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sexta-feira, 26 de abril de 2024

O 28 de abril pelo Mundo... Suiça: SAÚDE E SEGURANÇA SÃO UM DIREITO NOSSO | INDUSTRIALL


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A saúde e a segurança são um direito que nos assiste

 

Nas comemorações do Dia Internacional em Memória dos Trabalhadores, que se celebra a 28 de abril, a IndustriALL coloca a tónica na saúde e segurança no local de trabalho. Todos os anos, mais de 3 milhões de trabalhadores morrem por causa do seu trabalho e dezenas de milhões são feridos. A saúde e a segurança no trabalho não são regalias nem um favor a pedir. É nosso direito.

Numa enorme vitória para os trabalhadores do mundo, em 2022, a Conferência Internacional do Trabalho tornou a saúde e segurança um princípio fundamental e um direito no trabalho. Isto significa que todos os Estados membros da OIT se comprometem a respeitar e a promover o direito fundamental a um ambiente de trabalho seguro e saudável, quer tenham ou não ratificado as convenções pertinentes da OIT.

Embora os acidentes mortais tenham diminuído, a taxa de frequência de vítimas mortais — o número de vítimas mortais por milhão de horas trabalhadas — não está distribuída uniformemente entre setores e regiões, com a exploração mineira, os metais, a construção naval e o desmantelamento de navios, os têxteis, a eletrónica e os produtos químicos a apresentarem impactos desproporcionados.

As trabalhadoras enfrentam riscos desproporcionados de exposição à saúde e segurança no trabalho devido ao seu papel reprodutivo e produtivo na sociedade.

"Como IndustriALL, apoiamos os nossos sindicatos na sua missão para conter a onda de mortes no mundo do trabalho. Continuaremos a lutar por um amanhã melhor, com foco nas avaliações de risco e uma abordagem da saúde e segurança ocupacional centrada no ser humano baseada nos direitos", afirma o diretor de saúde e segurança da IndustriALL, Glen Mpufane.

A IndustriALL Global Union está a realizar uma campanha e a promover uma abordagem baseada nos direitos para a saúde e segurança ocupacional que inclui:

  • Ratificação e aplicação das convenções da OIT em matéria de segurança e saúde em todos os setores em que se organiza
  • Apoiar a adoção, idealmente de uma convenção sobre a segurança e a proteção da saúde contra os riscos biológicos
  • Aplicação da Convenção de Hong Kong

 Tradução da responsabilidade do Dep. SST

Fonte: https://28april.org/?paged=3&cat=1840




quinta-feira, 25 de abril de 2024

28 de abril pelo Mundo... BRAZIL: DIA MUNDIAL EM MEMÓRIA DAS VÍTIMAS DOS ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO – MOVIMENTO ABRIL VERDE

 


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A Organização Internacional do Trabalho (OIT) instituiu o dia 28 de abril como o Dia Mundial da Segurança e da Saúde no Trabalho, em memória das vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. No Brasil, a Lei 11.121/2005 instituiu o mesmo dia como o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho.

De acordo com a Previdência Social e o Ministério do Trabalho, no Brasil acontecem mais de 700 mil acidentes do trabalho por ano.


O dia 28 de abril significa, no mundo inteiro, a data escolhida para lembrar os trabalhadores e trabalhadoras vitimas de acidentes de trabalho e  doenças profissionais e outras doenças relacionadas ao trabalho, e para lutar por melhores condições de trabalho, para que tais perdas humanas não voltem, jamais, a acontecer.

E que jamais voltem a ser toleradas e “naturalizadas” pela sociedade, pelos empregadores e pelos governos, como se isto fosse normal; fosse ‘inerente’ ao trabalho; fosse o ‘preço do progresso’, e outras falácias que constroem e mantêm uma ideologia perversa. Isto não poderia ser jamais tolerado! E isto deve ser dito e repetido no 28 de abril de cada ano, e em todos os outros dias do ano, todos os anos!


Proposto pelos movimentos sociais dos EUA, a data foi escolhida em função do dia 28 de abril de 1969, quando a explosão de uma mina em Farmington, no Estado da Virgínia, matou 78 trabalhadores. A iniciativa de criar um “Memorial Day” rapidamente alcançou os movimentos sociais e de trabalhadores de outros países, e, também, chegou no Brasil.


