imagem com DR
A digitalização
está a mudar o mundo do trabalho, trazendo novos desafios de segurança e saúde
no trabalho (SST), bem como uma multiplicidade de soluções inovadoras.
Um novo relatório promovido por empregadores da European Tech & Industry employers destaca como a digitalização pode ajudar a tornar os locais de trabalho mais seguros e saudáveis.
Produzido por parceiros oficiais
de campanha do Conselho dos Empregadores
Europeus das Indústrias Metal, Engenharia e Tecnologia (Ceemet),o
relatório destaca uma série de benefícios tangíveis da digitalização que
complementa o trabalho humano no local de trabalho.
As novas tecnologias, como os
wearables, permitem monitorizar a saúde dos colaboradores e fornecer feedback,
o que pode resultar em decisões adaptadas.
Os sensores e o equipamento de proteção
individual inteligente podem alertar quando há um problema
que compromete a segurança e a proteção dos trabalhadores.
A ergonomia e os exoesqueletos também podem ser melhorados através da digitalização,
mantendo uma maior diversidade de trabalhadores, incluindo os que têm MSDs e
trabalhadores mais velhos, o máximo de tempo possível no seu local de trabalho.
A digitalização pode até
ajudar a mitigar os riscos psicossociais através da utilização
de software de interface; e os dados derivados da inteligência artificial podem
ajudar os profissionais da SST a tomar melhores decisões e oferecer uma melhor
proteção de SST baseada em evidências aos trabalhadores.
Os limites do que a digitalização
pode fazer para ajudar a criar locais de trabalho mais saudáveis e seguros
ainda não foram atingidos. A próxima campanha "Healthy Workplaces" da
UE-OSHA sobre a digitalização, a partir de 2023, analisará em detalhe os
benefícios, garantindo ao mesmo tempo que os desafios que a digitalização traz
também são abordados.
Leia o comunicado de imprensa do Ceemet
Tradução da responsabilidade do Departamento de SST da UGT
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