Um julgamento histórico terminou no
dia 11 de julho de 2019, no Tribunal de Grande Instância de Paris. Foi
desencadeado por uma queixa apresentada ao Ministério Público de Paris, pelo
sindicato SUD PTT em dezembro de 2009, acusando a France Telecom e os seus
altos executivos de "assédio moral" e "colocando em risco a vida
de outros".
Quase dez anos depois, nada menos
que sete réus (o ex-CEO, Didier Lombard, o seu vice, Louis Pierre Wenes, o
diretor do RH, Olivier Barberot e quatro outros executivos que se encontravam
em altos cargos no cargo na época e que foram acusados de cumplicidade), bem como a empresa
de telecomunicações Orange (anteriormente France Telecom) compareceram perante
o tribunal para testemunhar o drama humano causado pela reestruturação brutal
entre 2006 e 2010 da France Telecom, uma empresa vista como modelo entre as
empresas francesas.
Diante desses ex-executivos, encontram-se
39 vítimas e 120 civis à procura de justiça.
Em meados dos anos 2000, a France
Telecom estava com dificuldades financeiras. Para devolver o lucro à antiga
empresa estatal, o CEO Didier Lombard decidiu lançar dois programas destinados
a salvar a empresa: Programa "Próximo", que tinha a meta de afastar
cerca de 22 mil funcionários e a transferência de mais 10 mil nos próximos três
anos, e o Programa "Act", encarado como a contrapartida social que
deveria fornecer apoio aos atingidos pela reestruturação.
Na prática, a política usada para
garantir essa redução de pessoal foi particularmente brutal e
desestabilizadora. Os gerentes foram treinados na "arte da guerra"
para se livrarem do pessoal excedente, aplicando táticas destinadas a humilhar
funcionários ou a desviá-los de um local para outro.
Isso foi acompanhado por um esquema
de opções de ações que premiava os gerentes mais zelosos. Foram implementadas práticas
extremamente cínicas usando métodos cruéis, ignorando as muitas advertências
emitidas por médicos de saúde ocupacional e membros do comité de saúde e
segurança da empresa.
O resultado foi desastroso: a
ocorrência de uma onda de suicídios entre os funcionários da France Telecom. As
provas fornecidas pelas vítimas e pelos seus familiares que foram ouvidos no
tribunal, durante um período de dois meses e meio, testemunham a violência e o
sofrimento sofridos e o desespero que foi causado.
Seguido de perto pela ETUI e pela comunicação
social francesa, um dos resultados do estudo foi posicionar os riscos
psicossociais no contexto geral dos métodos de gestão e organização do
trabalho.
O Ministério Público pediu que os
três principais acusados (Didier
Lombard, Louis-Pierre Wenes e Olivier Barberot) recebam o máximo de punição.
Depois de 46 audiências, os juízes retiraram-se para considerar o seu veredicto, previsto para ser entregue em 20
de dezembro de 2019.
Nota: tradução da responsabilidade do Departamento de SST da UGT
Aceda Aqui à versão original.
0 comentários:
Enviar um comentário