SALVAR VIDAS NO TRABALHO - SHARAN BURROW

 

Salvar vidas no trabalho exige que a Saúde e a Segurança no Trabalho sejam reconhecidas como um direito fundamental

 

O COVID-19 expôs o risco para os trabalhadores, para os locais de trabalho seguros, os riscos para a comunidade. Com tantos trabalhadores da linha da frente na área da saúde e do apoio social, na produção e nos transportes alimentares, nos serviços de emergência e na educação que colocam a sua vida em risco para fazer um trabalho vital, pensar-se-ia que todos saberiam que a saúde e a segurança no local de trabalho são uma das questões-chave da pandemia.

 

E com tanta gente a perder os seus empregos, a sair de férias forçadas ou a trabalhar a partir de casa, o papel de locais de trabalho seguros para uma economia estável é evidente.

 

Por isso, talvez se surpreenda ao descobrir que muitos governos e empregadores não acham que ser protegido deve ser um direito fundamental dos trabalhadores.

 

A Organização Mundial de Saúde diz, na sua constituição, que "o mais elevado padrão de saúde possível é um dos direitos fundamentais de cada ser humano". Mas a Organização Internacional do Trabalho ainda não conseguiu implementar a decisão da sua conferência centenária em 2019 de incluir "as condições de trabalho seguras e saudáveis no quadro da OIT de princípios e direitos fundamentais no trabalho".

 

Este ano, os sindicatos, de todo o mundo, vão pressionar os governos e os empregadores a concordarem em colocar esse compromisso em prática.

Todos os anos morrem 2,78 milhões de trabalhadores por causa de algo que acontece no trabalho. Centenas de milhares vão trabalhar e não chegam a casa inteiros.

 

Uma doença ocupacional sombria como o mesotelioma, o cancro do revestimento do pulmão causado pelo amianto.

Ser enterrado sob toneladas de lama agrícola porque as precauções básicas de segurança foram ignoradas para economizar dinheiro.

 

E agora, lutar pela respiração porque a prestação de cuidados de saúde e a proteção social inadequadas significam que os trabalhadores do setor informal - dois terços das pessoas que trabalham em todo o mundo - estão a ser convidados a escolher entre raspar a vida em risco de apanhar o Covid-19 e não pôr comida na mesa da família.

 

Os governos deixaram enfermeiros, médicos e lavadores hospitalares sem máscaras adequadas para os proteger enquanto tratam os moribundos, como no Brasil, onde dezenas de milhares de profissionais de saúde morreram.

 

Os empregadores obrigaram os trabalhadores migrantes na Austrália a trabalhar em condições de congelamento, amontoados em fábricas de embalamento de carne, um local de reprodução ideal para o vírus SARS-CoV-2.

 

E os inspetores de saúde e segurança no Reino Unido não processaram um único empregador por violações da saúde e segurança da Covid-19 durante todo o ano da pandemia.

 

Estas falhas são apenas as últimas na desgraça de décadas de prestações inadequadas de saúde e segurança no trabalho. Nos locais de trabalho onde as pessoas importam menos do que o lucro, onde os cortes orçamentais colocam a segurança em jogo, onde as queixas são punidas em vez de serem ouvidas.

 

Tornar a Saúde e a Segurança no trabalho um direito fundamental no trabalho — em linha com a proibição do trabalho infantil e forçado, a discriminação no trabalho e o direito de aderir a um sindicato, negociar coletivamente e, em última análise, tomar medidas de greve — não resolveria todos os problemas no trabalho.

 

Mas tornaria os empregadores e os governos mais responsáveis quando ficam aquém e um trabalhador sofre, deixando muitas vezes os pais, filhos, esposas ou maridos em luto.

 

Sinalizaria que os trabalhadores têm o direito de se recusarem a correr riscos desnecessários no trabalho. Reforçaria a mão dos inspetores e dos profissionais de saúde e segurança. Conduziria a melhores normas de saúde e segurança ao longo das cadeias de abastecimento mundiais.

 

E reafirmaria o direito dos trabalhadores a serem informados e consultados pelos seus empregadores sobre os perigos dos seus locais de trabalho - beneficiando não só os trabalhadores, mas também as pessoas de quem cuidam. Nos lares de idosos de Nova Iorque, 30% dos residentes morreram onde havia um sindicato presente.

 

Representantes dos trabalhadores da saúde e da segurança, comissões mistas de segurança sindical, legislação mais forte foram provados, uma e outra vez, para manter os trabalhadores e o público mais seguro e saudável.

 

Apelamos aos governos e aos representantes dos empregadores do Órgão diretivo da OIT, em março, para que estabeleçam uma data firme para inserir a Saúde e a Segurança no local de trabalho nos princípios e direitos fundamentais da OIT e, em seguida, cumpri-la. Os trabalhadores e os seus sindicatos confiaram que isso aconteceria este ano. Só precisa de líderes empenhados em salvar vidas.

 

A vida das pessoas importa mais do que dinheiro. Com a pandemia Covid-19 presente locais de trabalho em todo o mundo, a hora é agora.

Não podemos esperar mais.

Nota: Conteúdo retirado do site do 28 de abril 2021 

Tradução da responsabilidade do Departamento de SST da UGT

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