A
Comissão Europeia dotou o Pilar de Direitos Sociais Europeu de várias
iniciativas concretas de natureza legislativa e não-legislativa, abrangendo
áreas como o equilíbrio entre a vida profissional e familiar, a informação dos
trabalhadores, o acesso à proteção social e o tempo de trabalho, sem esquecer a
proteção dos trabalhadores face aos riscos para a sua segurança e saúde.
De
acordo com um dos vinte princípios deste Pilar, centrado no envelhecimento
ativo, é necessário adaptar o ambiente de trabalho de modo a permitir carreiras
mais sustentáveis e duradouras aos trabalhadores.
Saiba
mais sobre o Pilar dos Direitos Sociais Europeu aqui.
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