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Com o Gabinete de Meteorologia a emitir esta semana o seu primeiro aviso de "Calor Extremo" no Reino Unido, a TUC tem apelado aos patrões para que garantam que qualquer pessoal que trabalhe ao ar livre esteja protegido do sol e do calor.
O
sindicato diz que os trabalhadores têm o direito de ficar longe do local de
trabalho se, na sua opinião, as circunstâncias prevalecentes representarem um
risco real de perigo grave e iminente que não se poderia esperar evitar.
Onda de calor: Evite o trabalho ao ar
livre durante as horas mais
Espera-se que o calor excecional afete
grande parte da Inglaterra esta semana, com temperaturas prováveis na casa dos
30ºC e em alguns lugares a atingir os 40ºC.
O TUC diz que trabalhadores como
construtores, trabalhadores postais e limpadores de rua que estão fora por
longos períodos em altas temperaturas estão em sério risco de insolação, stress
térmico e até mesmo cancro da pele.
E trabalhar em tempo quente também
pode levar à desidratação, cansaço, cãibras musculares, erupções cutâneas,
desmaios e – nos casos mais extremos – perda de consciência.
Conselhos
Os empregadores podem trabalhar com os
seus representantes do sindicato da saúde e segurança para introduzir as
seguintes medidas para proteger o seu pessoal que trabalha ao ar livre quando
as temperaturas aumentam:
- Evitar
tarefas externas entre as 11h e as 15h quando as temperaturas e os riscos
são mais elevados.
- Certifique-se
de que os trabalhadores ao ar livre têm protetor solar e recebem conselhos
sobre a necessidade de se protegerem – disponíveis noutras línguas para
trabalhadores migrantes.
- Permita
que o pessoal faça muitas pausas e forneça um fornecimento de água
potável.
- Forneça
copas ou cubra áreas abertas e áreas sombreadas para pausas.
- Forneça
chapéus leves e certifique-se de que as roupas de proteção são leves, de
manga comprida e confortáveis.
Condução
O calor também pode ser perigoso para
os trabalhadores cujos empregos envolvem a condução, alerta o TUC, uma vez que
qualquer condutor que sofra de fadiga é um risco para si e para outras pessoas.
Os patrões devem fornecer carros,
táxis, carrinhas ou camiões com ar condicionado. O TUC diz que os veículos
utilizados para viagens longas devem ser temporariamente retirados do uso se
não tiverem ar condicionado.
O
direito de recusar
A secção 44 da Lei do Direito do
Trabalho de 1996 confere aos trabalhadores o direito de se retirarem e de se
recusarem a regressar a um local de trabalho inseguro. Os trabalhadores têm o
direito de se manterem afastados do local de trabalho se, na sua opinião, as
circunstâncias prevalecentes representarem um risco real de perigo grave e
iminente que não se poderia esperar evitar.
O TUC diz que os trabalhadores devem
procurar aconselhamento do seu sindicato antes de usarem os seus direitos ao
abrigo da Secção 44.
O secretário-geral da TUC, Frances O'Grady, disse: "Esta semana
vamos assistir ao aumento das temperaturas. Sem proteção adequada, os
trabalhadores ao ar livre podem estar em perigo.
"Os patrões devem garantir que os
seus funcionários estão protegidos com pausas regulares, muitos líquidos,
muitos protetores solares e a roupa de proteção certa para quem trabalha ao ar
livre - ou códigos de vestuário descontraídos para quem trabalha em lojas e
escritórios.
"Qualquer pessoa preocupada com
as suas condições de trabalho deve juntar-se a um sindicato, é a melhor maneira
de se manter seguro no trabalho e garantir que a sua voz seja ouvida."
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