Subscribe:

Pages

Mostrar mensagens com a etiqueta Comunicados da CES. Mostrar todas as mensagens
Mostrar mensagens com a etiqueta Comunicados da CES. Mostrar todas as mensagens

segunda-feira, 29 de junho de 2026

COMUNIDADO DA CES: Estender as pausas para descanso durante o Mundial a todos os trabalhadores.


Os empregadores devem inspirar-se nas pausas para hidratação utilizadas no Mundial e aprimorá-las, trabalhando em conjunto com os sindicatos para garantir a todos os trabalhadores o direito a pausas, sem desconto salarial –bem como água, sombra e sanitários – como parte de um conjunto de medidas de proteção necessárias para manter os trabalhadores seguros quando expostos a altas temperaturas.

Foram introduzidas pausas obrigatórias após 22 minutos, em cada tempo, para permitir que os jogadores descansem e bebam água, no decorrer de uma campanha do sindicato dos jogadores de futebol (FIFPRO) pela implementação dessas pausas.


A Confederação Europeia de Sindicatos (CES) solicita à Comissão Europeia que assegure que os empregadores trabalhem com os sindicatos para implementar medidas sensatas, incluindo o direito a pausas - embora estas devam ser significativamente mais longas do que os três minutos oferecidos aos jogadores de futebol – no âmbito da legislação sobre temperaturas máximas de trabalho, através da futura Lei de Qualidade do Trabalho.

Essas proteções estão incluídas numa nova diretiva modelo publicada pelas federações sindicais filiadas na CES, EFFAT, EFBWW e EPSU, como parte da campanha que pugna por uma legislação vinculativa sobre temperaturas máximas de trabalho.

O apelo da CES surge antes do seu seminário sobre calor ocupacional e alterações climáticas, que se realiza esta semana em Palermo, Itália. Ministros do governo e académicos juntar-se-ão a representantes dos sindicatos para debateras evidências mais recentes que demonstram:

Houve um aumento nas mortes no local de trabalho relacionadas como calor na UE desde 2000 – o aumento mais rápido de qualquer parte do mundo;

O número de pessoas expostas a ondas de calor no trabalho na EU aumentou 60% nos últimos 20 anos;

47% das pessoas dizem que já sentiram muito calor no trabalho, mas apenas 15% afirmam que foram tomadas medidas para garantir sua segurança;

Quando as temperaturas sobem acima de 30°C, o risco de acidentes de trabalho aumenta de 5% a 7% e quando as temperaturas ultrapassam os 38°C, a probabilidade de acidentes aumenta entre 10% e 15%.

A Comissão Europeia publicou orientações para empregadores em 2023, mas pesquisas relevantes mostram que estes demonstraram "relutância em adotar medidas preventivas" e "recusa em aceitar a inclusão de medidas específicas [relacionadas ao calor]" em acordos coletivos de trabalho.

Isso contribuiu para uma série de mortes evitáveis no último verão, incluindo a de um trabalhador agrícola na Espanha após colher frutas em temperaturas acima de 40 °C, ade dois operários da construção civil que morreram após sofrerem insolação e a de um homem com 50 anos que faleceu após sua temperatura corporal atingir 42,9 °C enquanto trabalhava em um centro de distribuição na França.


A Secretária-Geral da CES, Esther Lynch, afirmou:

“As pausas para resfriamento implementadas no Mundial trouxeram à tona o perigo que o calor extremo representa para os trabalhadores e as medidas que podem ser tomadas para garantir a sua segurança. Operários da construção civil, trabalhadores dar ecolha de frutas ou motoristas de autocarros precisam de muito mais do que três minutos para se recuperar, mas este é um bom exemplo de como o trabalho pode ser adaptado às mudanças climáticas."

