Diferentes culturas no local
de trabalho: Garantir a Segurança e a Saúde através da liderança e da
participação
O
Relatório «Diverse cultures at work: ensuring
safety and health through leadership and participation» publicado no
final de maio pela Agência Europeia de Segurança e Saúde no Trabalho revela que
a falta de sensibilização para as diferenças culturais pode gerar consequências
graves no mundo laboral. Ressalta, contudo, que as organizações podem e devem ser
mais inclusivas e utilizar a diversidade para obter efeitos positivos, como
fonte de aprendizagem, mudança e renovação.
O
Relatório alerta para a necessidade de se criar um clima de segurança
construtivo, partilhado por todos os membros de uma força de trabalho
diversificada.
Aplica
teorias transculturais ao local de trabalho e demonstra em que medida a
liderança e a participação dos trabalhadores são fundamentais para a melhoria
da segurança e da saúde em locais de trabalho culturalmente diversificados.
Recomenda
que os gestores adaptem o seu estilo de liderança, combatam as barreiras
linguísticas e forneçam uma formação eficaz aos trabalhadores para que estes
consigam superar as questões interculturais, fomentando assim um ambiente de
trabalho inclusivo.
Consulte
o Relatório, apenas disponível em inglês Aqui.
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