Subscribe:

Pages

quarta-feira, 27 de setembro de 2023

Trabalhadores e trabalhadoras informados e esclarecidos são agentes fundamentais na promoção de condições de trabalho seguras e saudáveis. Publicação sobre A Segurança e Saúde dos trabalhadores jovens: Exposição a riscos profissionais específicos


 

A Segurança e Saúde no Trabalho constituem dimensões essenciais da melhoria das condições de trabalho, sendo por isso fundamental a criação de ambientes de trabalho saudáveis e seguros, onde os trabalhadores e trabalhadoras estejam cada vez mais protegidos de todos os riscos emergentes da atividade laboral e menos sujeitos à incidência de acidentes de trabalho e doenças profissionais. Esta é a linha orientadora que o Departamento de SST desde sempre se norteia.

 

A existência de Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis é o defendemos para todos os trabalhadores e trabalhadoras, para tanto afigurasse-nos essencial que as nossas federações, sindicatos, uniões distritais, ativistas sindicais e os representantes dos trabalhadores para a SST estejam munidos da informação necessária conducente à implementação de uma verdadeira cultura de prevenção.

 

Nunca é demais reafirmar que o Departamento de SST tem feito uma aposta clara nesta matéria: em sensibilização, informação e formação, no desenvolvimento de iniciativas e campanhas nacionais e setoriais com o objetivo de garantir e promover a prevenção de riscos profissionais nos locais de trabalho.

 

O mundo do trabalho encontra-se em constante mudança, pelo que continuaremos a assumir o compromisso de partilhar conteúdos, referentes aos variados setores, assegurando que os nossos associados tenham conhecimento de ferramentas úteis para utilizar no seu dia a dia nos locais de trabalho.

 

Trabalhadores e trabalhadoras informados e esclarecidos são agentes fundamentais na promoção de condições de trabalho seguras e saudáveis. 

 

A nossa missão é garantir a prossecução deste caminho. 

 

Assim e, ainda mais quando as taxas de sinistralidade laboral continuam extremamente elevadas, em particular a mortal - Portugal é o terceiro país da UE com maior aumento de mortes no trabalho – torna-se, ainda, mais fundamental que continuemos a informar, sensibilizar, esclarecer os trabalhadores e trabalhadores e seus representantes quanto às melhores práticas de promoção da segurança e da saúde nos locais de trabalho.

 

Neste sentido, a partilha de informação relevante em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), nomeadamente a elaboração de guias e outros suportes informativos que fazem parte da linha editorial do Dep. SST sobre PRP, é fundamental para a promoção de informação. 

 

Reiteramos, pois, a disseminação das principais publicações sobre PRP que fazem parte da linha editorial do Dep. SST da UGT.


Publicação sobre A Segurança e Saúde dos trabalhadores jovens: Exposição a riscos profissionais específicos


A ausência de educação e formação para a prevenção constitui, em Portugal, uma das causas que tem contribuído para o elevado número de acidentes de trabalho, principalmente no que respeita à população jovem recém-admitida no mercado de trabalho.

 

Setores de grande sinistralidade laboral, como a construção civil e a agricultura, registam um número de acidentes de trabalho preocupante, nomeadamente, ao nível de jovens trabalhadores de baixa qualificação.

 

Esta situação exige uma melhoria na preparação destes jovens trabalhadores em SST, de forma a adquirirem informação, atitudes e comportamentos adequados para a prevenção em geral e, para a prevenção dos riscos profissionais que irão encontrar no exercício da sua atividade futura.

 

 É fundamental a sensibilização do meio escolar para a prevenção dos riscos profissionais, contribuindo para o desenvolvimento de comportamentos seguros para os jovens que, por vezes precocemente entram no mercado de trabalho.

 

É fundamental “chegar junto dos jovens “estimulando a sua capacidade individual de identificação dos perigos e consequente eliminação ou redução dos riscos, numa perspetiva de promoção da Cultura de Prevenção e Segurança, para que as novas gerações de trabalhadores entrem no mercado de trabalho com mais conhecimento e sensibilidade para a segurança e saúde no trabalho.

 

Nesta perspetiva, a interiorização de comportamentos e atitudes dirigidos à prevenção deve desenvolver-se mesmo antes da entrada na vida ativa, ou seja, a cultura de prevenção deve começar a ser construída nas escolas sensibilizando e motivando desta forma os jovens trabalhadores para a prevenção.