" Fazer uma pausa no trabalho quando exposto a altas temperaturas é uma precaução de bom senso, mas muitos empregadores recusam-se a implementar essa e outras medidas necessárias,

ou mesmo a discuti-las com os sindicatos, o que leva a um número crescente de mortes evitáveis em locais de trabalho europeus. É por isso que a Comissão Europeia deve tornar o aumento do tempo de pausa um direito legal para todos os trabalhadores, como parte da legislação vinculativa sobre temperaturas máximas de trabalho na Lei de Empregos de Qualidade.”

O Secretário Confederal da CES, Giulio Romani, acrescentou:

“É correto que medidas estejam a ser tomadas para manter os jogadores de futebol seguros, mas não há razão para que elas não sejam estendidas às pessoas que constroem os estádios, dirigem os comboios e autocarros que levam os adeptos aos jogos, vendem alimentos e bebidas ou limpam as arquibancadas dos estádios de futebol”

“O facto de as pausas terem sido introduzidas num campeonato mundial de futebol antes do mundo do trabalho em geral demonstra que a Comissão Europeia tem sido muito lenta na sua ação. Introduzir finalmente o direito a pausas em altas temperaturas seria uma verdadeira vitória europeia neste Mundial de Futebol.”

 

Notas:

Fonte: CES

Tradução assegurada por IA e revisão efetuada pelo De. SST




segunda-feira, 11 de novembro de 2024

Comunicado da CES - São necessárias diretivas para tornar o trabalho seguro na era digital

 


23 de outubro de 2024

Nesta Semana Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, os sindicatos apelam a uma ação rápida da UE para fazer face à crescente vaga de esgotamento e stresse relacionado com o trabalho.

A agência da UE para a Saúde e Segurança, EU-OSHA, aproveita a semana para destacar a sua Campanha «Trabalho seguro e saudável na era digital».

A Confederação Europeia dos Sindicatos (CES) sublinha que este louvável objetivo não será alcançável sem as seguintes iniciativas legislativas:

  • É urgentemente necessária uma diretiva sobre o teletrabalho e o direito à desconexão, a fim de garantir que as novas práticas laborais não sejam prejudiciais para os trabalhadores. As pessoas que trabalham regularmente a partir de casa têm seis vezes mais probabilidades de trabalhar nos seus tempos livres. Os trabalhadores precisam de uma ação rápida para introduzir proteções cruciais. O processo legislativo não deve continuar a atrasar-se e a CES apela a que a segunda fase da consulta seja antecipada agora. 
  • Uma diretiva para combater o stress no trabalho, que está na origem de mais de 40% dos casos de depressão na UE e no Reino Unido e custa à economia europeia 620 mil milhões de euros por ano. Apesar disso, menos de 40 % dos locais de trabalho da UE dispõem de planos de ação para prevenir os riscos psicossociais. Esta iniciativa será crucial para proporcionar locais de trabalho seguros, isentos de violência e assédio.
  • Uma diretiva dedicada à IA no trabalho, que defenderá o princípio do «controlo humano». Isso é necessário depois que a Lei de Inteligência Artificial incluiu uma lacuna que deixa a segurança dos trabalhadores e os direitos fundamentais em risco.

O Secretário Confederal da CES, Giulio Romani, afirmou:

«A tecnologia está a mudar rapidamente a forma como trabalhamos e as nossas leis têm de acompanhar o ritmo para que essa mudança ocorra de uma forma que não prejudique a saúde física e mental dos trabalhadores.

«A inteligência artificial já é amplamente utilizada em toda a economia e precisamos de uma diretiva que garanta que é utilizada de uma forma que respeite a segurança, a saúde, a privacidade e os direitos humanos dos trabalhadores.

"Muitos chefes estão a abusar da IA para exercer vigilância sobre os trabalhadores, estejam eles no local de trabalho ou a trabalhar em casa. Estas práticas, juntamente com uma cultura de permanência permanente e o trabalho precário, são a razão pela qual a Europa vive agora uma epidemia de stress, enquanto o bem-estar dos trabalhadores deve ser o primeiro elemento de competitividade da Europa na concorrência internacional.

