As
estimativas sugerem que 25% dos cidadãos europeus sentirão um problema de saúde
mental na sua vida e que aproximadamente 10% dos problemas e incapacidades
mentais a longo prazo podem ser ligados a perturbações mentais e emocionais
(Rede Europeia para a Promoção da Saúde no Trabalho).
As
conclusões do 5º Inquérito Europeu sobre as Condições de Trabalho apuraram que
um em cada cinco trabalhadores europeus reportaram um deficiente bem-estar
mental. Usar o local de trabalho como palco para promover uma boa saúde mental
não só ajuda a proteger a saúde e bem-estar mental (e físico) do trabalhador
como também faz sentido do ponto de vista empresarial.
Fonte:
Osha
Por
esta razão, divulgamos, novamente no nosso Blog esta importante Ficha Técnica
da OSHA que trata sobre a promoção da saúde mental nos locais de trabalho e
apresenta boas práticas neste âmbito, no sentido de serem replicadas por outros
locais de trabalho.
O que é a promoção da saúde mental no
local de trabalho?
A
promoção da saúde mental inclui todas as ações que contribuem para uma boa
saúde mental. Impõe-se perguntar:
O que é a saúde mental?
Segundo
a Organização Mundial de Saúde, saúde mental é o «estado de bem-estar» no qual
o indivíduo:
realiza as suas capacidades; pode fazer face ao stresse normal da sua vida;
pode trabalhar de forma produtiva e frutífera; e pode contribuir para a comunidade
em que se insere.
A
promoção da saúde mental tem como principal objetivo aquilo que mantém e
melhora o nosso bem-estar mental. Importa sublinhar que, para ser tão eficaz
quanto possível, a promoção da saúde mental deve incluir uma combinação da
gestão dos riscos e promoção da saúde.
Aceda
à ferramenta Aqui.
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