Alerta SST em Números

 

SST em Números | Alguns Números sobre Fatores de risco psicossociais relacionados com o trabalho e problemas de saúde após o COVID-19 - Dados UE

Em 2022 a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) levou a cabo um inquérito europeu - Inquérito Eurobarómetro de SST - com o objetivo de obter mais informações sobre o estado da SST nos locais de trabalho pós-pandemia.

Este Eurobarómetro centra-se nos fatores de stress para a saúde mental e física com que os trabalhadores são confrontados (incluindo as tecnologias digitais atualmente utilizadas no local de trabalho) e nas medidas de SST no local de trabalho.

 

• Fatores de risco psicossociais relacionados com o trabalho;
• Problemas de saúde mental no local de trabalho, incluindo medidas para combater o stresse no trabalho.
• A utilização de tecnologias digitais no local de trabalho e os riscos conexos para a saúde dos trabalhadores;
• Pontos de vista dos trabalhadores sobre a gestão da SST no local de trabalho.

 

Seguem alguns dados relativamente à perceção dos trabalhadores sobre a Gestão da Segurança e Saúde no local de trabalho:

 

• Em toda a UE, 81 % dos inquiridos concordam que a aplicação de regras de segurança no seu local de trabalho é positiva;
• 10% que respondem que as regras de segurança no seu local de trabalho tornam o seu trabalho mais difícil;
• 4% respondem espontaneamente que ambas as opções de resposta se aplicam;
• 4% que a pergunta não se aplica/que não existem regras de segurança em o seu local de trabalho.
• 59% dos inquiridos em toda a UE afirmam que, no seu local de trabalho, estão disponíveis ações de sensibilização ou outras atividades para fornecer informações sobre segurança e saúde;
• A maioria dos inquiridos em toda a UE concorda que os problemas de segurança são resolvidos rapidamente no seu local de trabalho (30 % «concordam plenamente» e 51% «concordam»);
• 28% dos inquiridos «concordam totalmente» e 54% «concordam» que existem boas medidas para proteger a saúde dos trabalhadores no seu local de trabalho;
• Um grande número de inquiridos concorda que é incentivado a comunicar problemas de segurança e saúde no seu local de trabalho (30 % «concordam totalmente» e 49% «concordam»);
• Cerca de sete em cada dez inquiridos concordam que, no processo de compra de um produto ou serviço, normalmente também consideram se os direitos dos trabalhadores envolvidos são respeitados (20% «concordam totalmente» e 52% «concordam»);
• A grande maioria dos inquiridos também concorda que os produtos e serviços produzidos respeitando os direitos dos trabalhadores devem ser claramente rotulados e publicitados em conformidade (32% «concordam totalmente» e 54 % «concordam»).
• Além disso, mais de três quartos dos inquiridos concordam que as organizações com elevados padrões de segurança e saúde têm mais probabilidades de atrair candidatos a emprego (24% «concordam totalmente» e 54% «concordam»)
• No que diz respeito ao nível de habilitações dos inquiridos, observa-se que os inquiridos que completaram os seus estudos com idade igual ou inferior a 15 anos têm menos probabilidades de concordar que os problemas de segurança são resolvidos rapidamente no seu local de trabalho (77% contra 82% entre os inquiridos com um nível de habilitações superior);
• Os inquiridos com bom estado de saúde tendem a concordar mais frequentemente que os problemas de segurança são resolvidos rapidamente no seu local de trabalho (83%), em comparação com os inquiridos com saúde «regular» (74%) e os inquiridos com saúde «má» (70%);
• É também mais provável que concordem que existem boas medidas para proteger a saúde dos trabalhadores no seu local de trabalho (83% contra 68% dos inquiridos com saúde «deficiente») e que os trabalhadores são incentivados a comunicar problemas de segurança e saúde no seu local de trabalho (81% contra 67% dos inquiridos com uma saúde «deficiente»);
• A perceção sobre a aplicação das regras de segurança também varia consoante as empresas de diferentes dimensões e setores de atividade. Assim, 86% dos inquiridos que trabalham em grandes empresas concordam que existem boas medidas implementadas no seu local de trabalho para proteger a saúde dos trabalhadores;
• Além disso, os inquiridos que trabalham em grandes empresas estão mais inclinados a concordar que a sua empresa incentiva os trabalhadores a comunicar problemas de segurança e saúde no local de trabalho (84% contra 76% dos inquiridos que trabalham em empresas mais pequenas).

 

 

Fonte: Inquérito da EU-OSHA - Tomar o pulso à SST — Segurança e saúde nos locais de trabalho após a pandemia