Em 2030, prevê-se que os trabalhadores com idades compreendidas entre os 55
e os 64 anos constituam 30 % ou mais da população ativa em muitos países
europeus. A idade de reforma está a aumentar em muitos Estados-Membros, sendo
provável que muitos trabalhadores enfrentem vidas profissionais mais longas.
Tendo em conta que o número de trabalhadores mais velhos é cada vez maior
entre a população ativa, o que significa que as pessoas têm uma vida
profissional ativa mais prolongada, a gestão da Segurança e Saúde no Trabalho
(SST) no domínio do envelhecimento da população ativa passou a ser, na
atualidade, uma prioridade. Importa encetar esforços para garantir condições
seguras e saudáveis ao longo de toda a vida profissional.
Para que os trabalhadores possam trabalhar e manter a sua capacidade para o
trabalho e a sua saúde física e mental até à reforma, há que avaliar
adequadamente os desafios do envelhecimento da população ativa no que respeita
à SST e, mais concretamente, promover o desenvolvimento de medidas para
melhorar a saúde no trabalho.
0 comentários:
Enviar um comentário