 

Entendemos que esta abordagem constitui um imperativo para a melhoria da qualidade de vida e das condições de trabalho, sendo a educação e a formação para a prevenção uma das suas expressões mais estruturantes.



Aceda à publicação Aqui.



Em teletrabalho? Mantenha-se seguro e saudável com o OiRA






Imagem com DR


Tendo em conta que o teletrabalho se tornou muito comum após a pandemia, um novo instrumento interativo em linha de avaliação de riscos (OiRA) permite agora ajudar tanto os empregadores como os teletrabalhadores a criarem espaços de trabalho mais seguros e saudáveis em casa. 


O instrumento OiRA para o teletrabalho não é específico de um setor. Independentemente da sua área de atividade, pode utilizá-lo facilmente. Esta apoia os empregadores, gerando declarações de risco baseadas em políticas, e os teletrabalhadores, oferecendo conselhos relacionados com a segurança e a saúde, desde a organização do local de trabalho, o ambiente no local de trabalho e o posto de trabalho até aos riscos psicossociais que o teletrabalho pode acarretar.


O instrumento pode ser integrado em ferramentas OiRA setoriais existentes na UE ou adaptado pelos parceiros OiRA nacionais para responder às necessidades de diferentes países e setores. 


Gere uma força de trabalho remota? Ou está a trabalhar a partir de casa? 


Utilize e ajude-nos a promover o instrumento OiRA para o teletrabalho


Saiba tudo sobre a forma como o OiRA ajuda as empresas a prevenir os riscos de segurança e saúde relacionados com o trabalho


Fonte: UE-OSHA

terça-feira, 26 de setembro de 2023

Trabalhadores e trabalhadoras informados e esclarecidos são agentes fundamentais na promoção de condições de trabalho seguras e saudáveis. UE-OSHA - Lista de verificação sobre riscos no teletrabalho

 


 

A Segurança e Saúde no Trabalho constituem dimensões essenciais da melhoria das condições de trabalho, sendo por isso fundamental a criação de ambientes de trabalho saudáveis e seguros, onde os trabalhadores e trabalhadoras estejam cada vez mais protegidos de todos os riscos emergentes da atividade laboral e menos sujeitos à incidência de acidentes de trabalho e doenças profissionais. Esta é a linha orientadora que o Departamento de SST desde sempre se norteia.

 

A existência de Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis é o defendemos para todos os trabalhadores e trabalhadoras, para tanto afigurasse-nos essencial que as nossas federações, sindicatos, uniões distritais, ativistas sindicais e os representantes dos trabalhadores para a SST estejam munidos da informação necessária conducente à implementação de uma verdadeira cultura de prevenção.

 

Nunca é demais reafirmar que o Departamento de SST tem feito uma aposta clara nesta matéria: em sensibilização, informação e formação, no desenvolvimento de iniciativas e campanhas nacionais e setoriais com o objetivo de garantir e promover a prevenção de riscos profissionais nos locais de trabalho.

 

O mundo do trabalho encontra-se em constante mudança, pelo que continuaremos a assumir o compromisso de partilhar conteúdos, referentes aos variados setores, assegurando que os nossos associados tenham conhecimento de ferramentas úteis para utilizar no seu dia a dia nos locais de trabalho.

 

Trabalhadores e trabalhadoras informados e esclarecidos são agentes fundamentais na promoção de condições de trabalho seguras e saudáveis. 

 

A nossa missão é garantir a prossecução deste caminho. 

 

Assim e, ainda mais quando as taxas de sinistralidade laboral continuam extremamente elevadas, em particular a mortal - Portugal é o terceiro país da UE com maior aumento de mortes no trabalho – torna-se, ainda, mais fundamental que continuemos a informar, sensibilizar, esclarecer os trabalhadores e trabalhadores e seus representantes quanto às melhores práticas de promoção da segurança e da saúde nos locais de trabalho.

 

Neste sentido, a partilha de informação relevante em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), nomeadamente a elaboração de guias e outros suportes informativos que fazem parte da linha editorial do Dep. SST sobre PRP, é fundamental para a promoção de informação. 

 

Reiteramos, pois, a disseminação das principais publicações sobre PRP que fazem parte da linha editorial do Dep. SST da UGT.


