Campanha da OIT destaca a participação e o diálogo social na criação de uma cultura positiva de Segurança e Saúde no Trabalho
Com o tema "Vamos agir em conjunto para construir uma cultura positiva de
Segurança e Saúde", a campanha marca o Dia Mundial da Segurança
e Saúde no Trabalho, celebrado em 28 de abril.
O Dia Mundial da
Segurança e Saúde no Trabalho (SST) será comemorado em 28 de abril de 2022 e
explorará o tema da participação e do diálogo social na criação de uma cultura
positiva de Segurança e Saúde.
O título oficial da
campanha da OIT é “Vamos agir em conjunto para construir uma cultura
positiva de segurança e saúde no trabalho".
Durante a pandemia de
COVID-19, vimos que ter um sistema de SST forte, que inclui a participação
significativa de governos, empregadores, trabalhadores, agentes de saúde
pública e todas as partes relevantes em nível nacional e empresarial, foi
crucial para proteger os ambientes de trabalho e salvaguardar a Segurança e a Saúde
dos trabalhadores.
Através de
um diálogo social eficaz, os governos, organizações de trabalhadores e de
empregadores participam ativamente em todas as fases dos processos de tomada de
decisões em matéria de SST.
Isso é
importante desde o desenvolvimento e revisão da política de SST e estruturas
regulatórias para enfrentar desafios persistentes e novos de SST, até à
aplicação real no local de trabalho.
O diálogo social não só
contribui para melhorar as políticas e as estratégias de SST, mas também é
essencial para criar apropriação e compromisso, facilitando o caminho para a
sua implementação rápida e mais eficaz.
No local de
trabalho, uma cultura forte de SST é aquela em que o direito a um ambiente de
trabalho seguro e saudável é valorizado e promovido tanto pela gestão como
pelos trabalhadores e trabalhadoras.
Uma cultura
de SST positiva baseia-se na inclusão, através do envolvimento significativo de
todas as partes na melhoria contínua da Segurança e Saúde no Trabalho.
Num local
de trabalho com uma forte cultura de SST, os trabalhadores e as trabalhadoras
sentem-se à vontade para levantar preocupações sobre possíveis riscos ou
perigos de SST no local de trabalho e a administração é proativa em colaborar
com os trabalhadores para encontrar soluções adequadas, eficazes e
sustentáveis. Isso requer comunicação e diálogo abertos, baseados na confiança
e no respeito mútuo.
De acordo
com as "Estimativas conjuntas da
OMS e da OIT sobre o ónus de doenças e lesões relacionadas ao trabalho,
2000-2016 ":
- Lesões e doenças relacionadas ao trabalho provocaram a morte de 1,9
milhão de pessoas em 2016.
- A maioria das mortes relacionadas ao trabalho deveu-se a doenças
respiratórias e cardiovasculares.
- As doenças não transmissíveis foram responsáveis por 81% das mortes.
- As maiores causas de mortes foram doença pulmonar obstrutiva crônica
(450.000 mortes); acidente vascular cerebral (400.000 mortes) e
cardiopatia isquémica (350.000 mortes). Lesões ocupacionais causaram 19%
das mortes (360.000 mortes).
- O estudo leva em consideração 19 fatores de risco ocupacional, como
exposição a longas jornadas de trabalho e exposição no ambiente de
trabalho à poluição do ar, a substâncias cancerígenas, a riscos
ergonómicos e ao ruído.
- Globalmente, as mortes relacionadas com o trabalho caíram 14% entre
2000 e 2016. No entanto, as mortes devido a doenças cardíacas e a derrames
associados à exposição a longas jornadas de trabalho aumentaram 41% e 19%,
respetivamente. Isso reflete uma tendência crescente neste fator de risco
ocupacional relativamente novo e psicossocial.
À medida que continuamos a
viver uma crise global de saúde e enfrentamos riscos contínuos de SST no mundo
do trabalho, devemos continuar a avançar para a construção de uma cultura forte
de segurança e saúde em todos os níveis.
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