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quinta-feira, 7 de setembro de 2017

Estratégias sindicais para prevenir, gerir e eliminar o assédio no trabalho e a violência contra mulheres



Um relatório produzido no âmbito do Projeto “Segurança em Casa e no Trabalho” da Confederação Europeia de Sindicatos (CES) reúne dados obtidos a partir de entrevistas realizadas no âmbito de 11 estudos de caso nacionais sobre situações, a nível europeu, de violência de género e assédio no trabalho, incluindo violência doméstica no trabalho. 

A violência e o assédio com base no género são uma forma de discriminação particularmente danosa para as mulheres, quer tenha lugar no local de trabalho, em locais ou transportes públicos, escolas ou em casa. 

O relatório demonstra como os sindicatos e/ou os parceiros sociais abordaram este tema nas negociações (incluindo a negociação coletiva), em ações de sensibilização e de formação, campanhas e parcerias com organizações femininas com vista a pôr fim à violência de género.

O relatório, que pode ser consultado aqui, apresenta boas práticas no local de trabalho e ilustra a mais-valia das ações, inovações e negociações sindicais no apoio às vítimas e na criação de locais de trabalho livres de violência e assédio.

quinta-feira, 13 de abril de 2017

Bélgica: Empregador do setor público censurado por não reagir a assédio no trabalho



Segundo uma decisão tomada pelo Tribunal do Trabalho de Bruxelas em Outubro de 2016, a Bruxelles-Propreté, agência do setor público responsável pelos serviços de limpeza e recolha de resíduos na região de Bruxelas, agiu ilegalmente ao não tomar quaisquer medidas para pôr fim ao assédio psicológico relatado pelos seus trabalhadores.


Leia mais aqui.