A federação sindical
australiana ACTU juntou-se a defensores da saúde mental e a académicos num
comunicado conjunto para apelar ao Ministro das Relações Industriais Federal,
Michaelia Cash, e aos seus equivalentes nos governos estaduais, para apoiarem a
implementação de reformas fundamentais.
Afirmam que estas mudanças
urgentes foram recomendadas tanto na Revisão Boland do Modelo WHS [local de
trabalho de saúde e segurança], como no relatório Respect@Work sobre assédio
sexual no local de trabalho. Ambos os relatórios, encomendados pelos ministros
da saúde e segurança do trabalho e pelo governo federal, respetivamente,
recomendaram a inclusão de regulamentos de risco psicológico na Legislação de
Segurança do Trabalho e da Saúde.
As questões deverão
ser discutidas numa reunião de ministros do Estado, do Território e do WHS
federal. O secretário-adjunto da ACTU, Liam O'Brien, comentou: "Estas
reformas são essenciais para tornar os locais de trabalho australianos mais
seguros e para reduzir os casos de problemas de saúde mental e de lesões
psicológicas que afetam os trabalhadores todos os dias.”
A Austrália é uma das
únicas nações desenvolvidas no mundo a não ter proteções iguais para a saúde
física e psicológica e a segurança." E acrescentou: "Não deve haver
diferença entre a forma como um empregador é obrigado a lidar com um perigo que
pode ter impacto na saúde mental dos trabalhadores ao que afeta a sua saúde
física.”
Acrescentou ainda que “O stresse mental é o
mais rápido e uma das únicas causas crescentes de indemnização por lesões no
sistema de indemnização dos trabalhadores. Temos de agir para tornar os locais
de trabalho mais seguros para todos os trabalhadores."
Tradução da responsabilidade do Departamento de SST
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