Por sua vez, a Organização Internacional do Trabalho (OIT), a partir de 2003, instituiu o ’28 de abril” para celebrar o “Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho”. No Brasil, o “Dia Internacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho”, com o dramático subtítulo “Lembrar os mortos – Lutar pelos vivos”, tornou-se, de 2005 em diante, o “Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho”, graças à Lei no. 11.121/2005.


Portanto, as diferentes iniciativas, com pequenas variações no nome, convergem na grande questão da Saúde e Segurança dos Trabalhadores e Trabalhadores, que deve ser lembrada todos os dias, e que tem o “28 de abril” como data emblemática de memória, de luta e de promoção do Trabalho Digno, Seguro e Saudável.


Fonte:https://28april.org/?cat=1840



quarta-feira, 24 de abril de 2024

28 DE ABRIL pelo Mundo : LEMBRANDO OS TRABALHADORES DESCONHECIDOS [IUF ÁSIA/PACÍFICO]


A IUF Ásia/Pacífico recorda e fala vigorosamente em nome dos trabalhadores que morrem em silêncio – cujas mortes não são comunicadas nem reconhecidas. Trabalhadores que morrem sem justiça para si próprios ou para as suas famílias:

"Para cada trabalhador que morre de uma doença de longa duração causada ou exacerbada pelo trabalho – por vezes anos após a reforma – a sua morte não é registada como relacionada com o trabalho. Uma morte desconhecida de um trabalhador desconhecido, não registada. Cada trabalhador que morre num "acidente" industrial não declarado é outra morte desconhecida. Por cada trabalhador não considerado trabalhador por definição legal e excluído das estatísticas de emprego, morre em silêncio.

"No nosso apelo contínuo para parar com o assassinato no Dia Internacional em Memória dos Trabalhadores, 28 de abril, também devemos lembrar os trabalhadores cujos ferimentos e mortes não são reconhecidos ou registrados à medida que caem através das lacunas."


Tradução da responsabilidade do Dep. SST


terça-feira, 23 de abril de 2024

O 28 de abril 2024 pelo Mundo... LUTAR PELA JUSTIÇA CLIMÁTICA PARA OS TRABALHADORES DA ALIMENTAÇÃO, DA AGRICULTURA E DA HOTELARIA FACE ÀS ALTERAÇÕES CLIMÁTICAS – IUF

 

A crise climática coloca as vidas e os meios de subsistência de milhões de trabalhadores da alimentação, da agricultura e da hotelaria em grave risco, diz a federação sindical global de alimentos e agricultura IUF. 


À medida que o planeta aquece, as práticas agrícolas, a transformação de alimentos e bebidas, o comércio e o turismo têm de mudar e adaptar-se. A IUF e suas organizações filiadas exigem ser parte da solução, negociar com empregadores, governos e instituições internacionais.  Os direitos, o emprego digno e as comunidades sustentáveis estão no centro da resposta da UITA.

A IUF reafirma que os trabalhadores do mundo são os mais afetados pela instabilidade climática, incluindo aqueles que trabalham na agricultura, processamento de alimentos e bebidas e turismo.

Exorta as instituições das Nações Unidas e as Instituições Financeiras Internacionais (IFI), os governos nacionais, estaduais e locais, "a trabalharem com os sindicatos para implementar uma Transição Justa para uma economia verde e sustentável que priorize a estabilidade climática, a biodiversidade, a proteção social, o respeito pelos direitos humanos e a igualdade como meio de garantir o trabalho digno, a justiça climática e a proteção dos direitos democráticos".


A IUF "compromete-se a colocar a transição justa e a justiça climática no centro do trabalho da IUF sobre a crise climática", diz o documento.


