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terça-feira, 9 de setembro de 2025

A Organização Mundial da Saúde (OMS) e a Organização Meteorológica Mundial (OMM) publicaram um novo relatório conjunto e orientações que destacam os crescentes desafios em matéria de saúde global que são impostos aos trabalhadores pela exposição ao calor extremo.


 


Imagem com DR


À medida que as alterações climáticas provocam ondas de calor mais frequentes e intensas, muitos trabalhadores que estão, regularmente, expostos a condições de calor perigosas já estão a sentir os impactos na sua saúde desse aumento das temperaturas, em particular, os trabalhadores que desenvolvem atividade em setores como a agricultura, a construção e as pescas.

 

O aumento dos episódios de calor está também a conduzir a problemas de saúde em populações vulneráveis, especificamente nos países em desenvolvimento, nomeadamente crianças, idosos e populações desfavorecidas.

 

"O stress térmico está a prejudicar a saúde e os meios de subsistência de bilhões de trabalhadores, especialmente nas comunidades mais vulneráveis", afirmou o Dr. Jeremy Farrar, Diretor-Geral Adjunto da OMS: "Esta nova orientação oferece soluções práticas baseadas em evidências para proteger vidas, reduzir as desigualdades e construir forças de trabalho mais resilientes num mundo em aquecimento."

 

O novo relatório e as orientações técnicas, intitulado:” Alterações climáticas e stress térmico no local de trabalho”, baseia-se em cinco décadas de investigação e evidências, destacando que a saúde e a produtividade dos trabalhadores são severamente afetadas pelo aumento das temperaturas.

 

A OMM informa que o ano de 2024 foi o ano mais quente alguma vez já registado. Temperaturas diurnas superiores a 40 °C e mesmo superiores a 50 °C estão a tornar-se cada vez mais comuns, uma indicação clara de que é necessária uma ação imediata para lidar com o agravamento do impacto do stress térmico nos trabalhadores, em todo o mundo.

 

"O stresse ocupacional pelo calor tornou-se um desafio social global, que não está mais confinado aos países localizados perto do equador – como destacado pela recente onda de calor na Europa", disse o secretário-geral adjunto da OMM, Ko Barrett. "A proteção dos trabalhadores contra o calor extremo não é apenas um imperativo de saúde, mas uma necessidade económica."

 

 

Principais conclusões

 

O relatório e as orientações descrevem as principais questões relacionadas com os impactos do calor extremo na saúde.

 

- A frequência e a intensidade dos fenómenos de calor extremo aumentaram acentuadamente, aumentando os riscos para os trabalhadores no exterior e no interior.

 

- A produtividade do trabalhador cai de 2 a 3% para cada grau acima de 20°C.

 

- Os riscos para a saúde incluem insolação, desidratação, disfunção renal e distúrbios neurológicos, que prejudicam a saúde e a segurança económica a longo prazo.

 

- Aproximadamente metade da população mundial sofre consequências adversas das altas temperaturas. 

 

- Para fazer face a estes desafios, o relatório apela à implementação de planos de ação em matéria de aquecimento ocupacional, adaptados às indústrias e regiões específicas e desenvolvidos em colaboração com empregadores, trabalhadores, sindicatos e peritos em saúde pública.

 

 

Ações recomendadas

 

As orientações estabelecem um caminho claro para governos, empregadores e autoridades de saúde mitigarem os riscos crescentes de calor extremo sobre as populações trabalhadoras.

 

As ações recomendadas incluem:

 

- Desenvolver políticas de saúde ocupacional acompanhadas de planos e conselhos personalizados que considerem padrões climáticos locais, empregos específicos e as vulnerabilidades dos trabalhadores.

 

- Foco em populações vulneráveis, com especial atenção para trabalhadores de meia-idade e idosos, indivíduos com condições crônicas de saúde e aqueles com menor aptidão física que podem ser mais suscetíveis aos efeitos do estresse térmico.

 

- Educação e sensibilização para socorristas, profissionais de saúde, empregadores e trabalhadores para reconhecer e tratar adequadamente os sintomas de stress térmico, que muitas vezes são mal diagnosticados.

 

- Envolver todas as partes interessadas, desde trabalhadores e sindicatos a especialistas em saúde e autoridades locais, na cocriação de estratégias de saúde contra o calor que sejam localmente relevantes e amplamente apoiadas.

