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este Infográfico, editado pela OIT, para descobrir porque razão os
trabalhadores mais jovens apresentam uma taxa mais elevada de lesões e de
doenças no trabalho do que os trabalhadores mais velhos.
Os
trabalhadores jovens constituem um grupo heterogéneo e são muitos os fatores
que potenciam o risco de acidentes de trabalho e doenças profissionais aos
quais estão expostos.
Nestes
fatores, incluem-se os seguintes fatores individuais:
-
As diferentes fases de desenvolvimento físico, psicossocial e emocional;
-
Nível de escolaridade, competências profissionais e experiência profissional.
Embora
os riscos acrescidos dos trabalhadores jovens em matéria de SST sejam
frequentemente associados a estes fatores, podemos acrescentar ainda:
-
A cultura organizacional do local de trabalho que também pode interferir com a
sua capacidade para falar sobre questões associadas à SST;
-
Desconhecimento dos seus direitos e dos deveres do seu empregador;
-
Falta de confiança para se fazerem ouvir;
-
Não reconhecimento por parte dos empregadores da proteção adicional de que os
jovens trabalhadores necessitam;
-
Falta de poder de negociação.
Com
frequência, este grupo desconhece os seus direitos e também as suas
responsabilidades no âmbito da SST, podendo ser particularmente relutantes em
comunicar os riscos de SST nas suas empresas.
Por
outro lado, os trabalhadores jovens também não têm o poder de negociação que os
trabalhadores mais experientes podem ter, o que pode conduzir à aceitação de
tarefas perigosas, em más condições de trabalho ou outras condições associadas
ao emprego precário.
Tendo
em conta estes fatores e ciente que os trabalhadores jovens enfrentam sérios
riscos no trabalho, a OIT editou este apelativo infográfico (em inglês) que disseminamos
na nossa Newsletter. Aguardamos por uma versão portuguesa.
Nota:
Tradução da responsabilidade do Departamento de SST
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