Tradução da responsabilidade do Dep. SST


Aceda à versão original Aqui


REINO UNIDO: TUC LIDERA CAMPANHA DE INSPEÇÃO DE SEGURANÇA DE EDIFÍCIOS PARA O DIA EM MEMÓRIA DOS TRABALHADORES


"Sabemos que os riscos do amianto, da falta de segurança contra incêndios e da ventilação podem ser uma mistura perigosa. Muitos dos nossos locais de trabalho estão repletos de um ou mais destes. Os sucessivos governos não conseguiram eliminar e melhorar, e demasiados empregadores não conseguem controlar adequadamente o risco."

Assim, na semana que antecede o Dia em Memória dos Trabalhadores, a TUC está a tomar medidas pedindo aos representantes de segurança do sindicato, ou representantes que são responsáveis pela saúde e segurança como parte da sua função, que realizem uma inspeção de segurança do edifício.


Fonte: https://28april.org/?cat=1850

Sessão comemorativa do DNPST 2024

 


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Para assinalar o Dia Nacional de Prevenção e Segurança no Trabalho (28 de abril), a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) realizará um evento no próximo dia 29 de abril, pelas 14h30.

Associado ao tema escolhido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), este evento pretende sensibilizar para os impactos das alterações climáticas no mundo do trabalho, especialmente na segurança e saúde dos trabalhadores.

O evento terá lugar no auditório do Instituto do Emprego e Formação Profissional, sito na Rua de Xabregas, n.º 52, em Lisboa.


Para participar deverá formalizar a sua inscrição aqui.


Consulte o programa do evento aqui.


Fonte: site da ACT


 

O 28 DE ABRIL PELO MUNDO...OIT: AS ALTERAÇÕES CLIMÁTICAS CRIAM UM "COCKTAIL" DE RISCOS GRAVES PARA A SAÚDE em 70% DOS TRABALHADORES DO MUNDO

 


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As consequências para a saúde decorrentes das alterações climáticas podem incluir cancro, doenças cardiovasculares, doenças respiratórias, disfunção renal e problemas de saúde mental.

GENEBRA (Notícias da OIT) – Um número impressionante de trabalhadores, que representam mais de 70% da força de trabalho mundial, provavelmente estará exposto a riscos para a saúde relacionados às mudanças climáticas, e os regimes de proteção existentes em segurança e saúde no trabalho (SST) estão lutando para acompanhar os riscos que vêm com isso.  aponta para um novo relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

 

O guia Garantir a segurança e a saúde no trabalho num clima em mudança("Garantir a saúde e a segurança no trabalho no contexto das alterações climáticas") afirma que as alterações climáticas já estão a ter um grave impacto na segurança e saúde dos trabalhadores em todas as regiões do mundo.

De acordo com os dados disponíveis mais recentes (2020), a OIT estima que mais de 2,4 mil milhões de trabalhadores, de um total de 3,4 mil milhões, poderão estar expostos a calor excessivo em algum momento do seu trabalho. Quando calculada como uma parcela da força de trabalho global, a proporção aumentou de 65,5% para 70,9% desde 2000.

O relatório também estima que 18.970 vidas e 2,09 milhões de anos de vida perdidos por incapacidade são perdidos a cada ano devido a 22,87 milhões de lesões relacionadas ao trabalho atribuíveis ao calor excessivo. Sem falar nos 26,2 milhões de pessoas em todo o mundo que vivem com doenças renais crónicas ligadas ao stresse térmico no local de trabalho.

O relatório afirma que o impacto das alterações climáticas nos trabalhadores vai muito além da exposição ao calor excessivo, criando um "cocktail de riscos" que resulta numa série de situações de risco para a saúde.

O relatório observa que muitas condições de saúde dos trabalhadores estão ligadas ao impacto das alterações climáticas. As condições incluem cancro, doenças cardiovasculares, doenças respiratórias, disfunção renal e condições relacionadas com a saúde mental. O impacto inclui:

  • 1,6 mil milhões de trabalhadores estão expostos à radiação ultravioleta, com mais de 18 960 mortes relacionadas com o trabalho todos os anos resultantes de cancros da pele que não o melanoma.
  • 1,6 mil milhões de pessoas podem estar expostas à poluição atmosférica nos locais de trabalho, resultando em até 860 000 mortes relacionadas com o trabalho ao ar livre todos os anos.
  • É provável que mais de 870 milhões de trabalhadores agrícolas estejam expostos a pesticidas, com mais de 300 000 mortes atribuídas a envenenamento todos os anos.
  • 15 000 mortes por ano estão relacionadas com o trabalho devido à exposição a doenças parasitárias e transmitidas por vetores.

