(imagem com DR)
Trabalho
Existem
associações conhecidas entre determinados fatores de trabalho, incluindo
posturas inadequadas e desajeitadas, altos níveis de repetição e a necessidade
de elevados níveis de força, com a prevalência de DME’s.
No
entanto, parece ter havido poucas alterações na exposição aos riscos de DME desde
2005. A continuação da elevada prevalência não pode ser explicada apenas por
fatores de trabalho físicos e outras questões devem ser consideradas.
Mudança setorial
Nas
últimas duas décadas, a UE sofreu uma mudança na sua economia, na qual os trabalhadores
passaram das indústrias transformadoras para as indústrias de serviços e da
construção. Isto resultou numa alteração da natureza dos perigos dos DME’s a
que os trabalhadores estão expostos, incluindo o tratamento dos doentes na
saúde e nos cuidados sociais, a má postura, os elevados níveis de repetição no
trabalho de serviço e o trabalho sedentário em ambientes de escritório.
Mudança de modo de trabalho
O
trabalho está a mudar tanto na forma, como onde o realizamos. A digitalização
resultou na utilização de novas tecnologias que podem permitir o acesso ao
trabalho a todo o momento. Simultaneamente, o trabalho na plataforma online
aumentou, pelo que a relação entre o empregador e o trabalhador está a mudar e cada
vez mais pessoas são trabalhadores independentes ou têm contratos casuais em
que os regulamentos necessários da SST podem não estar a ser seguidos.
Este
aumento da digitalização também alterou o comportamento dos consumidores e o
comércio eletrónico está a aumentar de uma forma consistente. Consequentemente,
há mais pessoas empregadas neste setor, especificamente em armazéns e na
atividade de motorista de entregas. Embora a automação esteja a ser utilizada
por algumas organizações, continua a ser necessário que os seres humanos
garantam a qualidade, tarefas de escolha mais complexas e, por vezes, mais
tarefas no domicílio.
Estes
trabalhadores podem estar sujeitos a elevadas exigências físicas e mentais
quando trabalham sob pressão de tempo. Há poucas provas de que os perigos da SST
estejam a ser abordados. As novas formas de trabalhar também incluem mudanças
nos processos de trabalho, como os processos de fabrico magro no setor da
indústria transformadora.
Embora
a investigação seja ambivalente sobre os impactos dos processos nos riscos dos DME’s,
é evidente que a implementação de mudanças o design dos postos de trabalho design
dos postos de trabalho e a ergonomia pode reduzir a exposição.
No
âmbito dos cuidados de saúde, quando a recuperação dos doentes é feita em casa,
verifica-se também uma alteração da natureza da exposição. Embora o ambiente
doméstico seja bom para o paciente, é menos controlado e menos propenso a haver
a disponibilização de auxiliares de elevação a fim das atividades serem facilitadas
para o cuidador.
Embora
os robôs fixos tenham estado no local de trabalho há algumas décadas, prevê-se
que a extensão da automação e dos robôs autónomos aumente nos próximos anos. O
que é claro é que, embora a automatização possa reduzir a exposição aos riscos
de DME, isso nem sempre é devidamente avaliado e os trabalhadores podem acabar
por trabalhar em função do ritmo de máquina.
Mais
positivamente, os robôs autónomos podem reduzir a exposição dos trabalhadores a
atividades mais sujas e altamente repetitivas. Tem havido uma investigação que
examina como os humanos e os robôs vão trabalhar lado a lado e sobre as
questões de SST que podem ser encontradas.
Finalmente,
estamos a passar a nossa vida profissional em posição de sentados. Isto
reconheceu efeitos adversos para a saúde, mas o trabalho sedentário também está
associado aos DME’s, mais uma vez com uma série de fatores de risco que são identificáveis.
O design do trabalho deve ser considerado para garantir que as pessoas possam
levantar-se e mover-se no trabalho (e que sejam encorajados a fazê-lo).
Comportamentos de saúde
Embora
esta revisão exploratória se centre em fatores relevantes para o trabalho em
relação à prevalência dos DME’s, existem associações reconhecidas entre
comportamentos de saúde e estas lesões em particular a obesidade, a inatividade
física e o tabagismo. A promoção da saúde no local de trabalho poderia ter um
impacto benéfico, reduzindo estes comportamentos e reduzindo assim a
prevalência dos DME’s.
Idade e género
Em
relação à idade, a prevalência de DME’s aumenta nos trabalhadores mais velhos.
Está ainda a ser debatida a duração prolongada da exposição e/ou à redução da
capacidade com o aumento da idade.
Ao
examinar a exposição aos riscos de DME em trabalhadores mais velhos (geralmente
definidos como trabalhadores com mais de 50 anos) em comparação com os trabalhadores
com menos de 35 anos, verificou-se que a exposição a movimentos repetitivos do
braço e cargas móveis e de manuseamento foi reduzida, ao passo que a exposição
a posições dolorosas e cansativas foi aumentada.
Estes
dados sugerem que os trabalhadores mais velhos continuam a ser expostos a
riscos consideráveis no trabalho. Como corolário, existem também evidências que
indicam que, quando ocorrem lesões, o tempo de recuperação é mais longo. Os
dados também sublinhavam que os trabalhadores mais jovens também reportavam
níveis elevados de DME’s.
São
necessárias mais investigações para determinar se isto se deve ao início dos
trabalhos com problemas ou ao rápido desenvolvimento de DME’s após o início dos
trabalhos. É essencial que sejam disponibilizadas medidas de prevenção ao longo
da vida profissional das pessoas. Geralmente, os homens relatam mais DMe’s do
que as mulheres. No entanto, a natureza dos seus DME’s difere, sendo os homens
mais propensos a relatar problemas nas costas e problemas no pescoço, ombro,
mão ou braço.
Quando
as exposições aos riscos de DME são examinadas para riscos específicos,
incluindo movimentos repetitivos e sentados por longos períodos, as mulheres e
os homens relatam estar expostos na mesma medida.
Para
o levantamento de pessoas, 6 % das mulheres reportam esta questão a toda a hora
(contra 2 % dos homens) e 9 % das mulheres que reportam o levantamento de
pessoas durante um quarto a três quartos do tempo (vs 4 % dos homens).
Isto
implica que a segregação horizontal tem um impacto, com mais mulheres no
trabalho de saúde e de assistência social. No entanto, a segregação vertical
também desempenha um papel, com mais mulheres em papéis a tempo parcial que
podem expô-las a perigos de DME.
No
entanto, o impacto do duplo papel das mulheres enquanto trabalhadores com
responsabilidades internas não deve ser ignorado, uma vez que tal trabalho pode
causar e prevenir riscos de DME. Ao examinar a idade e o género, embora as
mulheres com mais de 50 anos relatem mais sintomas do que os homens, este é o
grupo etário que registou o maior aumento de emprego na última década.
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