«A Comissão precisa de aprovar a diretiva relativa ao teletrabalho e ao direito de desligar em linha, bem como de apresentar nova legislação para combater os riscos psicossociais muito graves, mas muitas vezes negligenciados, no local de trabalho.


«Embora esta semana seja importante para aumentar a sensibilização para o trabalho seguro e saudável na era digital, o que os trabalhadores realmente querem e precisam é de ação para tornar isso uma realidade no seu local de trabalho.»

 

Tradução da responsabilidade do Dep. SST

versão original Aqui

https://etuc.org/en/pressrelease/directives-needed-make-work-safe-digital-age

terça-feira, 8 de outubro de 2024

Comunicado de Imprensa da CES - Aumento do cancro no local de trabalho revela a necessidade de uma diretiva relativa ao rastreio do amianto

 


 

O perigo subjacente à decisão da Comissão Europeia de adiar as medidas destinadas a proteger os trabalhadores da exposição ao amianto é, hoje, evidenciado por novos dados que mostram que os casos de cancro relacionado com o amianto estão a aumentar.

Dados do Eurostat publicados recentemente mostram que 1.409 pessoas foram diagnosticadas com mesotelioma relacionado com o trabalho, um cancro profissional causado pela exposição a fibras de amianto, em 2021 – um aumento de 10% em relação ao ano anterior, em que foram diagnosticados 1.274 casos.

Em 2022, a Comissão Europeia procedeu à revisão da diretiva relativa ao amianto no trabalho e, também, propôs uma diretiva sobre rastreio, registo e monitorização do amianto.

A diretiva deveria ter sido adotada em junho de 2023, mas a Comissão não cumpriu até agora a sua promessa relativamente à proteção dos trabalhadores.

A diretiva foi concebida para garantir uma melhor proteção dos trabalhadores durante as obras de renovação de edifícios que deverão ter lugar no âmbito do Pacto Ecológico da UE, o que aumentará a exposição ao amianto.

Outros trabalhadores, como os bombeiros, beneficiarão de uma melhor proteção ao abrigo da presente diretiva, uma vez que receberão informações prévias sobre a presença de matérias perigosas antes de responderem a situações de emergências.

Entre 4 e 7 milhões de trabalhadores, em toda a EU, estão expostos ao amianto e o mesotelioma continua a ser responsável por 40% dos cancros relacionados com o trabalho.

A Itália registou o maior número de mortes por mesotelioma (518) em 2021, seguida da Alemanha (400) e da França (329).  


Em resposta aos novos números, o Secretário Confederal da CES, Giulio Romani, afirmou:

"O aumento do número de trabalhadores diagnosticados com mesotelioma deve ser um alerta para a Comissão Europeia sobre a sua responsabilidade de continuar a proteger os trabalhadores do amianto.”


“A Comissão deve terminar de jogar com a vida dos trabalhadores e cumprir a diretiva relativa ao rastreio do amianto, que prometeram, mas que está bloqueada há mais de um ano.”


“Os próprios dados da UE mostram que o cancro relacionado com o amianto ainda é muito real na vida das pessoas, apesar dos progressos realizados nas últimas décadas graças a melhores normas de segurança defendidas pelos sindicatos.”

"Esse progresso não pode ser dado como certo. Sabemos que a vaga de renovação como parte do Pacto Ecológico da UE aumentará a exposição ao amianto e isso coloca a responsabilidade sobre a UE de garantir que os trabalhadores que executam o programa são devidamente protegidos.»

 

Tradução da responsabilidade do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho

 

Aceda à versão original Aqui.

terça-feira, 11 de junho de 2024

Comunicado da CES - É necessária uma diretiva relativa ao stresse para melhorar a saúde mental

 

15 de maio de 2024

Uma diretiva destinada a acabar com o stresse no trabalho deve ser uma prioridade para a próxima Comissão Europeia, se esta pretende realmente melhorar a saúde mental na Europa.

