De acordo com os dados disponíveis mais recentes (2020), a OIT estima que mais de 2,4 mil milhões de trabalhadores, de um total de 3,4 mil milhões, poderão estar expostos a calor excessivo em algum momento do seu trabalho. Quando calculada como uma parcela da força de trabalho global, a proporção aumentou de 65,5% para 70,9% desde 2000.

O relatório também estima que 18.970 vidas e 2,09 milhões de anos de vida perdidos por incapacidade são perdidos a cada ano devido a 22,87 milhões de lesões relacionadas ao trabalho atribuíveis ao calor excessivo. Sem falar nos 26,2 milhões de pessoas em todo o mundo que vivem com doenças renais crónicas ligadas ao stresse térmico no local de trabalho.

O relatório afirma que o impacto das alterações climáticas nos trabalhadores vai muito além da exposição ao calor excessivo, criando um "cocktail de riscos" que resulta numa série de situações de risco para a saúde.

O relatório observa que muitas condições de saúde dos trabalhadores estão ligadas ao impacto das alterações climáticas. As condições incluem cancro, doenças cardiovasculares, doenças respiratórias, disfunção renal e condições relacionadas com a saúde mental. O impacto inclui:

• 1,6 mil milhões de trabalhadores estão expostos à radiação ultravioleta, com mais de 18 960 mortes relacionadas com o trabalho todos os anos resultantes de cancros da pele que não o melanoma.
• 1,6 mil milhões de pessoas podem estar expostas à poluição atmosférica nos locais de trabalho, resultando em até 860 000 mortes relacionadas com o trabalho ao ar livre todos os anos.
• É provável que mais de 870 milhões de trabalhadores agrícolas estejam expostos a pesticidas, com mais de 300 000 mortes atribuídas a envenenamento todos os anos.
• 15 000 mortes por ano estão relacionadas com o trabalho devido à exposição a doenças parasitárias e transmitidas por vetores.

«É evidente que as alterações climáticas já estão a criar riscos adicionais para a saúde dos trabalhadores», afirmou Manal Azzi, Líder do Grupo OIT para a Segurança e Saúde no Trabalho. "É essencial prestar atenção a estas bandeiras vermelhas. As considerações de segurança e saúde no trabalho devem tornar-se parte integrante das respostas às alterações climáticas, tanto através de políticas como de iniciativas específicas. Trabalhar em ambientes seguros e saudáveis é um dos Princípios e Direitos Fundamentais do Trabalho. Temos de manter este compromisso com as alterações climáticas, tal como fazemos em todas as outras áreas de trabalho.»

O relatório também explora as respostas atuais dos países, que incluem a revisão ou o desenvolvimento de novas leis, regulamentos e diretrizes, bem como a melhoria das estratégias de mitigação climática (por exemplo, medidas de eficiência energética) nos locais de trabalho.

Fonte:https://28april.org/?cat=1840

28 de abril 2024 pelo Mundo... BWI CHAMADA PARA A AÇÃO: CHEGA É SUFICIENTE! VAMOS FALAR DE PERIGOS.

 

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O dia 28 de abril marca o Dia Internacional em Memória dos Trabalhadores 2024. Apesar do êxito da consagração da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) como um direito fundamental, a dura realidade persiste: todos os anos assistimos a um aumento do número de vítimas mortais devido a acidentes e doenças relacionados com o trabalho.

 

Este ano, a BWI – central sindical dos trabalhadores da construção e da madeira - vai colocar a tónica nos riscos que levam à perda de vidas de trabalhadores diariamente, sob o tema: CHEGA É SUFICIENTE – VAMOS FALAR DE PERIGOS.

De acordo com o relatório de novembro de 2023 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), a última estimativa de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho aproxima-se de 3 milhões, com 2,6 milhões de mortes atribuídas a doenças relacionadas ao trabalho e 330 mil a acidentes fatais. Isso representa um aumento de mais de 5% em relação a 2015. A tendência é clara, alarmante e inaceitável! Cada uma destas mortes poderia e deveria ter sido evitável.

Em memória daqueles que perdemos, apelamos a um esforço coletivo para garantir que todos os trabalhadores estão cientes dos seus direitos e que todos os empregadores compreendem as suas obrigações na identificação, avaliação e controlo dos perigos no local de trabalho.

Prosseguimos este objetivo através de ações coletivas coordenadas e outras iniciativas que antecedem o Dia Internacional em Memória dos Trabalhadores, a 28 de abril.

O que os afiliados, parceiros e filiados podem fazer?

Os escritórios regionais da BWI incentivarão e ajudarão todos os afiliados a envolverem-se em uma ou mais das seguintes atividades:

• Realizar atividades conjuntas com os empregadores nos locais de trabalho, demonstrando um compromisso partilhado em abordar os riscos no local de trabalho.

·         Facilitar sessões de formação em segurança e saúde sobre os perigos nos locais de trabalho.

• Distribua cartazes BWI e briefings sobre perigos.
• Realizar visitas e inspeções de segurança e saúde no local de trabalho.
• Organizar comícios e manifestações em massa em frente às empresas para protestar contra as condições de trabalho inseguras e os maus antecedentes em matéria de segurança.
• Organizar vigílias à luz de velas ou outras comemorações para aqueles que perderam a vida ou se feriram no trabalho.

 

Download dos materiais de campanha.