Lista de verificação sobre riscos no teletrabalho


A UE-OSHA publicou recentemente um Artigo OSHWiki - Avaliação de risco e teletrabalho - Lista de Verificação. Este instrumento pela sua pertinência e atualidade foi objeto de tradução, por forma a torná-lo acessível da todos os trabalhadores e trabalhadores.

 

Esta Lista de Verificação encontra-se estruturada em duas partes: A parte A e B encontram-se dirigidas para o trabalhador que se encontra em situação de teletrabalho. A parte C e D são dirigidas ao empregador.

 

Baseia-se em declarações positivas (descrevendo a situação a atingir) que convidam à reflexão e à ação, se necessário. Se a resposta for “Sim”, não é necessária a implementação de ações/medidas.

 

Se a resposta for “Não”, é necessário proceder-se a uma reflexão e à adoção de medidas. Neste caso, o utilizador é remetido para a secção de medidas preventivas (parte B para o trabalhador em teletrabalho, ou parte D para o empregador).

 

As medidas preventivas são apresentadas como exemplos de “boas práticas” e, por conseguinte, não são necessariamente obrigatórias ou relevantes para todos os locais de trabalho.

 

A relevância dependerá das especificidades de cada local de trabalho (e dos resultados das avaliações de risco).

 

A parte B consiste na elencagem de medidas preventivas, correspondentes às declarações da parte A, que podem ser tomadas pelo teletrabalhador para prevenir ou reduzir riscos.

 

Estas medidas preventivas são apresentadas como exemplos de “boas práticas” e, por conseguinte, não são obrigatórias ou relevantes para todos os locais de trabalho. A relevância dependerá das especificidades de cada local de trabalho (e dos resultados das avaliações de risco).


Aceda à publicação Aqui.



segunda-feira, 25 de setembro de 2023

Trabalhadores e trabalhadoras informados e esclarecidos são agentes fundamentais na promoção de condições de trabalho seguras e saudáveis. Publicação sobre Riscos Emergentes: A utilização de fármacos que melhoram o desempenho no trabalho

 

A Segurança e Saúde no Trabalho constituem dimensões essenciais da melhoria das condições de trabalho, sendo por isso fundamental a criação de ambientes de trabalho saudáveis e seguros, onde os trabalhadores e trabalhadoras estejam cada vez mais protegidos de todos os riscos emergentes da atividade laboral e menos sujeitos à incidência de acidentes de trabalho e doenças profissionais. Esta é a linha orientadora que o Departamento de SST desde sempre se norteia.

 

A existência de Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis é o defendemos para todos os trabalhadores e trabalhadoras, para tanto afigurasse-nos essencial que as nossas federações, sindicatos, uniões distritais, ativistas sindicais e os representantes dos trabalhadores para a SST estejam munidos da informação necessária conducente à implementação de uma verdadeira cultura de prevenção.

 

Nunca é demais reafirmar que o Departamento de SST tem feito uma aposta clara nesta matéria: em sensibilização, informação e formação, no desenvolvimento de iniciativas e campanhas nacionais e setoriais com o objetivo de garantir e promover a prevenção de riscos profissionais nos locais de trabalho.

 

O mundo do trabalho encontra-se em constante mudança, pelo que continuaremos a assumir o compromisso de partilhar conteúdos, referentes aos variados setores, assegurando que os nossos associados tenham conhecimento de ferramentas úteis para utilizar no seu dia a dia nos locais de trabalho.

 

Trabalhadores e trabalhadoras informados e esclarecidos são agentes fundamentais na promoção de condições de trabalho seguras e saudáveis. 

 

A nossa missão é garantir a prossecução deste caminho. 

 

Assim e, ainda mais quando as taxas de sinistralidade laboral continuam extremamente elevadas, em particular a mortal - Portugal é o terceiro país da UE com maior aumento de mortes no trabalho – torna-se, ainda, mais fundamental que continuemos a informar, sensibilizar, esclarecer os trabalhadores e trabalhadores e seus representantes quanto às melhores práticas de promoção da segurança e da saúde nos locais de trabalho.

 

Neste sentido, a partilha de informação relevante em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), nomeadamente a elaboração de guias e outros suportes informativos que fazem parte da linha editorial do Dep. SST sobre PRP, é fundamental para a promoção de informação. 

