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O trio rotativo de presidências do Conselho da UE, desta vez composto pela
Polónia, Dinamarca e Chipre, iniciou o seu percurso de 18 meses com a
publicação de uma agenda estratégica. Assente na visão global da UE para 2024-2029, o
programa do trio está estruturado em torno de três pilares fundamentais: «Uma
Europa forte e segura», «Uma Europa próspera e competitiva» e «Uma Europa livre
e democrática». Cada um destes pilares aborda, respetivamente, questões como a
segurança e a resiliência, as transições dupla verde e digital e os valores da
UE em matéria de democracia e direitos humanos.
Este programa tem muitos pontos importantes para a saúde ocupacional. Um dos principais objetivos declarados do trabalho sobre as transições gémeas será assegurar que estas transições melhorem a segurança no local de trabalho em vez de a comprometerem.
A resolução do problema da escassez de mão de obra e de competências através do investimento na educação, na aprendizagem ao longo da vida e na formação será também uma prioridade, em especial nos sectores de alto risco em que é essencial uma formação adequada em matéria de segurança. Além disso, as políticas de apoio à saúde mental no local de trabalho e às melhorias ergonómicas visam contribuir para uma força de trabalho mais saudável.
A saúde e a segurança no trabalho são, além disso, um elemento vital de qualquer compromisso para com a democracia e os direitos humanos. Deve ser garantido a todos os trabalhadores, independentemente do setor ou da sua origem, o acesso a condições de trabalho seguras, justas e não discriminatórias.
A este respeito, o programa trio coloca uma tónica especial
no combate à violência baseada no género, ao incitamento ao ódio, à xenofobia,
à discriminação com base na religião ou crença, bem como na plena implementação
da agenda para as mulheres, a paz e a segurança.
A Polónia é o primeiro dos países a liderar a
Presidência do Conselho da UE, de janeiro a junho de 2025, e
centrar-se-á no emprego, nos assuntos sociais e na igualdade sob três temas abrangentes.
O
futuro do trabalho na Europa digital
A Polónia liderará os debates sobre a proteção dos trabalhadores numa economia cada vez mais digital e automatizada. Os principais domínios de incidência incluem a regulamentação da IA no local de trabalho, os direitos ao teletrabalho e a garantia de uma dinâmica equilibrada entre a vida profissional e a vida privada através do direito à desconexão.
Comprometeu-se igualmente a fazer avançar o Quadro Estratégico da UE para a Saúde e Segurança no Trabalho (2021-2027) e a promover iniciativas da economia social no contexto da transformação digital. Além disso, será dada especial atenção ao impacto da automatização na segurança no local de trabalho, garantindo que os avanços digitais não conduzam a uma erosão das proteções dos trabalhadores.
Uma
Europa da igualdade, da coesão e da inclusão
A Presidência polaca declarou a sua intenção de defender a inclusão e dar
prioridade ao apoio aos grupos vulneráveis, incluindo as pessoas com
deficiência, os jovens NEET (que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer
formação) e os migrantes. Foram prometidas medidas para reforçar os quadros de
combate à discriminação, promover a igualdade de género e combater a violência
baseada no género. A Presidência contribuirá igualmente para a revisão de 2025
do Plano de Ação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais e trabalhará no sentido
da adoção do projeto de diretiva relativa à igualdade de tratamento. Em abril
de 2025, deverá ser assinada uma Declaração do Trio sobre a Igualdade de
Género, reforçando os compromissos em matéria de segurança no local de trabalho
e de tratamento justo.
Responder aos desafios do "envelhecimento da população"
As alterações demográficas, em especial o envelhecimento da população, constituem um dos desafios mais prementes que a UE enfrenta atualmente. No âmbito da prioridade «A Europa responder aos desafios da transformação da prata», a Presidência polaca colocou uma ênfase significativa nas políticas que abordam as realidades de uma população envelhecida, as quais, segundo afirma, se centrarão na promoção de condições para um envelhecimento digno e saudável, assegurando simultaneamente o respeito dos direitos fundamentais dos cidadãos idosos.
A Presidência defenderá políticas que promovam a participação ativa dos
cidadãos idosos no mercado de trabalho.
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