quarta-feira, 31 de maio de 2017
Doença Profissional - Saiba como Agir
É vítima de uma Doença Profissional e quer saber com o que pode contar?
Informe-se dos seus Direitos!
O departamento de SST da UGT publicou recentemente esta brochura bastante útil que esclarece sobre as etapas entre o diagnóstico de doença profissional e a devida reparação de danos.
Uma brochura de leitura simples que não deixa dúvidas sobre as etapas a seguir.
Esta brochura faz parte de um Guia mais completo, o qual brevemente será disseminado.
Aceda à brochura Aqui.
Projeto Rest@Work
A UGT participou num projeto financiado a nível europeu: Rest@Work - Reducing stress at work – Reduzir o stress no trabalho.
Pretendeu-se com este projeto analisar e apoiar a implementação do Acordo Quadro Europeu sobre o Stress no Trabalho nas PMEs, reunindo para tal uma parceria composta por parceiros sociais e ONGs de nove países da UE.
Em particular, o projeto teve como principais objetivos:
- Fornecer uma visão geral sobre a implementação do referido acordo nas PMEs e o papel desempenhado pelos trabalhadores, seus representantes para a SST e empregadores ou gestores;
- Contribuir para o desenvolvimento de novas soluções e métodos para gerir o stress no trabalho;
- Desenvolver um enquadramento sistemático para melhorar a prevenção e a gestão do stress no trabalho, para que seja abordado ao mais elevado nível político;
- Reforçar a conscientização sobre o tema.
Com esta finalidade, a parceria planeou diversas atividades de pesquisa que incidissem sobre Portugal e sobre os outros países envolvidos.
Foram implementados inquéritos ad-hoc realizado junto de trabalhadores, representantes para a segurança e saúde no trabalho e de empregadores, tendo sido igualmente desenvolvido um Focus Group, dinamizado pelo Departamento de SST da UGT, com o objetivo de enriquecer a análise com informações mais específicas e qualitativas, partilhadas por intervenientes e peritos na área, designadamente as confederações patronais, sindicatos filiados na UGT, peritos e ACT.
A participação dos Trabalhadores no Futuro...
O Instituto Sindical Europeu publicou
recentemente um estudo sobre o futuro da participação dos trabalhadores até
2030.É um trabalho prospetivo, utilizando a elaboração de quatro cenários
possíveis para o futuro.
Esta nova publicação define-se uma tarefa
audaciosa: lançar um longo olhar para o futuro, o ano de 2030, ou seja, define quatro
cenários alternativos com vista a explorar as perspectivas a longo prazo e as
mudanças no contexto da participação dos trabalhadores, na Europa.
Estes Cenários não têm a intenção de prever o
futuro, mas antes fornecer ao leitor um 'mapa futuro' do que poderá vir a ser.
Eles não têm a intenção de contar também às pessoas o que elas devem ou não
devem fazer. Em vez disso, eles nos ajudam a conceber alternativas e estarmos
preparados para diversos futuros diferentes, por forma a melhor lidarmos com os
riscos e com as oportunidades no futuro.
Aceda ao Estudo Aqui.
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