 

Reiteramos, pois, a disseminação das principais publicações sobre PRP que fazem parte da linha editorial do Dep. SST da UGT.


 Publicação sobre Riscos Emergentes: A utilização de fármacos que melhoram o desempenho no trabalho


O consumo de fármacos psicoativos por razões não medicinais, mas com o propósito de aumentar a produtividade ou para inibir o sono e aumentar o estado de vigília e alerta, parece tornar-se comum entre determinados grupos de trabalhadores.

 

Numa sociedade e num ambiente de trabalho cada vez mais competitivos, é de esperar que o consumo dessas substâncias venha a crescer no futuro, pois cada vez mais existe a tendência para potencializar o rendimento e mitigar a pressão exercida pelo cumprimento de metas e objetivos.

 

Os seus efeitos a longo prazo sobre a saúde dos trabalhadores e trabalhadoras, ainda, não são conhecidos de uma forma sustentada.

 

Esta Ficha Técnica pretende realizar uma abordagem simples e prática sobre o que consistem estas substâncias que melhoram o desempenho no trabalho, qual a atual prevalência do seu consumo, quais os seus efeitos na saúde e, ainda, as implicações que tais consumos podem ter para a Segurança e Saúde no Trabalho (SST).


Aceda à publicação Aqui.





Prorrogação do prazo de apresentação de candidaturas para o Concurso "Está-se Bem em Segurança e Saúde no Trabalho"


A Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT), enquanto ponto focal nacional da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA), em parceria com a Associação Nacional de Escolas Profissionais (ANESPO) e o Instituto de Soldadura e Qualidade (ISQ), desde 2020 desenvolvem o projeto Safety and Health at Work Vocational Education and Training (OSHVET), com o intuito de divulgar informações e promover boas práticas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), no ensino e formação profissional.


No âmbito deste Projeto desafiamos alunos/formandos e/ou formadores/professores, em particular das ofertas de qualificação inicial, cursos profissionais e sistema de aprendizagem, bem como adultos em formação, a participarem no Concurso "Está-se Bem em Segurança e Saúde no Trabalho: Participa | Inova | Entrega-Te", cujo principal objetivo é a criação de um trabalho com conteúdo inovador no âmbito da Segurança e Saúde no Trabalho, a ser apresentado em formato de vídeo.


As candidaturas devem ser enviadas para o seguinte endereço eletrónico: pfn.eu-osha@act.gov.pt.


O prazo de candidaturas foi alargado até 15 de novembro de 2023.


Consulte o Regulamento do Concurso.


sexta-feira, 22 de setembro de 2023

Trabalhadores e trabalhadoras informados e esclarecidos são agentes fundamentais na promoção de condições de trabalho seguras e saudáveis. Publicação sobre O impacto da utilização de exoesqueletos na Segurança e Saúde no Trabalho

 


A Segurança e Saúde no Trabalho constituem dimensões essenciais da melhoria das condições de trabalho, sendo por isso fundamental a criação de ambientes de trabalho saudáveis e seguros, onde os trabalhadores e trabalhadoras estejam cada vez mais protegidos de todos os riscos emergentes da atividade laboral e menos sujeitos à incidência de acidentes de trabalho e doenças profissionais. Esta é a linha orientadora que o Departamento de SST desde sempre se norteia.

 

A existência de Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis é o defendemos para todos os trabalhadores e trabalhadoras, para tanto afigurasse-nos essencial que as nossas federações, sindicatos, uniões distritais, ativistas sindicais e os representantes dos trabalhadores para a SST estejam munidos da informação necessária conducente à implementação de uma verdadeira cultura de prevenção.

 

Nunca é demais reafirmar que o Departamento de SST tem feito uma aposta clara nesta matéria: em sensibilização, informação e formação, no desenvolvimento de iniciativas e campanhas nacionais e setoriais com o objetivo de garantir e promover a prevenção de riscos profissionais nos locais de trabalho.

 

O mundo do trabalho encontra-se em constante mudança, pelo que continuaremos a assumir o compromisso de partilhar conteúdos, referentes aos variados setores, assegurando que os nossos associados tenham conhecimento de ferramentas úteis para utilizar no seu dia a dia nos locais de trabalho.