«É evidente que as alterações climáticas já estão a criar riscos adicionais para a saúde dos trabalhadores», afirmou Manal Azzi, Líder do Grupo OIT para a Segurança e Saúde no Trabalho. "É essencial prestar atenção a estas bandeiras vermelhas. As considerações de segurança e saúde no trabalho devem tornar-se parte integrante das respostas às alterações climáticas, tanto através de políticas como de iniciativas específicas. Trabalhar em ambientes seguros e saudáveis é um dos Princípios e Direitos Fundamentais do Trabalho. Temos de manter este compromisso com as alterações climáticas, tal como fazemos em todas as outras áreas de trabalho.»

O relatório também explora as respostas atuais dos países, que incluem a revisão ou o desenvolvimento de novas leis, regulamentos e diretrizes, bem como a melhoria das estratégias de mitigação climática (por exemplo, medidas de eficiência energética) nos locais de trabalho.


Fonte:https://28april.org/?cat=1840


segunda-feira, 22 de abril de 2024

28 de abril 2024 pelo Mundo... BWI CHAMADA PARA A AÇÃO: CHEGA É SUFICIENTE! VAMOS FALAR DE PERIGOS.

 

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O dia 28 de abril marca o Dia Internacional em Memória dos Trabalhadores 2024. Apesar do êxito da consagração da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) como um direito fundamental, a dura realidade persiste: todos os anos assistimos a um aumento do número de vítimas mortais devido a acidentes e doenças relacionados com o trabalho.

 

Este ano, a BWI – central sindical dos trabalhadores da construção e da madeira - vai colocar a tónica nos riscos que levam à perda de vidas de trabalhadores diariamente, sob o tema: CHEGA É SUFICIENTE – VAMOS FALAR DE PERIGOS.

De acordo com o relatório de novembro de 2023 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), a última estimativa de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho aproxima-se de 3 milhões, com 2,6 milhões de mortes atribuídas a doenças relacionadas ao trabalho e 330 mil a acidentes fatais. Isso representa um aumento de mais de 5% em relação a 2015. A tendência é clara, alarmante e inaceitável! Cada uma destas mortes poderia e deveria ter sido evitável.

Em memória daqueles que perdemos, apelamos a um esforço coletivo para garantir que todos os trabalhadores estão cientes dos seus direitos e que todos os empregadores compreendem as suas obrigações na identificação, avaliação e controlo dos perigos no local de trabalho.

Prosseguimos este objetivo através de ações coletivas coordenadas e outras iniciativas que antecedem o Dia Internacional em Memória dos Trabalhadores, a 28 de abril.

O que os afiliados, parceiros e filiados podem fazer?

Os escritórios regionais da BWI incentivarão e ajudarão todos os afiliados a envolverem-se em uma ou mais das seguintes atividades:

  • Realizar atividades conjuntas com os empregadores nos locais de trabalho, demonstrando um compromisso partilhado em abordar os riscos no local de trabalho.

·         Facilitar sessões de formação em segurança e saúde sobre os perigos nos locais de trabalho.

  • Distribua cartazes BWI e briefings sobre perigos.
  • Realizar visitas e inspeções de segurança e saúde no local de trabalho.
  • Organizar comícios e manifestações em massa em frente às empresas para protestar contra as condições de trabalho inseguras e os maus antecedentes em matéria de segurança.
  • Organizar vigílias à luz de velas ou outras comemorações para aqueles que perderam a vida ou se feriram no trabalho.

 

Download dos materiais de campanha.

Proteção da segurança e da saúde no trabalho em cadeias de abastecimento sustentáveis

 

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Os desenvolvimentos rumo à sustentabilidade — como a promoção de uma economia circular ou a contratação sustentável — podem ter um impacto direto na segurança e saúde no trabalho (SST).

