(Imagem com DR)
Este guia prático destina-se a ajudar todos os
empregadores a assegurar (gerir com êxito) a saúde e a segurança no trabalho
(SST) em consonância com o direito da UE.
A existência de medidas eficazes na área da saúde e da
segurança faz todo o sentido. Quer seja responsável por uma empresa
multinacional ou seja proprietário de uma microempresa, um menor número de
acidentes de trabalho e de doenças traduz-se diretamente em melhores resultados
para a sua empresa. Locais de trabalho sãos e seguros aumentam a motivação e o
empenho do pessoal.
Além disso, bons resultados em matéria de saúde e segurança
são um excelente cartão de visita para a sua empresa, que pode ajudá-lo a
atrair novos talentos, clientes e investidores.
Com a recente avaliação da legislação da UE em matéria de
SST, tomámos conhecimento de que a aplicação da lei, infelizmente, nem sempre
funciona na prática. Podiam ter sido evitados muitos mais acidentes e doenças
nas empresas europeias. Só em 2013, pelo menos 300 milhões de dias de trabalho
foram perdidos devido a acidentes de trabalho e problemas de saúde relacionados
com o trabalho.
Esta situação não se deve à falta de boa vontade por
parte dos empregadores. A avaliação mostrou que é necessário divulgar mais e
melhor informação e conceber melhores ferramentas para apoiar a aplicação
efetiva das normas de saúde e segurança no trabalho em todas as empresas
europeias – grandes e pequenas.
A boa notícia é que a gestão da saúde e segurança no
trabalho não tem de ser complexa! Medidas simples podem muitas vezes melhorar
consideravelmente a saúde e segurança no trabalho. Além disso, frequentemente,
nem sequer são necessários conhecimentos especializados para poder identificar
potenciais riscos e decidir a forma de os resolver. Normalmente, o bom senso é
suficiente.
No presente documento, poderá encontrar uma grande
variedade de conselhos simples e concretos que podem ajudá-lo a aplicar, na
prática, as obrigações em matéria de SST. Aborda questões como tirar melhor
partido de avaliações de risco obrigatórias, bem como de medidas de prevenção e
proteção e formação.
Dá exemplos e ilustrações, bem como ligações úteis, como o
instrumento interativo de avaliação dos riscos em linha (OiRA), disponibilizado
pela Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho, em Bilbau,
Espanha. Uma avaliação dos riscos gerada pelo OiRA ou por ferramentas digitais
equivalentes pode, em muitos casos, ser suficiente para cumprir as obrigações
de avaliação dos riscos.
Partilhamos todos o mesmo interesse: a saúde e a
segurança no trabalho são, de facto, uma questão que diz respeito a todos!
Espero que o presente guia prático vos seja de utilidade.
Fonte: Introdução
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