 

Trabalhadores e trabalhadoras informados e esclarecidos são agentes fundamentais na promoção de condições de trabalho seguras e saudáveis. 

 

A nossa missão é garantir a prossecução deste caminho. 

 

Assim e, ainda mais quando as taxas de sinistralidade laboral continuam extremamente elevadas, em particular a mortal - Portugal é o terceiro país da UE com maior aumento de mortes no trabalho – torna-se, ainda, mais fundamental que continuemos a informar, sensibilizar, esclarecer os trabalhadores e trabalhadores e seus representantes quanto às melhores práticas de promoção da segurança e da saúde nos locais de trabalho.

 

Neste sentido, a partilha de informação relevante em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), nomeadamente a elaboração de guias e outros suportes informativos que fazem parte da linha editorial do Dep. SST sobre PRP, é fundamental para a promoção de informação. 

 

Reiteramos, pois, a disseminação das principais publicações sobre PRP que fazem parte da linha editorial do Dep. SST da UGT.


Publicação sobre O impacto da utilização de exoesqueletos na Segurança e Saúde no Trabalho


Nos últimos anos foram introduzidos, em alguns locais de trabalho, novos dispositivos auxiliares utilizados no corpo, os chamados exoesqueletos, que servem para ajudar os trabalhadores a executar tarefas relacionadas com a movimentação manual, reduzindo assim a carga suportada pelo corpo do utilizador.

 

Os exoesqueletos parecem proporcionar uma nova abordagem para lidar com a prevenção das lesões músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho (LMERT), pois podem reduzir a tensão muscular nas partes do corpo que são frequentemente afetadas, tais como, a região lombar ou os ombros.

 

Não esquecer que as LMERT continuam a ser um dos problemas de saúde mais significativos nos locais de trabalho. Contudo, apesar dos potenciais benefícios dos exoesqueletos para prevenir as LMERT é também necessário ter em conta que estes dispositivos podem dar origem a novas preocupações e desafios em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

 

Tal significa que poderão surgir novos riscos potenciais para a saúde devido a uma redistribuição da tensão para outras partes do corpo. Além disso, o uso destes dispositivos poderá contribuir para negligenciar a conceção ergonómica dos locais de trabalho que, como sabemos, é centrada no ser humano.

 

 Os efeitos a longo prazo da utilização de exoesqueletos, a nível dos parâmetros fisiológico, biomecânico e psicossocial são, pois, ainda pouco conhecidos.

 

Por último, nunca é demais sublinhar que de acordo com a hierarquia de medidas de controlo de riscos, devem ser sempre consideradas, em primeiro lugar, as medidas de prevenção técnica e organizacional coletivas, sendo as medidas técnicas individuais, tais como equipar um trabalhador com um exoesqueleto, consideradas um último recurso.


Aceda à publicação Aqui.



quinta-feira, 21 de setembro de 2023

Trabalhadores e trabalhadoras informados e esclarecidos são agentes fundamentais na promoção de condições de trabalho seguras e saudáveis. Publicação sobre Desafios e oportunidades da SST num mundo em mudança : O desenvolvimento sustentável e as mudanças na organização do trabalho

 


 

 

A Segurança e Saúde no Trabalho constituem dimensões essenciais da melhoria das condições de trabalho, sendo por isso fundamental a criação de ambientes de trabalho saudáveis e seguros, onde os trabalhadores e trabalhadoras estejam cada vez mais protegidos de todos os riscos emergentes da atividade laboral e menos sujeitos à incidência de acidentes de trabalho e doenças profissionais. Esta é a linha orientadora que o Departamento de SST desde sempre se norteia.

 

A existência de Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis é o defendemos para todos os trabalhadores e trabalhadoras, para tanto afigurasse-nos essencial que as nossas federações, sindicatos, uniões distritais, ativistas sindicais e os representantes dos trabalhadores para a SST estejam munidos da informação necessária conducente à implementação de uma verdadeira cultura de prevenção.

 

Nunca é demais reafirmar que o Departamento de SST tem feito uma aposta clara nesta matéria: em sensibilização, informação e formação, no desenvolvimento de iniciativas e campanhas nacionais e setoriais com o objetivo de garantir e promover a prevenção de riscos profissionais nos locais de trabalho.

