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A
menos que sejam implementadas políticas adequadas de prevenção, o aumento do trabalho doméstico e as pressões
exercidas sobre o pessoal
são suscetíveis de funcionar como
"detonadores" de problemas de saúde mental, alerta o sindicato
do setor
público UNISON.
Em
resposta, o sindicato diz que a
sua orientação negocial
está a evoluir para ajudar os ativistas a enfrentar o
desafio nas mesas de negociações. Afirma que o guia, recentemente publicado, ajudará os empregadores a
assegurar que tratam a saúde mental
com a seriedade
que merece, com
procedimentos que protejam o pessoal em geral e maximizem
a assistência prestada
aos trabalhadores que sofrem de problemas de saúde mental, em particular.
O representante da UNISON para o apoio à negociação, Kevin Russell, disse:" O Covid-19 vai afetar a vida
profissional das pessoas durante muitos
anos. É de importância vital que a UNISON estabeleça uma
agenda negocial que defenda
os interesses dos
nossos membros no
tratamento dessas alterações."
A chefe de saúde da UNISON, Sara Gorton,
afirmou: "Os empregadores
devem proporcionar ambientes de
trabalho de apoio, reconhecendo o impacto positivo
que podem ter na
saúde mental e no
bem-estar das pessoas ."
Tradução da responsabilidade do Departamento de SST
Aceda à versão original Aqui.
(disponível apenas em inglês)
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