A Confederação Europeia dos Sindicatos (CES) lança um apelo à adoção de legislação sobre os riscos psicossociais no local de trabalho durante a Semana Europeia da Saúde Mental.

A epidemia de stress e esgotamento na Europa está a agravar-se devido a uma combinação de trabalho mal-organizado, excesso de trabalho, expectativa de uma cultura sempre disponível, trabalho inseguro e novas práticas de vigilância por parte dos empregadores e práticas de trabalho de elevada pressão.

O Parlamento Europeu convidou a Comissão a apresentar legislação sobre os riscos psicossociais durante a última legislatura. A CES apela a uma diretiva relativa aos riscos psicossociais, bem como a que se avance rapidamente no processo legislativo em curso com vista a uma diretiva sobre o teletrabalho e o direito à desconexão.

No entanto, ainda não existe legislação da UE dedicada aos riscos psicossociais, apesar de:

- A pressão de tempo ou sobrecarga de trabalho aumentou de 19,5% para 46% entre 2020 e 2022.

- 44% dos trabalhadores concordam ou concordam totalmente que sofrem mais stresse relacionado com o trabalho como resultado da pandemia de Covid19, de acordo com o barómetro da EU-OSHA.

- Mais de 40% dos casos de depressão na UE e no Reino Unido são atribuíveis a fatores psicossociais do trabalho.

- As pessoas que trabalham regularmente a partir de casa têm seis vezes mais probabilidades de trabalhar nos seus tempos livres e duas vezes mais probabilidades de trabalhar 48 horas.

- Menos de 40% dos locais de trabalho dispõem de planos de ação para prevenir os riscos psicossociais no trabalho em toda a UE.

- A economia europeia perde 620 mil milhões de euros por ano só devido à depressão relacionada com o trabalho.

A Secretária-Geral da CES, Esther Lynch, declarou:

"O stresse ético não pode ser ignorado. Pessoas que se preocupam com o seu trabalho, mas muitas vezes não recebem o tempo, o equipamento ou o apoio necessário para o fazer corretamente. É stressante para um professor ou um enfermeiro não conseguir fazer o seu trabalho da forma que sabe que tem de ser feito.”

"Os dados mostram que, sem surpresa, houve um grande aumento nos problemas de saúde mental relacionados com o trabalho.”

“Esta semana, ouviremos muitas palavras bem-intencionadas dos políticos sobre saúde mental – mas o verdadeiro teste ao seu compromisso será saber se a UE aplica uma diretiva para acabar com o stresse no trabalho.”


Tradução da responsabilidade do Departamento de SST

 

Aceda à versão original Aqui.


quarta-feira, 3 de janeiro de 2024

CES: Inquérito sobre o cancro mostra necessidade de proteger os trabalhadores ao ar livre

 


Imagem com DR

 

Uma nova sondagem da UE que mostra que a exposição à radiação solar UV é o risco de cancro mais comum enfrentado pelos trabalhadores europeus, mostra a necessidade de regras mais rigorosas em matéria de proteção dos trabalhadores no exterior.

Um em cada cinco trabalhadores está exposto à radiação solar UV, de acordo com as conclusões de  um inquérito sobre os fatores de risco de cancro profissional publicado pela Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho.

Isso é mais do que qualquer outro risco potencial de câncer. De acordo com as conclusões, os trabalhadores da construção, da agricultura, dos serviços de emergência e dos transportes estão particularmente em risco.

É por isso que a Confederação Europeia de Sindicatos apela aos decisores políticos para que corrijam a legislação europeia e protejam os trabalhadores dos riscos apresentados pelas alterações climáticas.

 

Direito a pausas

Deve incluir o direito de os trabalhadores fazerem pausas durante as partes mais perigosas do dia e a obrigação de os empregadores facultarem acesso a sombra, água e vestuário de proteção.

