A legislação
europeia sobre segurança e saúde no trabalho não conseguiu alcançar uma redução
significativa de acidentes de trabalho e doenças profissionais.
O autor deste “Policy Brief” argumenta que a abordagem regulamentar é apenas eficaz em casos onde os empregadores realmente se preocupam com a qualidade da vida ativa, salientando que muitos empregadores – cerca de 22% na Bélgica e na Holanda – fecham os olhos aos problemas de saúde e segurança que os seus trabalhadores enfrentam ou rejeitam opções disponíveis para fazer melhorias, conduzindo a uma situação em que os riscos permanecem confinados às quatro paredes do local de trabalho.
O autor propõe assim um conjunto de medidas capazes de levar o empregador mais refratário a encarar estes problemas com seriedade. As propostas apresentadas incluem: a participação das vítimas em inquéritos conduzidos na sequência de impactos negativos sobre a saúde dos trabalhadores e a introdução de acordos de compensação; acesso público a dados de companhias de seguros sobre doenças e acidentes de trabalho; intervenção de peritos externos dentro das empresas; e recursos melhorados para a inspeção do trabalho.
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