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quarta-feira, 5 de junho de 2013


Diferentes culturas no local de trabalho: Garantir a Segurança e a Saúde através da liderança e da participação


O Relatório «Diverse cultures at work: ensuring safety and health through leadership and participation» publicado no final de maio pela Agência Europeia de Segurança e Saúde no Trabalho revela que a falta de sensibilização para as diferenças culturais pode gerar consequências graves no mundo laboral. Ressalta, contudo, que as organizações podem e devem ser mais inclusivas e utilizar a diversidade para obter efeitos positivos, como fonte de aprendizagem, mudança e renovação.

O Relatório alerta para a necessidade de se criar um clima de segurança construtivo, partilhado por todos os membros de uma força de trabalho diversificada.

Aplica teorias transculturais ao local de trabalho e demonstra em que medida a liderança e a participação dos trabalhadores são fundamentais para a melhoria da segurança e da saúde em locais de trabalho culturalmente diversificados.

Recomenda que os gestores adaptem o seu estilo de liderança, combatam as barreiras linguísticas e forneçam uma formação eficaz aos trabalhadores para que estes consigam superar as questões interculturais, fomentando assim um ambiente de trabalho inclusivo.

Consulte o Relatório, apenas disponível em inglês Aqui.
 
 
 

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