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terça-feira, 18 de outubro de 2016

Violência e assédio nos locais de trabalho europeus: relatório salienta uma divisão norte-sul



A Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho publicou em 2015 um relatório sobre violência e assédio nos locais de trabalho de 29 países europeus (UE-28 e Noruega).

O documento divide os países em quatro grupos principais, dependendo da prevalência do fenómeno, das políticas e dos procedimentos em curso nas empresas e do nível de consciencialização dentro da sociedade.

Existe uma delimitação clara entre o norte da Europa por um lado e os países do sul e do leste por outro. Ao passo que os países nórdicos, as ilhas britânicas, a Bélgica e a Holanda reconhecem o fenómeno como um problema grave e os seus governos, parceiros sociais e empresas implementam políticas para contrariá-lo, os países do sul da Europa e a Hungria registam uma incidência baixa do fenómeno e não encorajam as autoridades nem os parceiros sociais a implementar medidas de longo alcance.

A França, a Alemanha e o Luxemburgo formam um grupo intermédio onde a consciência do problema está a aumentar. A maioria dos países de leste demonstram reduzida consciência do problema, apesar de este ser mais prevalente nessas regiões do que no resto da Europa.

Aceda ao Relatório Aqui.






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