28 de abril 2022 - Cartaz da UGT

 

Campanha da OIT destacará a participação e o diálogo social na criação de uma cultura positiva de Segurança e Saúde

 

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Com o tema "Vamos agir em conjunto para construir uma cultura positiva de Segurança e Saúde", a campanha marca o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, celebrado em 28 de abril.

O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) será comemorado em 28 de abril de 2022 e explorará o tema da participação e do diálogo social na criação de uma cultura positiva de segurança e saúde.  

O título oficial da campanha da OIT é “Vamos agir em conjunto para construir uma cultura positiva de segurança e saúde no trabalho".

Durante a pandemia de COVID-19 , vimos que ter um sistema de SST forte, que inclui a participação significativa de governos, empregadores, trabalhadores, agentes de saúde pública e todas as partes relevantes em nível nacional e empresarial, foi crucial para proteger os ambientes de trabalho e salvaguardar a segurança e a saúde dos trabalhadores.

Através de um diálogo social eficaz, os governos, organizações de trabalhadores e de empregadores participam ativamente em todas as fases dos processos de tomada de decisões em matéria de SST. 

Isso é importante desde o desenvolvimento e revisão da política de SST e estruturas regulatórias para enfrentar desafios persistentes e novos de SST, até a aplicação real no local de trabalho. O diálogo social não só contribui para melhorar as políticas e estratégias de SST, mas também é essencial para criar apropriação e compromisso, facilitando o caminho para a sua implementação rápida e mais eficaz.


No local de trabalho, uma cultura forte de SST é aquela em que o direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável é valorizado e promovido tanto pela gestão como pelos(as) trabalhadores(as).

Uma cultura de SST positiva baseia-se na inclusão, por meio do envolvimento significativo de todas as partes na melhoria contínua da segurança e saúde no trabalho.

Em um local de trabalho com uma forte cultura de SST, os trabalhadores e as trabalhadoras se sentem à vontade para levantar preocupações sobre possíveis riscos ou perigos de SST no local de trabalho e a administração é proativa em colaborar com os trabalhadores para encontrar soluções adequadas, eficazes e sustentáveis. Isso requer comunicação e diálogo abertos baseados na confiança e no respeito mútuo.

De acordo com "Estimativas conjuntas da OMS e da OIT sobre o ônus de doenças e lesões relacionadas ao trabalho, 2000-2016 ":

• Lesões e doenças relacionadas ao trabalho provocaram a morte de 1,9 milhão de pessoas em 2016.
• A maioria das mortes relacionadas ao trabalho deveu-se a doenças respiratórias e cardiovasculares.
• As doenças não transmissíveis foram responsáveis por 81% das mortes.
• As maiores causas de mortes foram doença pulmonar obstrutiva crônica (450.000 mortes); acidente vascular cerebral (400.000 mortes) e cardiopatia isquémica (350.000 mortes). Lesões ocupacionais causaram 19% das mortes (360.000 mortes).
• O estudo leva em consideração 19 fatores de risco ocupacional, como exposição a longas jornadas de trabalho e exposição no ambiente de trabalho à poluição do ar, a substâncias cancerígenas, a riscos ergonómicos e a ruído.
• Globalmente, as mortes relacionadas ao trabalho por população caíram 14% entre 2000 e 2016. No entanto, as mortes por doenças cardíacas e derrames associados à exposição a longas jornadas de trabalho aumentaram 41% e 19%, respetivamente. Isso reflete uma tendência crescente neste fator de risco ocupacional relativamente novo e psicossocial.

À medida que continuamos a viver uma crise global de saúde e enfrentamos riscos contínuos de SST no mundo do trabalho, devemos continuar avançando para a construção de uma cultura forte de segurança e saúde em todos os níveis.

 

• Mais informação no site da OIT sobre este tema (em inglês) 

Fonte: OIT

O 28 de abril pelo Mundo...HOLANDA: COMEMORAÇÃO DAS VÍTIMAS NO DIA 28 DE ABRIL

 

 

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O Dia em Memória dos Trabalhadores é o dia internacional em que comemoramos os trabalhadores que morreram em acidentes de trabalho ou devido a doença profissional. Acontece a 28 de abril de cada ano.

É importante observar um momento de silêncio todos os anos em memória dos trabalhadores que adoeceram em resultado do seu trabalho, que sofrem acidentes e lesões, aqueles que ficam permanentemente incapacitados ou mesmo que morrem. É por isso que a FNV confere atenção a este assunto todos os anos.

 

Mais de 4.000 mortes por ano

 

Parece tão óbvio, voltar para casa em segurança depois de um dia de trabalho. Todos os anos, morrem 50 a 70 trabalhadores nos Países Baixos devido a acidentes de trabalho. Pais, mães, filhos e filhas que não voltaram para casa depois de um dia de trabalho. E todos os anos morrem mais de 4 000 pessoas nos Países Baixos devido a uma doença ocupacional, em grande parte devido à exposição a substâncias perigosas.

