Estar na prevenção, como um peixe na água...

No Canadá, o site do CSST, oferece um jogo interactivo cujo objectivo é o de dar a conhecer as "consequências práticas" do desconhecimento/desrespeito pela sinalética (SIMDUT / WHMIS em vigor no Canadá) em meio laboral.

Este jogo mostra como é possível chamar a atenção dos jovens para esta problemática, base de uma verdadeira cultura de prevenção.

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BiblioACT

Saiu o nº 1 da  BiblioACT - uma newsletter da responsabilidade do ACT - que visa divulgar os novos recursos de informação sobre segurança e saúde no trabalho. A 1ª edição reúne um conjunto de bibliografia sobre os riscos profissionais na Agricultura.

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Pela sua segurança...

A fadiga está entre os grandes causadores de acidentes... fazer uma pausa pode evitar o pior.

Significativo, não?

A maioria (58%) dos processos entrados nos Tribunais de Trabalho corresponde a processos relacionados com acidentes de trabalho e doenças profissionais. Significativo, não?

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Que Estratégia Europeia para 2013-2020?

O Parlamento Europeu, adotou em 15 de Dezembro último, por uma larga maioria, um relatório, apresentado pela eurodeputada Karima Delli,  que avalia a Estratégia Europeia 2007-2012 sobre Segurança e Saúde no Trabalho. Este relatório contém um conjunto de propostas destinadas a motivar e a alertar a Comissão Europeia na redação da nova Estratégia para 2013-2020.

É necessário adaptar a legislação em vigor para que esta se adeque aos riscos emergentes, tais como os riscos psicossociais, os nano materiais ou, as doenças músculo-esqueléticas.

O desenvolvimento de uma verdadeira cultura de prevenção torna-se mais urgente na medida em que se regista um número crescente de trabalhadores em outsourcing com um défice de formação e de treino face aos riscos.

Outra preocupação, advém das substâncias cancerígenas presentes nos locais de trabalho. É necessário implementar o regulamento REACH e coligir os dados sobre as doenças ocupacionais nomeadamente, os cancros.

20% população activa sofre de má saúde mental

20% da população activa, na OCDE, sofre de má saúde mental, i.e., depressões graves, toxicomanias graves (álcool e drogas), perturbações maníaco-depressivas…. Um estudo publicado pela OCDE (em 14 de Dezembro) compara dados de diversas fontes para chegar à conclusão que um, ou mesmo dois, em cada três pedidos de reforma por invalidez se deve a problemas de saúde mental.

A crise económica e suas consequências aparecem como uma das explicações para a deterioração da saúde mental dos trabalhadores. A perda do emprego agrava o stresse psicológico mais do que a perda do conjuge. O simples risco de perda do posto de trabalho tem um impacto negativo significativo ora, este risco aumentou para todos os trabalhadores. A “insegurança no emprego” afecta um número sempre crescente de trabalhadores destacando-se entre estes os trabalhadores precários e os menos qualificados que são os que apresentam uma pior saúde mental.

A alteração das relações de trabalho parece pois, desempenhar um papel fundamental na degradação da saúde mental dos indivíduos.

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Segurança e Saúde em tempos de crise

A UGT esteve presente numa conferência, em Cracóvia (Polónia), que juntou mais de cem sindicalistas de toda a Europa sob a égide da Confederação Europeia de Sindicatos.
Qual o papel dos sindicatos na segurança e saúde no local de trabalho? Podem as micro e pequenas empresas usar a crise para gozar de regimes de excepção em matéria de segurança e saúde?

"All workers have a right to working conditions respecting their health, safety and dignity regardless of the size of company they work for," reminded Bernadette Ségol, ETUC General Secretary, in opening the conference. "The ETUC will not accept a reversal of the burden of proof for small and medium enterprises (SMEs) on the need for risk assessment when we know that workers are often more at risk in smaller workplaces."

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