Um novo relatório de análise dos resultados do segundo
Inquérito Europeu às Empresas Sobre Riscos Novos e Emergentes (ESENER-2)
fornece uma ampla abordagem das práticas europeias em matéria de gestão da
segurança e saúde no trabalho (SST) na Europa. O relatório salienta que, apesar
de os riscos tradicionais em matéria de segurança no trabalho serem em grande
medida bem geridos na Europa, os riscos psicossociais e relacionados com a
saúde não o são da mesma forma. É necessário expandir as tendências atuais por
forma a abordar os riscos psicossociais e relacionados com a saúde de forma
mais exaustiva, como parte integrante das boas práticas em matéria de SST.
O relatório constata que a existência de um forte
compromisso por parte dos quadros dirigentes, de uma forte representação dos
trabalhadores e de recursos disponíveis, tanto financeiros como humanos, produz
uma diferença significativa ao nível da implementação, por parte das empresas,
de boas práticas em matéria de SST. As grandes empresas e as empresas ativas
nos setores da produção e da transformação revelam, de um modo geral, níveis
mais elevados de implementação da gestão da SST. Porém, até nestas
organizações, as prioridades continuam a concentrar-se mais nos riscos de segurança
tradicionais do que nos fatores psicossociais e relacionados com a saúde.
O relatório identifica a existência de uma sinergia
entre as políticas e práticas atualmente existentes na UE, o que oferece a
oportunidade para desenvolver e consolidar as melhorias em matéria de práticas
de SST realizadas nos últimos anos.
Fonte: OSHA
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