Nanopartículas - um novo desafio

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Uma apresentação sobre um tema que vem ganhando atualidade e que se constitui como um "novo desafio". Citando os autores este desafio põe-se sobretudo em termos de preenchimento das lacunas de informação, a diferentes níveis: 

• Parâmetros adequados para a caracterização dos nanomateriais;  
• Exposição a que os trabalhadores estão potencialmente sujeitos;   
• Vias de exposição predominantes;
• Escasso conhecimento acerca da potencial toxicidade de nanomateriais face à exposição humana.

Estar na prevenção, como um peixe na água...

No Canadá, o site do CSST, oferece um jogo interactivo cujo objectivo é o de dar a conhecer as "consequências práticas" do desconhecimento/desrespeito pela sinalética (SIMDUT / WHMIS em vigor no Canadá) em meio laboral.

Este jogo mostra como é possível chamar a atenção dos jovens para esta problemática, base de uma verdadeira cultura de prevenção.

Para jogar clique aqui...

BiblioACT

Saiu o nº 1 da  BiblioACT - uma newsletter da responsabilidade do ACT - que visa divulgar os novos recursos de informação sobre segurança e saúde no trabalho. A 1ª edição reúne um conjunto de bibliografia sobre os riscos profissionais na Agricultura.

Para consultar, clique aqui...

Pela sua segurança...

A fadiga está entre os grandes causadores de acidentes... fazer uma pausa pode evitar o pior.

Significativo, não?

A maioria (58%) dos processos entrados nos Tribunais de Trabalho corresponde a processos relacionados com acidentes de trabalho e doenças profissionais. Significativo, não?

 Ler mais, aqui...

Que Estratégia Europeia para 2013-2020?

O Parlamento Europeu, adotou em 15 de Dezembro último, por uma larga maioria, um relatório, apresentado pela eurodeputada Karima Delli,  que avalia a Estratégia Europeia 2007-2012 sobre Segurança e Saúde no Trabalho. Este relatório contém um conjunto de propostas destinadas a motivar e a alertar a Comissão Europeia na redação da nova Estratégia para 2013-2020.

É necessário adaptar a legislação em vigor para que esta se adeque aos riscos emergentes, tais como os riscos psicossociais, os nano materiais ou, as doenças músculo-esqueléticas.

O desenvolvimento de uma verdadeira cultura de prevenção torna-se mais urgente na medida em que se regista um número crescente de trabalhadores em outsourcing com um défice de formação e de treino face aos riscos.

Outra preocupação, advém das substâncias cancerígenas presentes nos locais de trabalho. É necessário implementar o regulamento REACH e coligir os dados sobre as doenças ocupacionais nomeadamente, os cancros.

20% população activa sofre de má saúde mental

20% da população activa, na OCDE, sofre de má saúde mental, i.e., depressões graves, toxicomanias graves (álcool e drogas), perturbações maníaco-depressivas…. Um estudo publicado pela OCDE (em 14 de Dezembro) compara dados de diversas fontes para chegar à conclusão que um, ou mesmo dois, em cada três pedidos de reforma por invalidez se deve a problemas de saúde mental.

A crise económica e suas consequências aparecem como uma das explicações para a deterioração da saúde mental dos trabalhadores. A perda do emprego agrava o stresse psicológico mais do que a perda do conjuge. O simples risco de perda do posto de trabalho tem um impacto negativo significativo ora, este risco aumentou para todos os trabalhadores. A “insegurança no emprego” afecta um número sempre crescente de trabalhadores destacando-se entre estes os trabalhadores precários e os menos qualificados que são os que apresentam uma pior saúde mental.

A alteração das relações de trabalho parece pois, desempenhar um papel fundamental na degradação da saúde mental dos indivíduos.

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