 

Para garantir condições de trabalho seguras e saudáveis durante a transição ecológica da Europa até 2040, é essencial integrar bem as considerações no domínio da SST em iniciativas de sustentabilidade para todas as áreas políticas relevantes.

 

Saiba mais sobre a SST nas cadeias de abastecimento sustentáveis com o novo documento de reflexão Monitorização e melhoria da segurança e saúde no trabalho nas cadeias de abastecimento através de quadros de avaliação da sustentabilidade

 

Explore a nossa secção temática dedicada à economia circular.


Fonte: UE-OSHA

 

Webinar | Como construir locais de trabalho saudáveis



O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho da UGT Portugal, ciente da necessidade de serem encetadas estratégias no local de trabalhado para a Promoção da Saúde Mental, promoveu esta quinta-feira, dia 18 de Abril, um Workshop dedicado ao tema “Como construir locais de trabalho saudáveis”, com o orador convidado, Samuel Antunes, Perito em Saúde Ocupacional, e a moderação da técnica da UGT, Maria Vieira. A sessão de abertura esteve a cargo da Secretária Executiva, Vanda Cruz.


Neste workshop foram abordados temas que permitem promover a sensibilização para a importância de se construir locais de trabalho saudáveis, partindo do princípio que investir num ambiente de trabalho Seguro e Saudável é garantir o bem-estar físico e mental de todos os trabalhadores e trabalhadoras.


O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho dentro da PROMOÇÃO DA SAÚDE MENTAL irá promover ao longo do ano, uma série de iniciativas dedicadas à saúde mental no local de trabalho.

 




quinta-feira, 18 de abril de 2024

Relatório da OIT «Garantir a Segurança e a Saúde no Trabalho num clima em mudança»


A OIT lançará um novo relatório intitulado «Garantir a segurança e a saúde no trabalho num clima em mudança», que evidencia novos dados alarmantes sobre o impacto das alterações climáticas na segurança e saúde dos trabalhadores.

Este relatório será lançado no contexto das comemorações do Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho 2024.


Principais conclusões (clique para ver o Relatório Preliminar)


As alterações climáticas colocam desafios significativos à segurança e saúde dos trabalhadores em todo o mundo. Os trabalhadores são frequentemente os primeiros a ser expostos aos efeitos das alterações climáticas, muitas vezes por períodos mais longos e em maior intensidade.

Os efeitos das alterações climáticas podem conduzir a uma deterioração das condições de trabalho e a um risco acrescido de lesões profissionais, doenças e morte.

Podem resultar numerosos efeitos na saúde dos trabalhadores, incluindo lesões, cancro, doenças cardiovasculares, doenças respiratórias, degeneração macular e problemas de saúde mental.

Trabalhadores particularmente expostos a riscos:

 - Trabalhadores ao ar livre em setores fisicamente exigentes, como agricultura, construção e transporte.

 -  Trabalhadores internos em ambientes quentes e mal ventilados.

 -  Trabalhadores dos serviços de urgência, do sector dos cuidados de saúde e de outros serviços públicos.

-  Grávidas, crianças, idosos e pessoas com deficiência.

- Trabalhadores da economia informal, migrantes e trabalhadores de micro e pequenas empresas.

Numerosas condições de saúde estão ligadas às alterações climáticas, incluindo o cancro, as doenças cardiovasculares, as doenças respiratórias e as perturbações mentais.

A legislação pode ter de ser reavaliada ou novos regulamentos à medida que os riscos climáticos evoluem.

É crucial integrar a SST nas políticas climáticas e integrar as preocupações climáticas nas práticas de SST.

A colaboração entre os governos e os parceiros sociais é vital para as políticas de atenuação das alterações climáticas e de adaptação às mesmas.

As populações de trabalhadores vulneráveis, como os trabalhadores agrícolas e exteriores em climas quentes, podem necessitar de medidas de proteção adicionais.

 Tradução da responsabilidade do Dep. SST


 

 

Sessão comemorativa do Dia Nacional de Prevenção e Segurança no Trabalho 2024

 


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Para assinalar o Dia Nacional de Prevenção e Segurança no Trabalho (28 de abril), a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) realizará um evento no próximo dia 29 de abril, pelas 14h30.