 

- Conceber soluções que sejam não só eficazes, mas também práticas, acessíveis e ambientalmente sustentáveis, garantindo que as políticas podem ser implementadas em escala.

 

- Aproveitar a inovação adotando tecnologias que podem ajudar a proteger a saúde, mantendo a produtividade.

 

- Apoiar mais pesquisas/investigação e avaliações para fortalecer a eficácia das medidas de saúde ocupacional e garantir a máxima proteção para os trabalhadores em todo o mundo.

 

O relatório e as orientações técnicas da OMS e da OMM complementam as conclusões dos recentes relatórios da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que destacam que mais de 2,4 mil milhões de trabalhadores estão expostos a calor excessivo a nível mundial, resultando em mais de 22,85 milhões de acidentes de trabalho todos os anos.

 

"Este relatório representa um marco crítico na nossa resposta coletiva à crescente ameaça do calor extremo no mundo do trabalho", afirmou Joaquim Pintado Nunes, Chefe de Segurança e Saúde no Trabalho e Ambiente de Trabalho da OIT.

 

"Alinhada com o mandato da OIT de promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis como um direito fundamental, oferece orientações robustas e baseadas em evidências para ajudar governos, empregadores e trabalhadores a enfrentar os riscos crescentes das mudanças climáticas. Juntamente com a OMS e a OMM, apelamos a uma ação urgente e coordenada para salvaguardar a saúde, a segurança e a dignidade dos mais de 2,4 mil milhões de trabalhadores expostos ao calor excessivo em todo o mundo.”

 

Apelo à ação

 

Esta orientação serve como um recurso crítico para os decisores políticos, as autoridades de saúde pública e os empregadores na mitigação do impacto crescente do stress térmico no local de trabalho. Alinha-se com os principais Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, apelando a ações decisivas que protejam os trabalhadores vulneráveis, reduzam a pobreza e promovam o crescimento económico sustentável.

 

É essencial a implementação imediata de políticas e programas que salvaguardem a saúde e a produtividade dos trabalhadores face às alterações climáticas.

 

 

No contexto da aceleração da crise climática, essas orientações servem como uma ferramenta vital para ajudar os países a responder de forma decisiva, protegendo vidas, meios de subsistência e economias da ameaça crescente do calor extremo.

 

Nota:  


Tradução realizada por IA


Revisão assegurada pelo Departamento SST

 

Versão original Aqui

 

terça-feira, 29 de novembro de 2022

Novo relatório sobre o impacto da pandemia COVID-19 na saúde mental da mão-de-obra de saúde e cuidados

 


Imagem com DR


A manutenção de uma mão-de-obra saudável e produtiva de saúde e cuidados é essencial para oferecer cuidados seguros, de alta qualidade e centrados no doente às populações em todo o mundo.

 

Um novo relatório da Fundação Qatar, World Innovation Summit for Health (WISH), em colaboração com a Organização Mundial de Saúde (OMS) conclui que pelo menos um quarto dos profissionais de saúde e cuidados inquiridos reportaram sintomas de ansiedade, depressão e burnout.

 

O nosso dever: Um apelo global à ação para proteger a saúde mental dos profissionais de saúde e cuidados de saúde examina o impacto da pandemia COVID-19 na saúde mental da mão-de-obra de saúde e cuidados.

 

O relatório destaca 10 ações políticas como quadro para a aceitação imediata, tais como o investimento em ambientes de trabalho e cultura que impeçam o burnout, promovam o bem-estar do pessoal e apoiem cuidados de qualidade.

 

Leia o relatório


Comunicado de imprensa da OMS


Tradução da responsabilidade do Dep. SST

quinta-feira, 17 de novembro de 2022

Comunicado de Imprensa da OMS Mundo falha no " dever de cuidar" para proteger a saúde mental e o bem-estar dos profissionais de saúde e cuidados - Relatório sobre o impacto do COVID-19

 

5 de outubro de 2022

 

Doha - Um novo relatório da Fundação Qatar, World Innovation Summit for Health (WISH), em colaboração com a Organização Mundial de Saúde (OMS) conclui que pelo menos um quarto dos profissionais de saúde e cuidados inquiridos reportaram sintomas de ansiedade, depressão e burnout. 


