Um excelente artigo técnico do sociólogo João Areosa,
Investigador no CICS-NOVA (UNL).
Resumo: De certo modo podemos afirmar que o sofrimento no trabalho
está democratizado, tendo em conta que pode afetar todos os trabalhadores, em
qualquer nível hierárquico. As organizações aparentam ter inúmeras preocupações
com a sua imagem para o exterior, mas raramente revelam a mesma atitude para
com os seus profissionais.
Metaforicamente, as empresas parecem aqueles presentes baratos
com embalagens conspícuas, ou seja, são apenas " laminagens a ouro ".
O universo laboral quotidiano está a produzir novas e velhas formas de
sofrimento, o qual é preciso saber identificar e analisar. É esse o objetivo
principal deste artigo.
Todavia, é pertinente sublinhar que o teatro laboral não oferece
apenas este lado negativo. Há aspetos positivos no mundo do trabalho. Por isso,
sustentámos a nossa reflexão numa abordagem que retrata as consequências do
trabalho na saúde mental dos trabalhadores, a partir do prazer que suscita ou
do sofrimento que produz.
Esta disciplina é a psicodinâmica do trabalho, cujo principal
mentor é Christophe Dejours. Palavras-chave: Trabalho, sofrimento,
psicodinâmica do trabalho.
Aceda ao artigo Aqui.
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