Autor: João Areosa
Instituto Politécnico de
Setúbal
Divulgamos neste Blog um
interessante artigo da autoria de João Areosa sobre uma temática cada vez mais
atual. Infelizmente.
Segue o resumo e a sugestão séria para a sua leitura.
Resumo
De certo modo podemos afirmar que o sofrimento no trabalho está
democratizado, tendo em conta que pode afetar todos os trabalhadores, em
qualquer nível hierárquico. As organizações aparentam ter inúmeras preocupações
com a sua imagem para o exterior, mas raramente revelam a mesma atitude para
com os seus profissionais. Metaforicamente, as empresas parecem aqueles
presentes baratos com embalagens conspícuas, ou seja, são apenas “laminagens a
ouro”.
O universo laboral quotidiano está a produzir novas e velhas formas de
sofrimento, o qual é preciso saber identificar e analisar. É esse o objetivo
principal deste artigo. Todavia, é pertinente sublinhar que o teatro laboral
não oferece apenas este lado negativo.
Há aspetos positivos no mundo do
trabalho. Por isso, sustentámos a nossa reflexão numa abordagem que retrata as
consequências do trabalho na saúde mental dos trabalhadores, a partir do prazer
que suscita ou do sofrimento que produz.
Esta disciplina é a psicodinâmica do trabalho, cujo principal mentor é
Christophe Dejours.
Aceda ao Artigo Aqui.
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