Os riscos psicossociais são das
questões que maiores desafios apresentam em matéria de Segurança e Saúde no
Trabalho, pois têm um impacto significativo na saúde dos trabalhadores e
trabalhadoras, nas organizações e nas economias nacionais.
Os
riscos psicossociais relacionados com o trabalho têm sido identificados como um
dos grandes desafios contemporâneos para a Saúde e Segurança no Trabalho e
encontram-se ligados a problemas nos locais de trabalho, tais como o stresse, a
violência, o assédio e a intimidação no trabalho.
O assédio moral no local de trabalho
é um problema grave entre a população ativa europeia, com custos significativos
para o trabalhador e para organização. O nosso país não é exceção.
Além disso, o assédio moral deve ser
considerado um comportamento pouco ético, opressivo e, como tal, um
comportamento inaceitável no ambiente de trabalho.
O assédio moral apresenta-se como um
processo usado cada vez mais pelas entidades patronais para discriminar e/ou
perseguir os trabalhadores, com a finalidade de os levar a despedirem-se.
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