Além disso, há dezenas de milhares de relatos de acidentes graves e doenças profissionais todos os anos. São demasiados.

Tornar um local de trabalho seguro e saudável um direito fundamental – é o tema deste ano do Dia Internacional em Memoria dos Trabalhadores. A FNV concorda com isto. Trabalhar de forma segura e saudável é um direito fundamental, também nos Países Baixos.

 

Muitas empresas não estão a fazer o suficiente

 

A FNV acredita que as coisas devem e podem ser melhoradas. Muitas empresas continuam a fazer muito pouco para tornar o trabalho seguro, saudável e sustentável. A maioria das empresas não protege suficientemente os trabalhadores que estão expostos a agentes cancerígenos.

Pensem também nos trabalhadores migrantes da Europa Oriental que fazem aqui um trabalho pesado e perigoso por um salário pobre. Os trabalhadores temporários e os trabalhadores independentes muitas vezes não têm acesso ao médico da empresa. Apelamos ao governo para que demonstre mais ambição nos próximos anos para que se possa trabalhar num trabalho seguro e saudável.

 

Bandeira a meia haste

 

No dia 28 de abril, a bandeira da FNV paira a meia haste como sinal de respeito e respeito pelas mortes causadas por um acidente industrial ou por uma doença ocupacional. A bandeira também está pendurada a meia haste no trabalho? Pergunte ao seu empregador se quer pendurar a bandeira a meia haste no dia 28 de abril.

 

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CSI - TORNAR O TRABALHO SEGURO E SAUDÁVEL UM DIREITO FUNDAMENTAL

 

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TORNAR O TRABALHO SEGURO E SAUDÁVEL UM DIREITO FUNDAMENTAL 

NESTE DIA INTERNACIONAL EM MEMÓRIA DOS TRABALHADORES

 

Neste Dia Internacional em Memória dos Trabalhadores, #IWMD22, os sindicatos de todo o mundo estão a pressionar a sua exigência para, finalmente, se considerar a Saúde e a Segurança no Trabalho como um princípio e um direito fundamentais.

A CSI e suas organizações filiadas apelam aos Governos para que tomem as seguintes medidas:

 

- Ratificar e implementar as convenções fundamentais de Saúde e Segurança da OIT;

- Ratificar e aplicar todas as convenções setoriais ou sobre riscos profissionais específicos;

- Estabelecer organismos nacionais de Saúde e Segurança que reúnam os sindicatos e os representantes das entidades patronais;

- Exigir serviços de saúde ocupacional para todos e compensações adequadas, incluindo tornar a Covid-19 uma doença ocupacional reconhecida.

 

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Todos os trabalhadores têm o direito a manter-se seguros no trabalho

 

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"Exigimos que a Organização Internacional do Trabalho (OIT) adote a Saúde e a Segurança no Trabalho como um direito fundamental no trabalho. É tão importante como a liberdade de associação e a eliminação do trabalho forçado, do trabalho infantil e da discriminação no emprego", disse a Secretário-Geral da ITUC, Sharan Burrow.

Passaram-se três anos desde que a Conferência Centenária da OIT concordou em encetar esforços nesse sentido. Nesse período, cerca de 8,1 milhões de pessoas morreram em resultado do seu trabalho.

Sharan Burrow continuou: "A pandemia COVID-19 demonstrou, sem dúvida, que os trabalhadores não podem esperar mais por isto. As mortes no local de trabalho são mortes evitáveis e os últimos dados mostram que um trabalhador morre pelo menos uma vez a cada dez segundos. Ao fazê-lo, a OIT vai começar a reduzir este terrível número de mortes e ferimentos."

 

Mais do que um direito fundamental

A CSI e as suas filiais apelam aos governos para que tomem medidas:

 

•      Ratificação e implementação de convenções fundamentais de Saúde e Segurança da OIT;

•      Ratificação e execução de todas as convenções sectoriais ou específicas do perigo;

•      Que estabeleçam organismos nacionais de Saúde e Segurança que reúnam os sindicatos e os representantes dos empregadores;

•      Que exige serviços de saúde ocupacionais para todos, e compensações adequadas, incluindo a de tornar o Covid-19 uma doença profissional reconhecida.

 

"Os empregadores devem assumir a responsabilidade de avaliar e erradicar os riscos nos seus locais de trabalho e nas suas cadeias de abastecimento, e consultar os sindicatos sobre prevenção através de comités de saúde e segurança no local de trabalho.

"E precisamos que a OIT faça mais e aborde desafios como o stresse no trabalho, as perturbações músculo-esqueléticas e uma convenção sobre riscos biológicos como o Covid-19. É urgente que o Covid-19 seja reconhecido pela ameaça no local de trabalho que é. A saúde e a segurança devem ser a primeira prioridade no trabalho, não um pensamento ocasional", concluiu Sharan Burrow.

 

 

Tradução da responsabilidade do Departamento de SST da UGT

 

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