O nosso apelo baseia-se num estudo sobre a radiação solar realizado pela ETUI que reafirmava:

"A sombra deve ser a primeira medida de escolha porque protege contra o stress térmico e a radiação UV excessiva. A sombra, para ser eficaz, deve bloquear a luz solar, especialmente durante as horas em torno do meio do dia.”

"Roupas e produtos não devem ser considerados como medidas na fonte, pois são apenas filtros: embora ofereçam alguma proteção contra a radiação UV, não a bloqueiam completamente, especialmente no caso dos produtos."


O Secretário Confederal da CES, Giulio Romani, declarou:

«Esta investigação mostra claramente que a exposição ao sol é o principal risco de cancro para os trabalhadores na Europa. Esse risco só vai tornar-se mais grave com as alterações climáticas.

«É por isso que precisamos de legislação da UE que proporcione aos trabalhadores uma proteção eficaz contra todos os riscos relacionados com as alterações climáticas, incluindo a radiação solar, como o direito a fazer pausas e o acesso à sombra, à água e ao vestuário de proteção.

«A maioria dos bons empregadores já deveria estar a fazê-lo, mas sabemos que são os trabalhadores mais vulneráveis, como os trabalhadores agrícolas sazonais ou os trabalhadores ocasionais da construção, que estão em maior risco.

«Não podemos ficar de braços cruzados e permitir que os trabalhadores vulneráveis contraiam cancro – a Comissão Europeia tem de agir com base nestas conclusões.»


Tradução da responsabilidade do Dep. SST


Aceda à versão original Aqui


segunda-feira, 11 de dezembro de 2023

Comunicado da CES - Inquérito sobre o cancro mostra necessidade de proteger os trabalhadores ao ar livre

 

Uma nova sondagem da UE que mostra que a exposição à radiação solar UV é o risco de cancro mais comum enfrentado pelos trabalhadores europeus mostra a necessidade de regras mais rigorosas em matéria de proteção dos trabalhadores no exterior.

Um em cada cinco trabalhadores está exposto à radiação solar UV, de acordo com as conclusões deste inquérito sobre os fatores de risco de cancro profissional publicado recentemente pela Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho.

Isso é mais do que qualquer outro risco potencial de cancro.  De acordo com as conclusões, os trabalhadores da construção, da agricultura, dos serviços de emergência e dos transportes estão particularmente em risco.

É por isso que a Confederação Europeia de Sindicatos apela aos decisores políticos para que corrijam a legislação europeia e protejam os trabalhadores dos riscos apresentados pelas alterações climáticas.


Direito a pausas

Deve incluir o direito de os trabalhadores fazerem pausas durante as partes mais perigosas do dia e a obrigação de os empregadores facultarem acesso a sombra, água e vestuário de proteção.

O nosso apelo baseia-se num estudo sobre a radiação solar realizado pelo Instituto Sindical Europeu que afirmava:

"A sombra deve ser a primeira medida de escolha porque protege contra o stress térmico e a radiação UV excessiva. A sombra, para ser eficaz, deve bloquear a luz solar, especialmente durante as horas em torno do meio do dia.

"Roupas e produtos não devem ser considerados como medidas na fonte, pois são apenas filtros: embora ofereçam alguma proteção contra a radiação UV, não a bloqueiam completamente, especialmente no caso dos produtos."

 

O Secretário Confederal da CES, Giulio Romani, declarou:

«Esta investigação mostra claramente que a exposição ao sol é o principal risco de cancro para os trabalhadores na Europa. Esse risco só vai tornar-se mais grave com as alterações climáticas.

«É por isso que precisamos de legislação da UE que proporcione aos trabalhadores uma proteção eficaz contra todos os riscos relacionados com as alterações climáticas, incluindo a radiação solar, como o direito a fazer pausas e o acesso à sombra, à água e ao vestuário de proteção.

«A maioria dos bons empregadores já deveria estar a fazê-lo, mas sabemos que são os trabalhadores mais vulneráveis, como os trabalhadores agrícolas sazonais ou os trabalhadores ocasionais da construção, que estão em maior risco.