Associado ao tema escolhido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), este evento pretende sensibilizar para os impactos das alterações climáticas no mundo do trabalho, especialmente na segurança e saúde dos trabalhadores.

O evento terá lugar no auditório do Instituto do Emprego e Formação Profissional, sito na Rua de Xabregas, n.º 52, em Lisboa.


Para participar deverá formalizar a sua inscrição aqui.

Consulte o programa do evento aqui.

 

Fonte: site da ACT

quarta-feira, 17 de abril de 2024

É já amanhã! Workshop - “COMO CONSTRUIR LOCAIS DE TRABALHO SAUDÁVEIS” - 18 de abril, 10 horas

 



O Departamento de SST da UGT, ciente da necessidade de serem encetadas estratégias no local de trabalhado para a PROMOÇÃO DA SAÚDE MENTAL, pretende continuar a fornecer ferramentas para que os trabalhadores e trabalhadoras possam preservar a sua saúde mental e fortalecer os seus mecanismos de defesa para prevenir a ocorrência de problemas do foro mental.

 

Assim, no próximo dia 18 de abril de 2024, pelas 10 horas, em formato Online, iremos desenvolver o 3.º Workshop temático inserido no nosso Programa de Promoção da Saúde Mental no Local de Trabalho, intitulado: “COMO CONSTRUIR LOCAIS DE TRABALHO SAUDÁVEIS”.

 

Os locais de trabalho podem proporcionar um contexto que pode ser promotor de saúde ou de doença.

 

Com este workshop pretendemos promover a sensibilização para a importância de se construir locais de trabalho saudáveis, partindo do princípio que investir num ambiente de trabalho Seguro e Saudável é garantir o bem-estar físico e mental de todos os trabalhadores e trabalhadoras.

 

Programa


     Inscrições👉  

 

https://forms.office.com/e/ffMm4bFe2X

28 de abril de 2024 - Impactos das mudanças climáticas na Segurança e Saúde no Trabalho




Fonte: OIT 


 

terça-feira, 16 de abril de 2024

Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho – 2024 – OIT


Todos os anos a Organização Internacional do Trabalho celebra o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho em 28 de abril, escolhendo um tema pertinente relacionado com segurança e saúde no trabalho. Este ano, a OIT escolheu o tema Impactos das mudanças climáticas na segurança e saúde no trabalho.


Com este tema a OIT pretende sensibilizar para os impactos das alterações climáticas no mundo do trabalho, especialmente na segurança e a saúde dos trabalhadores e trabalhadoras. Estas mudanças nos padrões climáticos, incluem ocorrências cada vez mais frequentes de fenómenos climáticos extremos, que podem acentuar os impactos da exposição a riscos profissionais, tais como o stresse térmico, a radiação UV, a poluição do ar, acidentes industriais graves, aumento de doenças transmitidas por vetores e aumento da exposição a produtos químicos.


À semelhança dos anos anteriores, a OIT irá divulgar o relatório sobre o tema escolhido para assinalar o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho de 2024, bem como outros materiais promocionais. Também irá promover um evento internacional com especialistas e palestrantes convidados de governos, empregadores e trabalhadores para debater formas eficazes para proteger os trabalhadores e trabalhadoras e responder a este desafio global (data exata a anunciar oportunamente).

 

Fonte: OIT Lisboa 

quinta-feira, 11 de abril de 2024

Alguns Números sobre Problemas de Saúde causados ou agravados pelo trabalho após o COVID-19

 



Dados UE

 

Em 2022 a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) levou a cabo um inquérito europeu - Inquérito Eurobarómetro de SST - com o objetivo de obter mais informações sobre o estado da SST nos locais de trabalho pós-pandemia.

Este Eurobarómetro centra-se nos fatores de stress para a saúde mental e física com que os trabalhadores são confrontados (incluindo as tecnologias digitais atualmente utilizadas no local de trabalho) e nas medidas de SST no local de trabalho.

Mais especificamente, este inquérito explora, entre outras, as seguintes áreas:

Mais especificamente, este inquérito explora, entre outras, as seguintes áreas:

§ Fatores de risco psicossociais relacionados com o trabalho;

§ Problemas de saúde mental no local de trabalho, incluindo medidas para combater o stresse no trabalho.

