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sexta-feira, 5 de agosto de 2016


Foi lançado no passado março, a Comissão lançou uma vasta consulta pública  sobre uma nova iniciativa fundamental: «Pilar Europeu dos Direitos Sociais».

O projeto tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento do «acervo social » europeu, que orienta os Estados-Membros na elaboração das suas políticas nacionais em matéria social e de emprego, nomeadamente:

·   - Avaliar o «acervo» social da UE em vigor, determinar em que medida os direitos existentes são exercidos e continuam a ser aplicáveis ou se existem outras formas de consagrar esses direitos que devam ser consideradas;

·         Refletir sobre novas tendências nos padrões de trabalho e na sociedade como resultado do impacto das novas tecnologias, das tendências demográficas ou de outros fatores de importância para a vida profissional e social;

·    Recolher pontos de vista e observações sobre o papel do Pilar Europeu dos Direitos Sociais como elemento de uma União Económica e Monetária mais profunda e mais equitativa. Esta consulta servirá para debater o referido papel, o seu âmbito de aplicação e conteúdo, de modo a refletir sobre as necessidades específicas da área do euro e para discutir a especificidade dos princípios propostos. Por último, este exercício de reflexão também deverá ajudar os Estados-Membros que não fazem parte da área do euro a determinar se pretendem participar no Pilar.

O direito à saúde e à segurança no trabalho (SST) constitui um dos princípios essenciais a estabelecer pelo Pilar à luz dos novos desafios decorrentes de relações laborais menos estáveis, de novos padrões de trabalho e de uma mão-de-obra em envelhecimento.

A comunidade de SST é fortemente incentivada a contribuir para a definição do Pilar Europeu dos Direitos Sociais.

Ao longo de 2016, a Comissão Europeia participa num debate com as autoridades europeias, os parceiros sociais, a sociedade civil e os cidadãos. As conclusões desse debate devem contribuir para a elaboração do Pilar Europeu dos Direitos Sociais no início de 2017.


Fonte: OSHA


saiba mais Aqui



Estratégias de reabilitação e práticas de saúde e segurança no local de trabalho inovadoras.




A EU-OSHA analisou práticas de saúde e segurança no local de trabalho, assim como a literatura mais recente em matéria de estratégias de reabilitação e regresso ao trabalho, no quadro do Projeto-piloto do Parlamento Europeu sobre segurança e saúde dos trabalhadores idosos.

Estes relatórios identificam as medidas que estão a ser tomadas e, entre elas, as que produzem resultados positivos e sustentáveis. Identificam ainda barreiras à aplicação bem‑sucedida dessas medidas, e o apoio que é necessário para as superar.

Procedem à das questões de como manter os trabalhadores mais idosos a trabalhar por mais tempo, e como melhorar a saúde e o bem-estar de todos os trabalhadores, independentemente da sua idade.

São apresentadas, ainda, as motivações e os impulsionadores que estão por detrás das políticas e práticas, bem como os fatores de sucesso da sua implantação e os desafios que lhes estão associados. Nos estudos de casos, realçam-se igualmente as dificuldades particulares com que se debatem as micro e pequenas empresas na implantação das práticas em questão.

São apresentadas, ainda, sugestões relativas ao tipo de apoio suscetível de auxiliar as empresas, e recomendações para ações futuras.

Relatório e resumo  «Locais de trabalho saudáveis para todas as idades: relatório analítico sobre boas práticas no local de trabalho e as necessidades de apoio das empresas»

Relatório e resumo «Revisão da investigação no domínio da reabilitação e do regresso ao trabalho»

Relatório e resumo «Reabilitação e regresso ao trabalho: relatório analítico sobre os sistemas e programas da UE e dos Estados-Membros»








quinta-feira, 28 de julho de 2016

Relatório francês salienta riscos para os trabalhadores dos esgotos



A Agência Nacional francesa para a Segurança Sanitária da Alimentação, do Ambiente e do Trabalho (ANSES) realizou uma campanha de medidas individuais e avaliação de trabalhadores dos sistemas de esgotos de Paris, entre Outubro de 2014 e Março de 2015. 

Estas medidas exploratórias demonstram que os trabalhadores poderão estar expostos a todo um “cocktail” de agentes químicos e biológicos existentes na água e no ar. 

A campanha detectou exposições a agentes cancerígenos, mutagénicos e tóxicos para a reprodução, tendo identificado tarefas com níveis de exposição mais elevados.

Saiba mais Aqui.


Artigo da OSHWiki em destaque: investigando a SST nas PMEs de toda a Europa


 Cerca de metade dos trabalhadores da União Europeia trabalham em pequenas e médias empresas (PMEs), contudo a pesquisa que é feita a respeito da segurança e saúde destes trabalhadores não é equilibrada. 

Neste artigo da OSHWiki em destaque, David Walters e Emma Wadsworth, do Centro de Pesquisa sobre o Ambiente Laboral da Universidade de Cardiff, analisam os dados existentes sobre a natureza e experiência da SST dos trabalhadores de PMEs.

Aceda às conclusões Aqui.


terça-feira, 26 de julho de 2016

Relatório analítico sobre boas práticas no local de trabalho e as necessidades de apoio das empresas

Esta publicação constitui um resumo de um relatório que incide sobre práticas no local de trabalho adotadas por 36 empresas - de diferentes dimensões e setores - em resposta aos problemas decorrentes do envelhecimento da população ativa. 

O relatório analisa a questão de saber como manter os trabalhadores mais idosos a trabalhar por mais tempo, e como melhorar a saúde e o bem-estar de todos os empregados, independentemente da sua idade. 

Discute as motivações e os propulsores que estão por detrás das políticas e práticas, bem como os fatores de sucesso da sua implantação e os desafios que lhes estão associados. 

Nos estudos de casos, realçam-se igualmente as dificuldades particulares com que se debatem as micro e pequenas empresas na implantação das práticas em questão. 

O relatório apresenta sugestões relativas ao tipo de apoio suscetível de auxiliar as empresas, e recomendações para ações futuras.

Saiba mais aqui.


Sabia que...


quarta-feira, 20 de julho de 2016

Cancro da mama indemnizado como doença profissional pela primeira vez no Canadá



No passado dia 24 de Junho, o Supremo Tribunal do Canadá considerou que as três trabalhadoras que contraíram cancro da mama enquanto trabalhavam no laboratório do Hospital Mission Memorial (Columbia Britânica) têm direito a indemnização. 

A Direção de Compensação dos Trabalhadores recusou inicialmente os seus pedidos de compensação, não tendo considerado o cancro da mama uma doença profissional.


Porém, as decisões do Tribunal Administrativo para as Compensações dos Trabalhadores determinaram o contrário e estabeleceram um nexo de causalidade entre o cancro e o local de trabalho.