A redução das
disparidades entre homens e mulheres no mercado de trabalho – designadamente no
que respeita às taxas de emprego e de desemprego e aos níveis de remuneração –
tem sido um dos principais objetivos políticos da União Europeia.
Contudo, apesar
dos grandes progressos realizados nos últimos anos, as desigualdades de género
ainda são evidentes em domínios como o acesso ao mercado de trabalho, os
padrões de emprego e as condições de trabalho a estes associadas.
O presente
Relatório debruça-se sobre as diferenças de género em diversas vertentes das
condições de trabalho, examinando as diferenças nacionais relevantes,
analisando os diversos grupos profissionais de homens e mulheres, e comparando
os setores público e privado.
Aborda também o impacto da crise na segregação
dos géneros no emprego e, com base nos resultados do Quinto Inquérito Europeu
sobre as Condições de Trabalho (EWCS), realizado em 2010, traça um quadro
notável dos homens e mulheres que trabalham atualmente em 34 países europeus.
Consulte o
Resumo Executivo Aqui.
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