Imagem com DR
Os
trabalhadores e as trabalhadoras lésbicas, gays, bissexuais,
transgénero e intersexuais (LGBTI) na UE continuam a enfrentar riscos
psicossociais e organizacionais, incluindo a discriminação, o assédio e a
intimidação no local de trabalho. A falta de proteção e promoção da saúde e
segurança no trabalho (SST) desta comunidade, está a comprometer a saúde mental
e o bem estar dos trabalhadores e trabalhadoras LGBTI, desencadeando cansaço,
depressão ou esgotamento profissional.
Um artigo
publicado na OSHwiki explica como colmatar a lacuna existente ao nível da
investigação entre a SST e as condições de trabalho das pessoas LGBTI. Em
específico, o artigo baseia-se nos dados do relatório da EU-OSHA «Prevenção de lesões musculoesqueléticas numa população
ativa diversificada: fatores de risco para mulheres, migrantes e trabalhadores
LGBTI» complementados por uma análise estatística de dados
dos inquéritos sobre as pessoas LGBTI
na União Europeia realizados pela Agência dos Direitos
Fundamentais (FRA) da União Europeia. O artigo apresenta também o quadro
jurídico e político.
Leia o artigo
completo «Occupational safety and health of
LGBTI workers» (em português, Saúde e segurança dos trabalhadores LGBTI),
publicado na OSHwiki
Saiba mais
sobre Diversidade da mão de obra e lesões
musculoesqueléticas através da campanha «Locais de trabalho
saudáveis: aliviar a carga» da EU-OSHA
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