§ A utilização de tecnologias digitais no local de trabalho e os riscos conexos para a saúde dos trabalhadores;

§ Pontos de vista dos trabalhadores sobre a gestão da SST no local de trabalho.

 

Seguem alguns dados relativamente aos problemas de saúde causados ou agravados pelo trabalho:

 

§ 28 % dos inquiridos em toda a UE afirmam que a sua saúde é «muito boa» e 51 % que é «boa»;

§ Em toda a UE, 33 % dos inquiridos respondem que não tiveram nenhum dos problemas de saúde causados ou agravados pelo seu trabalho;

§ A fadiga geral é o problema de saúde mais citado causado ou agravado pelo trabalho (37%), seguido por dores de cabeça e fadiga ocular (34%), problemas ou dores ósseas, articulares ou musculares (30%), stress, depressão e ansiedade (27%);

§ As doenças infeciosas, incluindo o COVID-19, são selecionadas por 21% dos inquiridos como um problema de saúde vivido nos últimos 12 meses e causado ou agravado pelo seu trabalho;

§ 5% dos inquiridos sofreram um acidente ou lesão no trabalho nos últimos 12 meses e 6% mencionam "outro problema de saúde" relacionado com o seu trabalho;

§ Os inquiridos com um nível de qualificação mais elevado são mais propensos a mencionar dores de cabeça e fadiga ocular causadas ou provocadas pelo trabalho (36% contra 25% dos inquiridos menos qualificados);

§ Os inquiridos com um nível de qualificação mais elevado são menos propensos a ter tido problemas ou dores ósseas, articulares ou musculares (28% contra 41% dos inquiridos menos qualificados);

§ 30 % das inquiridas do sexo feminino sofreram stress, depressão ou ansiedade relacionados com o trabalho nos últimos 12 meses, em comparação com 25 % dos inquiridos do sexo masculino;

§ Existem também algumas diferenças entre os grupos etários, sendo as pessoas com idades compreendidas entre os 25 e os 39 anos e entre os 40 e os 54 anos as mais suscetíveis de terem sofrido problemas de saúde causados ou trabalhados pelo trabalho. Nestes grupos etários, 38% dos inquiridos afirmam ter experimentado fadiga geral causada ou agravada pelo trabalho;

§  Este valor é de 35% para os jovens dos 16 aos 24 anos e de 32% para os maiores de 54 anos;

§ Os inquiridos com um nível de qualificação mais elevado são mais propensos a mencionar dores de cabeça e fadiga ocular causadas ou provocadas pelo trabalho (36% dos inquiridos com um nível de instrução mais elevado vs 25% dos inquiridos menos instruídos);

§ Os inquiridos com um nível de qualificação mais elevado são menos propensos a ter tido problemas ou dores ósseas, articulares ou musculares (28% contra 41%, respetivamente);

§ A prevalência de problemas de saúde relacionados com o trabalho parece estar associada à cultura de prevenção da segurança e saúde na empresa. Assim, 37% dos inquiridos que trabalham em empresas com uma cultura de prevenção elevada afirmam que nenhum dos problemas de saúde enumerados no inquérito é causado ou agravado pelo seu trabalho;

 § Em contrapartida com 30% dos inquiridos que trabalham em empresas com uma cultura de prevenção média e 25% dos inquiridos que trabalham num ambiente com uma cultura de baixa cultura de prevenção.

§ No que se refere a setores económicos, pode notar-se que os inquiridos que trabalham na educação e na saúde e assistência social tendem a ser globalmente um pouco mais propensos do que os seus homólogos de outros setores a referir ter sofrido problemas de saúde causados ou agravados pelo seu trabalho. Nestes setores, mais de um quarto dos inquiridos (28%-29%) mencionam doenças infeciosas (incluindo COVID-19), em comparação com entre 15% e 21% dos inquiridos noutros setores;

§ Do mesmo modo, 30%-31% dos inquiridos na educação e na área da saúde e assistência social referem ter sofrido stress, depressão ou ansiedade;

§ Este valor é igualmente elevado no caso dos trabalhadores das tecnologias da informação e da comunicação; finanças; serviços profissionais, científicos ou técnicos (30%).

