Camareiras espanholas recorrem a medicação para trabalhar

De acordo com um inquérito conjunto conduzido pelas Comisiones Obreras (CCOO) e pela União Internacional dos Trabalhadores da Alimentação, Agricultura, Hotelaria, Restaurantes, Tabaco e Afins (UITA), 71,5% das camareiras espanholas recorrem a medicação para conseguir continuar a trabalhar.

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Disponibilizado impressionante documentário sobre as condições de trabalho do início do século XX

A Union Syndicale Solidaires, confederação sindical francesa com cerca de 300 mil membros, disponibilizou recentemente online uma seleção de artigos sobre as condições de trabalho e doenças profissionais.

Publicados originalmente no jornal diário L’Humanité entre 1907 e 1914, estes documentos permanecem surpreendemente relevantes, constituindo uma mina de ouro para historiadores e um importante contributo jornalístico para o movimento dos trabalhadores.

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Desenvolvimentos na vida profissional na Europa: Relatório Anual da EurWORK 2014

“Desenvolvimentos na vida profissional na Europa” faz parte de uma série de relatórios anuais publicados pela Eurofound e oferece um panorama sobre os mais recentes desenvolvimentos nas relações industriais e nas condições de trabalho por toda a União Europeia e na Noruega.

Este Relatório Anual compila dados de relatórios da rede de correspondentes europeus para a Eurofound publicados durante o ano de 2014, sendo ainda complementado por descobertas recentes, incluindo dados do Inquérito Europeu para as Condições de Trabalho (EWCS) e do Inquérito às Empresas (ECS).

O relatório está dividido em oito capítulos temáticos, cada um dos quais oferecendo um panorama sobre a situação actual, explorando desenvolvimentos a nível nacional e europeu e examinando questões particulares resultantes da análise dos relatórios trimestrais da EurWORK.

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Melhorar as condições de trabalho em profissões com desvantagens múltiplas

A profissão é um fator crítico na determinação do tipo de condições de trabalho que uma pessoa enfrentará durante a sua vida profissional.

Este relatório explora as condições de trabalho dos trabalhadores – em particular daqueles com habilitações médias ou baixas ou sem habilitações – cujas profissões são consideradas de baixa qualidade, de acordo com quatro indicadores-chave:

- Rendimento;

- Perspetivas;

- Horário e

- Qualidade intrínseca do emprego

Os fortes efeitos da parca qualidade do emprego e das condições de trabalho inaceitáveis para estes trabalhadores são significativos em termos de saúde física e psicológica, segurança do emprego, equilíbrio entre vida profissional e doméstica, carreira profissional e, em última instância, de sustentabilidade.

Com base nos dados do Inquérito Europeu para as Condições de Trabalho de 2010 e do Inquérito da Força de Trabalho da UE de 2013, o relatório apresenta exemplos de iniciativas, políticas e medidas dos 28 Estados Membros que visam melhorar as condições de trabalho no geral nestas profissões desvantajosas.

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Condições de trabalho

As condições de trabalho são um fator fundamental para a saúde e a segurança dos trabalhadores. Por isso, nunca será demais chamar a atenção para a organização e para a ergonomia. O bem-estar dos trabalhadores e a competitividade não são elementos antagónicos, idealmente seriam complementares...

DGS prevê aumento dos suicídios e doenças mentais...

Relatório sobre o “ Impacto das tecnologias

de informação e comunicação
nas condições de trabalho

O Centro de Análise Estratégica da Direção Geral do Trabalho de França publicou um relatório sobre o “ Impacto das tecnologias de informação e comunicação nas condições de trabalho “ (TIC).

São analisadas questões, tais como:

Ø  A evolução das TIC nas empresas;

Ø  O impacto das TIC sobre a autonomia, ritmos e controle do trabalho;

Ø  De que forma as TIC contribuem para a renovação da Negociação Coletiva;

Ø  Efeitos das TIC no isolamento de trabalhadores;

Ø  Impactos das TIC na segurança e saúde do trabalho;

Ø  Avaliação do impacto das TIC nas condições de trabalho nos próximos anos.

Este Relatório conclui que existem cinco riscos principais relacionados com as TIC no que toca às condições de trabalho. São eles:

1.Redução da autonomia do trabalhador: maior controlo da sua atividade;

2.Aumento do ritmo e intensificação do trabalho;

3.Enfraquecimento das relações interpessoais e/ou dos coletivos dos trabalhadores;

4.Desaparecimento das fronteiras entre o trabalho e o resto da vida;

5.Grande sobrecarga de informação.

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