 

O mundo do trabalho encontra-se em constante mudança, pelo que continuaremos a assumir o compromisso de partilhar conteúdos, referentes aos variados setores, assegurando que os nossos associados tenham conhecimento de ferramentas úteis para utilizar no seu dia a dia nos locais de trabalho.

 

Trabalhadores e trabalhadoras informados e esclarecidos são agentes fundamentais na promoção de condições de trabalho seguras e saudáveis. 

 

A nossa missão é garantir a prossecução deste caminho. 

 

Assim e, ainda mais quando as taxas de sinistralidade laboral continuam extremamente elevadas, em particular a mortal - Portugal é o terceiro país da UE com maior aumento de mortes no trabalho – torna-se, ainda, mais fundamental que continuemos a informar, sensibilizar, esclarecer os trabalhadores e trabalhadores e seus representantes quanto às melhores práticas de promoção da segurança e da saúde nos locais de trabalho.

 

Neste sentido, a partilha de informação relevante em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), nomeadamente a elaboração de guias e outros suportes informativos que fazem parte da linha editorial do Dep. SST sobre PRP, é fundamental para a promoção de informação. 

 

Reiteramos, pois, a disseminação das principais publicações sobre PRP que fazem parte da linha editorial do Dep. SST da UGT.


Publicação sobre Desafios e oportunidades da SST num mundo em mudança : O desenvolvimento sustentável e as mudanças na organização do trabalho


 

O mundo do trabalho e os locais de trabalho estão em constante mudança, com a introdução de novas tecnologias, substâncias e processos de trabalho, alterações na estrutura da mão de obra e no mercado de trabalho e novas formas de emprego e organização do trabalho (UE-OSHA).

 

Todos estes fenómenos podem dar origem a novos riscos e desafios para a segurança, saúde e bemestar dos trabalhadores e trabalhadoras.

 

A OIT identifica quatro principais fatores que operam transformações no mundo do trabalho, designadamente:

 

• A tecnologia;

• A demografia;

• O desenvolvimento sustentável e as alterações climáticas;

• As mudanças na organização do trabalho.

 

Esta Ficha Técnica propõe-se, pois, a identificar resumidamente as oportunidades e os desafios chave que as questões relativas ao desenvolvimento sustentável e às mudanças na organização do trabalho representam para a Segurança e Saúde no Trabalho (SST).


 Aceda à publicação Aqui.


Publicação ETUI - As frações e o peso das doenças cardiovasculares e da depressão atribuíveis às exposições psicossociais no trabalho na União Europeia

 


 

Este projeto de investigação financiado pela ETUI prosseguiu dois objetivos:


1.   Estimar as frações de doenças cardiovasculares e depressão atribuíveis a cinco fatores psicossociais diferentes do trabalho, ou seja, tensão profissional, desequilíbrio esforço-recompensa, precariedade laboral, longas horas de trabalho e assédio moral na Europa (35 países, incluindo 28 países da União Europeia), para cada país e todos os países no seu conjunto, em 2015;

2.   Estimar a carga anual de doenças cardiovasculares e depressão atribuíveis às cinco exposições psicossociais ao trabalho em 28 países da União Europeia (UE28) em 2015, em termos de casos prevalentes, mortes, anos de vida perdidos (YLLs), anos de vida perdidos devido a incapacidade (YLDs) e anos de vida ajustados por incapacidade (DALYs).

As frações atribuíveis (FA) da depressão foram todas significativas na UE28:

- tensão no trabalho (16%),

- precariedade no emprego (9%),

- assédio moral (9%) e

- desequilíbrio esforço-recompensa (6%).

 

As FAs de depressão foram maiores do que as de doenças cardiovasculares (para todas as exposições, exceto longas horas de trabalho).

As FAs de doenças cardiovasculares (incluindo doenças coronárias/isquémicas do coração, acidente vascular cerebral, fibrilação atrial, doença arterial periférica, tromboembolismo venoso) variaram de 1% a 11%.

A maioria dos FAs foi significativamente diferente de zero, exceto para o par trabalho-deformação-curso. Foram observadas diferenças nas FA entre países para todos os pares de resultados de exposição relacionados com o resultado da depressão e também com a exposição a longas horas de trabalho.

 

Nota: Tradução da responsabilidade do Dep. SST

Aceda à versão original Aqui.