O nosso dever: Um apelo global à ação para proteger a saúde mental dos trabalhadores da saúde e dos cuidados de saúde examina o impacto da pandemia COVID-19 sobre a saúde mental da mão-de-obra de saúde e cuidados e oferece 10 ações políticas como quadro para o acompanhamento imediato por parte de empregadores, organizações e decisores políticos.


O relatório descobriu que 23% a 46% dos profissionais de saúde e dos cuidados relataram sintomas de ansiedade durante a pandemia COVID-19 e 20% a 37% experimentaram sintomas depressivos.


O burnout entre os profissionais de saúde e cuidados durante a pandemia variou de 41% a 52% nas estimativas em conjunto. Verificou-se que as mulheres, os jovens e os pais de crianças dependentes estão em maior risco de angústia psicológica -- significativo tendo em conta que as mulheres representam 67% da força de trabalho global em saúde e estão sujeitas a desigualdades no setor, como a desigualdade salarial. O maior risco de resultados negativos da saúde mental entre os trabalhadores mais jovens de saúde é também uma preocupação.


"No terceiro ano da pandemia COVID-19, este relatório confirma que os níveis de ansiedade, stress e depressão entre os profissionais de saúde e cuidados de saúde se tornaram uma 'pandemia dentro de uma pandemia'", afirmou Jim Campbell, Diretor da OMS.


Este relatório surge na sequência de decisões históricas na Assembleia Mundial de Saúde e na Conferência Internacional do Trabalho, em 2022, que reafirmaram as obrigações dos governos e dos empregadores para protegerem a força de trabalho, garantirem os seus direitos e proporcionarem-lhes um trabalho digno num ambiente de prática seguro e favorável que defenda a sua saúde mental e bem-estar.


Proteger e salvaguardar esta mão-de-obra é também um investimento na continuidade dos serviços essenciais de saúde pública para fazer progressos no sentido de uma cobertura universal de saúde e de segurança sanitária global.


"O aumento da pressão sentida durante a pandemia COVID-19 teve, claramente, um impacto prejudicial na saúde e no bem-estar dos trabalhadores da saúde e dos cuidados", afirmou Sultana Afdhal, Diretora Executiva da WISH.

 

 "A pressão não é nova, mas o COVID-19 trouxe a sério a necessidade de melhores cuidados para aqueles que cuidam de nós. Este novo relatório estabelece ações políticas que promovem o fortalecimento dos sistemas de saúde e apela à colaboração global entre governos e empregadores de cuidados de saúde para investir na salvaguarda do ativo mais valioso que os nossos sistemas de saúde possuem, que são as pessoas que trabalham dentro deles."

 

O relatório destaca 10 ações políticas como quadro para a aceitação imediata, tais como, o investimento em ambientes de trabalho e cultura que impeçam o burnout, promovam o bem-estar do pessoal e apoiem cuidados de qualidade. Isto inclui as obrigações e funções dos governos e empregadores para a segurança e a saúde no trabalho.

 

A OMS publicou, recentemente, recomendações para as intervenções e abordagens eficazes de apoio à saúde mental no trabalho, incluindo as especificamente para a mão-de-obra de saúde e cuidados, que exigem mudanças de nível organizacional que abordam as condições de trabalho e garantam como prioridade os cuidados e apoios e cuidados de saúde mental confidenciais.

 

Relevante para este quadro, o compacto global dos trabalhadores da Saúde e dos Cuidados da OMS fornece orientações técnicas sobre como proteger os trabalhadores da saúde e dos cuidados e salvaguardar os seus direitos; salienta que o dever de cuidado é uma responsabilidade partilhada em todos os países.

 

Versão original Aqui.

quinta-feira, 10 de outubro de 2019

Dia Mundial da Saúde Mental: prevenção do suicídio na Ucrânia



A cada 40 segundos, uma pessoa morre por suicídio. Como parte da sua campanha de prevenção do suicídio e no sentido de assinalar o Dia Mundial da Saúde Mental, comemorado a 10 de outubro, a OMS elaborou um relatório sobre o progresso da prevenção do suicídio ao nível da saúde primária, na Ucrânia.

