sexta-feira, 28 de abril de 2017
quinta-feira, 27 de abril de 2017
Parceiros sociais europeus com acordo-quadro sobre envelhecimento ativo e uma abordagem intergeracional
Os
parceiros sociais europeus BusinessEurope, UEAPME, CEEP e CES (e o comité de
ligação EUROCADRES/CEC) concordaram em negociar um acordo-quadro autónomo sobre
o envelhecimento ativo e uma abordagem intergeracional.
O acordo visa assegurar
um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo que permita aos
trabalhadores de todas as idades permanecer ao serviço até à idade de reforma
legal.
Destina-se a facilitar a transferência do conhecimento e experiência
entre gerações no local de trabalho, tendo em conta as realidades variáveis da
demografia nacional e do mercado de trabalho.
Descarregue
o acordo-quadro aqui.
Relatório conjunto da OIT / Eurofound salienta efeitos positivos e adversos do teletrabalho
No
passado dia 16 de Fevereiro, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a
Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e do Trabalho
(Eurofound) publicaram um relatório conjunto sobre os benefícios e as
desvantagens do teletrabalho.
Intitulado “Trabalhar a qualquer hora e em
qualquer lugar: os efeitos sobre o mundo do trabalho”, o estudo analisa o
impacto que as tecnologias digitais usadas a partir de casa para efeitos de
trabalho têm sobre a saúde dos trabalhadores de 15 países, incluindo 10
Estados-Membros.
Aceda
ao relatório aqui.
OIT: Segurança e Saúde dos Trabalhadores firmemente inserida na Agenda para o Desenvolvimento Sustentável
“A
Organização Internacional do Trabalho procura sensibilizar o mundo para as
dimensões e consequências das doenças e danos pessoais causados pelo trabalho,
de modo a assegurar que a segurança e saúde de todos os trabalhadores seja
firmemente inserida na Agenda para o Desenvolvimento Sustentável e apoiar uma
ação sustentável sobre a SST a todos os níveis”, disse Nancy Leppink, Chefe do
Departamento da Administração e Inspeção Laboral e da Segurança e Saúde no
Trabalho da OIT.
No
Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho deste ano (28 de Abril), a OIT
destaca a necessidade crítica dos países em melhorar a sua capacidade de
recolher e usar dados fiáveis sobre segurança e saúde no trabalho (SST). A
recolha deste tipo de dados é fundamental quer para o bom funcionamento dos
sistemas de SST a nível nacional e empresarial, quer para a deteção de novos
perigos e riscos emergentes, a medição da exposição dos trabalhadores a determinados
perigos, o desenvolvimento de medidas preventivas e a implementação de
políticas, sistemas e programas, além de ser indispensável para o cumprimento
do compromisso com a Meta nº 8 da Agenda para o Desenvolvimento Sustentável,
“crescimento económico inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e
trabalho digno para todos”.
Consulte
o artigo original aqui.
CSI apela à repressão do comércio do amianto
A
Confederação Sindical Internacional (CSI) apelou a uma ação internacional que
ponha fim à comercialização do amianto crisotila, uma forma tóxica do mineral
que continua a ser exportada, inclusive para países em desenvolvimento. Sharan
Burrow, Secretária-Geral da CSI, considera que “o amianto, incluindo o
crisotila, é um dos maiores assassinos industriais de todos os tempos.
Dezenas
de milhares de pessoas morrem todos os anos por exposição a esta substância e o
que é escandaloso é que mais de cem milhões de pessoas continuam expostas ao
amianto crisotila. Há que incluí-lo na lista de Roterdão a fim de proteger
aqueles que, sobretudo nos países em desenvolvimento, estão cada vez mais
expostos a este agente.”
Saiba
mais aqui.
sexta-feira, 21 de abril de 2017
Novo artigo sobre a implementação da Visão Zero Acidentes em 27 empresas europeias
Um
novo artigo analisa a importância do compromisso, comunicação, cultura e
aprendizagem para a implementação da Visão Zero Acidentes na Europa. O
documento apresenta conclusões de um estudo multinacional envolvendo 27
empresas que adotaram uma “Visão Zero Acidentes” (VZA).
A VZA tem como ambição
a prevenção de todos os acidentes e este artigo debruça-se sobre como as
empresas implementam a VZA através do compromisso, da comunicação de segurança,
da cultura de segurança e da aprendizagem sobre segurança.
Consulte
o artigo aqui.
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