«Não podemos ficar de braços cruzados e permitir que os trabalhadores vulneráveis contraiam cancro – a Comissão Europeia tem de agir com base nestas conclusões.»

 

Nota: Tradução da responsabilidade do dep. SST

Aceda à versão original Aqui.



segunda-feira, 9 de janeiro de 2023

CES: Verificações de segurança em máquinas perigosas restauradas após 15 anos

 

As máquinas perigosas terão de ser submetidas a controlos de segurança independentes, pela primeira vez em mais de 15 anos, ao abrigo de um regulamento comunitário recentemente acordado.

 

Em 2006, foram suprimidos controlos obrigatórios de segurança de máquinas de alto risco por parte de terceiros, no âmbito do esforço de desregulamentação da Comissão Europeia, conhecido como "Melhor Regulamentação".

 

O número de trabalhadores na Europa feridos por máquinas aumentou posteriormente, revelam os dados do Eurostat  .

 

Agora, pelo menos seis categorias de máquinas serão novamente sujeitas a controlos obrigatórios de terceiros, e a Comissão Europeia poderá adicionar mais produtos à lista numa base contínua.

 

Inteligência Artificial

 

Foi este o acordo feito entre o Conselho Europeu e o Parlamento Europeu na semana passada.

 

É importante que os controlos obrigatórios de terceiros se apliquem a máquinas perigosas que utilizam inteligência artificial, que já foram a causa de acidentes de trabalho. As bicicletas eletrónicas também estão incluídas.

 

Os Estados-Membros terão de melhorar a comunicação de acidentes envolvendo máquinas e, com base nessas estatísticas, outras máquinas serão sujeitas a inspeções de segurança obrigatórias.

 

Os sindicatos insistiram para que mais categorias de máquinas fossem sujeitas a controlos obrigatórios de terceiros, mas este regulamento ainda representa um passo na direção certa.

 

O Secretário-Geral Adjunto da ETUC, Claes-Mikael Stahl, afirmou:

 

"A decisão de acabar com todos os controlos obrigatórios de segurança de terceiros para máquinas de alto risco em 2006 baseou-se inteiramente na ideologia política de direita e não em considerações práticas sobre a segurança dos trabalhadores.

 

"Congratulo-me com o facto de a Europa ter, mais uma vez, regras de segurança baseadas na necessidade de salvar vidas em vez de apenas poupar dinheiro.

 

"Acreditamos que mais máquinas devem ser sujeitas a controlos de segurança independentes, mas este regulamento é um passo há muito esperado na direção certa."

 

A Vice-Secretária-Geral da industri All Europe, Isabelle Barthès afirmou:

 

"Garantir locais de trabalho seguros e prevenir riscos futuros são prioridades máximas para os sindicatos. Congratulamo-nos, pois, com o novo regulamento, na medida em que proporciona uma melhor proteção dos trabalhadores contra os riscos relacionados com as tecnologias da IA.

 

"No entanto, lamentamos que o Conselho e o PE tenham conseguido limitar os controlos de segurança externos a determinadas categorias de máquinas. Isto é contrário à abordagem original da Comissão de criar um ambiente de trabalho totalmente seguro para todas as máquinas de alto risco.

 

"Os sindicatos continuarão vigilantes na garantia de que as novas categorias de máquinas sejam elegíveis para inspeções obrigatórias de segurança de terceiros, sempre que necessário. Se queremos que as pessoas aceitem a IA, temos de garantir que beneficia tanto as empresas como os trabalhadores e não origina riscos.

 

Notas

 

Lesões aumentam após corte nas verificações de segurança https://www.etuc.org/en/pressrelease/machine-injuries-increase-after-cut-safety-checks

 

Documento de posição da CE sobre a proposta da CE relativa a um regulamento relativo aos produtos de máquinas

https://www.etuc.org/en/document/etuc-position-paper-ec-proposal-regulation-machinery-products

sexta-feira, 6 de janeiro de 2023

CES: Lesões em máquinas aumentam após corte nas Verificações de Segurança

  


Imagem com DR


O número de trabalhadores, na Europa, feridos devido à operacionalização em máquinas aumentou na última década, de acordo com uma análise da CES que enfatiza a necessidade de serem controlos de segurança.