Capacitar os médicos para reconhecer os sinais de depressão e os possíveis danos pessoais

Na Ucrânia, todos os anos, ocorrem cerca de 7000 morrem por suicídio. Os dados mostram diferenças dramáticas entre os sexos nas mortes causadas por danos pessoais - quase 80% dos suicídios no país são de homens. Em muitos casos, os médicos e os profissionais de saúde primária ignoram os sinais manifestados nos seus pacientes.

Para apoiar os médicos de saúde geral que não são especialistas em saúde mental, a OMS tem realizado uma série de ações de formação no país. A formação centra-se na utilização do Programa de Ação da OMS para Saúde Mental – Guia de Intervenção, uma ferramenta que permite aos profissionais de saúde não mental a correta deteção e gestão das condições de saúde mental, tais como a depressão, a ansiedade e a automutilação, para assim serem tomadas as corretas decisões médicas.

Tetiana Aksenchuk é uma médica de família que trabalha no centro de saúde primária em Kramatorsk, no leste da Ucrânia, que beneficiou desta formação. Ela reconhece que, desde que recebeu a formação, se tornou mais atenta às condições de saúde mental dos seus pacientes.

“Recentemente vi um dos meus pacientes regulares que sofria de episódios de dor nas costas. Quando comecei o exame, não pude deixar de notar como ele estava deprimido ”, diz Tetiana.

"A sua escolha das palavras alertou-me", continua Tetiana. O homem disse que "já tinha o suficiente" e que "provavelmente era hora de morrer". Embora o paciente tenha negado a sua intenção de acabar com a sua própria vida, Tetiana insistiu em intervenções de apoio psicossocial. Ajudei o homem a lidar com o stresse e aconselhei-o a dedicar mais tempo às atividades que mais gostava. Concordámos em continuar a falar sobre os seus sentimentos, durante as próximas consultas, mas eu já poderia dizer que ele se sentia muito melhor. Estou feliz por poder ajudá-lo a dar o primeiro passo para a cura ”, diz Tetiana.

"O homem ficou muito surpreso ao receber esse tipo de apoio, além do tratamento usual", acrescenta ainda Tetiana.

Programa de Ação sobre Lacunas na Saúde Mental

Este programa visa ampliar os serviços de resposta aos transtornos mentais e neurológicos nos países, especialmente de baixos rendimento.

“A automutilação é um fenómeno comportamental complexo, com muitos fatores de risco subjacentes, e que abrange domínios individuais, comunitários e sociais. A prevenção do suicídio exige um forte compromisso e ações concertadas ao nível de vários setores, incluindo dos cuidados de saúde, da educação e da proteção social ”, afirma o Dr. Dan Chisholm, gestor de programas de saúde mental da OMS / Europa.

“Ao apoiar a implementação deste programa, a OMS e o Ministério da Saúde da Ucrânia visam melhorar significativamente a identificação das pessoas que correm risco de se auto-prejudicar, sinalizadas ao nível da prestação de cuidados de saúde primários. Até o momento, mais de 60 profissionais de saúde concluíram a formação na Ucrânia, e a alteração de algumas práticas podem fazer a diferença na deteção e no tratamento de situações em que a saúde mental esteja debilitada”, explica a Dra. Alisa Ladyk-Bryzghalova, Diretora Profissional Nacional de Saúde Mental Saúde na Representação da OMS na Ucrânia.

Estratégias na prevenção de danos pessoais

A complexidade da questão da automutilação exige a implementação de estratégias de prevenção do suicídio.

Aumentar a conscientização e criar resiliência, ao nível da comunidade, pode ajudar a reduzir o estigma em torno dos problemas de saúde mental e incentivar as pessoas com transtornos psicossociais a procurare, ajuda. “As atividades educacionais nas escolas são comprovadamente eficazes no aumento da alfabetização ao nível da saúde mental e na prevenção dos danos pessoais e dos suicídios. Por exemplo, verificou-se que a implementação do programa Juventude Consciente da Saúde Mental (YAM) para jovens dos 14 aos 16 anos reduziu o risco de auto-agressão entre os jovens em 50% ”, conclui o Dr. Chisholm. Nota: tradução da responsabilidade do Departamento de SST da UGT

Aceda à versão original Aqui.