A violência doméstica é um problema complexo que se estende muito além da esfera pessoal das vítimas. As suas implicações não se limitam apenas às questões individuais e emocionais, mas também tem profundas ramificações e impactos no local de trabalho e na sociedade em geral.
A verdade é que a violência doméstica muitas vezes “persegue” as vítimas para o local de trabalho, tendo necessariamente um profundo impacto na produtividade e no ambiente psicossocial das organizações.
O local de trabalho, que deveria ser um local seguro, muitas vezes torna-se uma extensão desse ciclo de abusos violentos. A diversidade de formas que a violência doméstica pode assumir no local de trabalho é diversa, podendo desenvolver-se através de comportamentos de assédio moral até à perseguição e intimidação ou atos de violência direta.
Os efeitos negativos repercutem-se em todos os aspetos da vida profissional da vítima, desde o prejuízo na sua capacidade de desempenho eficaz das funções, até à ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas com o stresse. Os agressores frequentemente invadem o local de trabalho das vítimas, prejudicando a sua segurança e a sua saúde mental, bem como todo o ambiente psicossocial da organização, promovendo um ambiente tóxico e perigoso para o coletivo dos trabalhadores.
Esta ficha
técnica evidencia a abordagem da problemática da violência doméstica no local
de trabalho, enfatizando as formas como pode influenciar o exercício da
atividade profissional e quais as medidas práticas podem ser tomadas no local
de trabalho para a combater e para reduzir/minimizar os danos nas vítimas deste
comportamento adverso
Aceda à publicação
https://www.ugt.pt/publicfiles/ceae4f7160652c15c5e8777e80c6e3e2f2f1d965.pdf
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