 

Mais de 80.000 trabalhadores ficaram feridos, devido à utilização de maquinaria em 2019 – acima dos 75.000 registados pelo  Eurostat em 2014.

 

Espanha, Portugal e Holanda registaram os aumentos mais significativos de acidentes com máquinas que deixaram as vítimas incapazes de trabalhar, durante pelo menos quatro dias.

 

Os trabalhadores que se encontram mais em risco são os dos setores da agricultura, indústria e construção, nos quais se registaram 74.766 acidentes em 2019, contra 70.960 em 2014.

 

O aumento no número de acidentes ocorre depois da alteração verificada em 2006 relativamente à obrigação das máquinas passarem por uma verificação de segurança terceirizada, medida adotada como parte da iniciativa de desregulamentação da Comissão Europeia conhecida como "Melhor regulamentação".

 

Aumento do número de acidentes de trabalho durante a utilização de máquinas

 

 


2014

 

2019

Espanha

15,428

20,246

Portugal

4,630

10,372

Países Baixos

5,302

8,580

Hungria

1,588

1,771

Eslovénia

1,110

1,220

Letónia

197

224

UE27

75,255

 

80,326

 

A Comissão propôs agora um novo regulamento sobre máquinas que irá desfazer algumas das consequências danosas verificadas após esta desregulamentação, passando a tornar obrigatório que as máquinas de alto risco sejam submetidas a um controlo de segurança de terceiros. Isto é particularmente importante para proteger os trabalhadores da exposição a novos riscos inerentes à inteligência artificial.

 

No entanto, a Comissão do Mercado Interno e da Proteção dos Consumidores do Parlamento Europeu votou a favor de alterações contra controlos de terceiros. O seu relatório permitirá uma autodeclararão de conformidade por parte dos fabricantes de todas as máquinas.

 

Por conseguinte, o CE exorta a Comissão Europeia e o Conselho a não aceitarem alterações do Parlamento que fragilizem a proteção dos trabalhadores quando as negociações sobre o regulamento começarem a ter lugar.

 

As negociações deparam-se com a diminuição das inspeções de trabalho e  com a incapacidade para se evitar mortes no trabalho.

 

O Secretário-Geral Adjunto da ETUC, Claes-Mikael Stahl, afirmou:

 

"O aumento do número de pessoas que sofrem acidentes que podem mudar a sua vida enquanto operam com máquinas no trabalho mostra o quão irresponsável foi cortar os controlos de segurança. É sempre melhor ter a chamada "burocracia" do que as ligaduras sujas de sangue.

 

"É vital que as verificações de segurança sejam agora aumentadas para reduzir o número de feridos, especialmente quando o aumento das máquinas que usam IA trazem novos e desconhecidos riscos para o local de trabalho.”

 

"A Comissão deve aprender as lições da última década e avançar com a sua proposta de avaliação de terceiros para máquinas de alto risco.

 

"Todas as evidências mostram que é necessária uma camada extra de proteção para proteger os trabalhadores, mas alguns eurodeputados têm insistido numa abordagem negativa que colocaria a ideologia à frente das medidas práticas necessárias para manter as pessoas seguras."

 

 

Notas

Documento de posição da CE sobre a proposta da CE relativa a um regulamento relativo aos produtos de máquinas:

 

https://www.etuc.org/en/document/etuc-position-paper-ec-proposal-regulation-machinery-products

 

Resolução da ETUC sobre "Melhor Regulação para Todos": https://www.etuc.org/en/document/etuc-resolution-eu-better-regulation-all-adopted-executive-committee-28-and-29-october




Tradução da responsabilidade do Dep. SST