 

Fonte: Inquérito da EU-OSHA - Tomar o pulso à SST — Segurança e saúde nos locais de trabalho após a pandemia



quarta-feira, 10 de abril de 2024

Infografia entre os novos recursos sobre o trabalho nas plataformas digitais

 


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O trabalho em plataformas digitais engloba uma grande variedade de empregos e trabalhadores que enfrentam desafios muito diversos em matéria de segurança e saúde no trabalho (SST). Para complementar os recursos existentes e aumentar a sensibilização para esta área prioritária da Campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis, a EU-OSHA partilha:


Uma infografia que apresenta, num relance, factos e números, sectores de topo, oportunidades, desafios e iniciativas para garantir que o trabalho em plataformas respeita a segurança e a saúde dos trabalhadores.


Uma apresentação em PowerPoint que explora as implicações do trabalho em plataformas para a SST e está disponível em várias línguas.


Encontre tudo o que precisa de saber sobre o trabalho nas plataformas digitais

 Fonte: UE-OSHA

segunda-feira, 8 de abril de 2024

Bem-estar dos gestores das escolas de ensino profissional: documento de tomada de posição do EFVET

 


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O Fórum Europeu do Ensino e Formação Técnica e Profissional (EFVET) publicou o documento de posição «Bem-estar dos gestores na liderança das transições ecológica e digital».

O documento centra-se em temas relevantes de segurança e saúde no trabalho (SST) para os membros do EFVET e para os gestores das escolas de ensino profissional  em toda a Europa.

Estes incluem o impacto do stress no seu bem-estar, as suas diferentes dimensões, a ligação com o envolvimento no trabalho e os níveis de satisfação, bem como recomendações sobre abordagens de bem-estar e boas práticas.

O EfVET está envolvido no projeto OSHVET da EU-OSHA  para sensibilizar professores e alunos em contextos de EFP para as questões de SST.


Mais informações na nossa secção temática SST e educação da UE-OSHA.


Tradução da responsabilidade do Dep. SST


 Aceda à versão original Aqui.



quinta-feira, 4 de abril de 2024

Workshop - “COMO CONSTRUIR LOCAIS DE TRABALHO SAUDÁVEIS” - 18 de abril, 10 horas

 



O Departamento de SST da UGT, ciente da necessidade de serem encetadas estratégias no local de trabalhado para a PROMOÇÃO DA SAÚDE MENTAL, pretende continuar a fornecer ferramentas para que os trabalhadores e trabalhadoras possam preservar a sua saúde mental e fortalecer os seus mecanismos de defesa para prevenir a ocorrência de problemas do foro mental.

 

Assim, no próximo dia 18 de abril de 2024, pelas 10 horas, em formato Online, iremos desenvolver o 3.º Workshop temático inserido no nosso Programa de Promoção da Saúde Mental no Local de Trabalho, intitulado: “COMO CONSTRUIR LOCAIS DE TRABALHO SAUDÁVEIS”.

 

Os locais de trabalho podem proporcionar um contexto que pode ser promotor de saúde ou de doença.

 

Com este workshop pretendemos promover a sensibilização para a importância de se construir locais de trabalho saudáveis, partindo do princípio que investir num ambiente de trabalho Seguro e Saudável é garantir o bem-estar físico e mental de todos os trabalhadores e trabalhadoras.

 


     Inscrições👉  

 

https://forms.office.com/e/ffMm4bFe2X



PROGRAMA


10H00 | Momento de Abertura


Vanda Cruz - Secretária Executiva da UGT

Dinamizador do Workshop - Samuel Antunes - Perito em Saúde Ocupacional

| Temáticas a Explorar:

•Caraterísticas dos locais de trabalho saudáveis

•A organização do trabalho nos locais de trabalho saudáveis

•Como avaliar os locais de trabalho?

•Benefícios dos locais de trabalho saudáveis

•Como construir locais de trabalho saudáveis


13H00 | Encerramento