Já está no ar o sítio Web da Campanha «Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis» — a sua plataforma de referência para a saúde mental no trabalho

 

© EU-OSHA

Em antecipação ao lançamento, a 13 de outubro, da Campanha «Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis» 2026-2028 — Juntos pela saúde mental no trabalho, da EU-OSHA, o sítio Web completo da campanha está agora disponível em todas as línguas da UE.

O sítio Web servirá como um centro de recursos para organizações, empregadores e outros intervenientes na área da SST, com o objetivo de ajudar a prevenir riscos psicossociais no trabalho e promover locais de trabalho mentalmente saudáveis.

Com apenas alguns cliques, os leitores podem informar-se sobre a campanha, e aceder a uma vasta gama de materiais, tais como relatórios e resumos de políticas, mas também a orientações práticas e ferramentas com vista a assumirem um papel ativo na proteção do bem-estar dos trabalhadores.

A boa saúde mental no trabalho é uma responsabilidade partilhada e todos têm um papel a desempenhar. Os parceiros da campanha podem utilizar o sítio Web para promover os seus eventos e iniciativas, bem como utilizar materiais digitais, como o nosso kit para as redes sociais, para amplificar o alcance da campanha em toda a Europa.

Mantenha-se a par das novidades da campanha subscrevendo o boletim informativo «Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis».

 

Fonte: UE-OSHA

A sua empresa é segura e saudável? Pergunte à OiRA

 

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Postos de trabalho bem concebidos e cargas de trabalho equilibradas são pré-requisitos para um trabalho produtivo e saudável. Para ajudar a integrar estes aspetos na prática quotidiana das empresas foi desenvolvida uma nova ferramenta interativa de avaliação de riscos em linha (OiRA), especificamente concebida para as empresas.

Esta ferramenta orienta as empresas numa avaliação passo a passo do seu ambiente de trabalho, ajudando-as a identificar potenciais riscos para a saúde e segurança no trabalho e a implementar medidas de prevenção eficazes.

Abrange uma vasta gama de áreas, desde a ergonomia do posto de trabalho, a iluminação e a ventilação à organização do trabalho e aos riscos psicossociais. Ajuda também as organizações a combater e a prevenir o assédio e a violência no local de trabalho.

Envolver os trabalhadores no processo ajuda a garantir que a avaliação reflete as condições de trabalho reais e contribui para uma prevenção eficaz.

Explore a nova ferramenta OiRA e ajude a divulgá-la junto de mais locais de trabalho.

 

Fonte: UE-OSHA

Da participação dos trabalhadores à digitalização: explore as tendências do ESENER ao longo do tempo

 

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Descubra a ferramenta de visualização de dados do ESENER atualizada, agora com comparações entre as edições do inquérito de 2014, 2019 e 2024. Os dados mais recentes destacam várias tendências claras: há cada vez menos locais de trabalho a comunicar o envolvimento dos trabalhadores nas medidas destinadas a combater os riscos psicossociais, e as visitas da inspeção do trabalho também estão a diminuir. Em contrapartida, os debates sobre o impacto da digitalização na saúde e segurança dos trabalhadores estão a tornar-se mais frequentes. Entretanto, vários indicadores-chave mantêm-se estáveis, sendo que o cumprimento da legislação continua a ser o principal fator impulsionador da gestão da segurança e saúde no trabalho.

A ferramenta ESENER está disponível em 25 línguas e é fácil de utilizar, orientando os utilizadores de qualquer nível através das principais conclusões.

 

Fonte: UE-OSHA

Ferramenta de avaliação de riscos apoia a prevenção no setor de trabalho doméstico em Espanha.

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Gerir os riscos ocupacionais no trabalho doméstico na Espanha é mais fácil com o Prevencion10.es , uma ferramenta de avaliação de riscos desenvolvida pelo ponto focal nacional espanhol da EU-OSHA e parceiro do IRAT, o INSST .

O INSST apresentou a ferramenta juntamente com seu guia técnico e protocolo de assédio para o trabalho doméstico, em um workshop que pode ser assistido online .

No dia 29 de setembro, o INSST também realizará um webinar sobre como usar o Prevencion10.es na prática.

A França e a Bélgica também desenvolveram ferramentas OiRA específicas para cada país, abordando a prevenção de riscos ocupacionais no trabalho doméstico. Em nível europeu, uma ferramenta OiRA apoia as organizações na prevenção e no combate ao assédio no trabalho, com especial atenção ao assédio sexual.

Em conjunto, esses recursos abordam os riscos psicossociais em um setor onde a prevenção pode ser especialmente desafiadora.

Fonte: UE-OSHA

Alterações climáticas e SST: riscos desiguais em todos os setores e profissões

 

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​A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) disponibiliza um novo documento de reflexão sobre os efeitos das alterações climáticas na segurança e saúde no trabalho e os seus impactos nos diferentes grupos de trabalhadores.

O estudo mostra como as alterações climáticas estão a afetar a segurança e a saúde no trabalho em toda a União Europeia, através do aumento do número de lesões, dos efeitos adversos para a saúde e de perdas de produtividade.

 

Com base em indicadores disponíveis na literatura científica e nos dados do inquérito “Tomar o pulso à SST, 2025”, o documento identifica várias dimensões da desigualdade, como o género, a situação migratória, a idade e as características socioeconómicas e de emprego.

Consulte aqui​ o documento de reflexão.

 

Novidade na OSHwiki: igualdade de género e riscos psicossociais no local de trabalho

 

 

 

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O género pode influenciar tanto os riscos psicossociais aos quais os trabalhadores estão expostos quanto a forma como esses fatores de risco os afetam. Este é o foco deste artigo mais recente da OSHwiki.

A concentração de mulheres e homens em diferentes setores e posições dentro das hierarquias organizacionais pode limitar as trajetórias de carreira, direcionando mulheres e homens para funções distintas com riscos psicossociais específicos de cada género.

A forma como os trabalhadores são afetados por esses riscos também varia; por exemplo, as mulheres relatam mais problemas de saúde mental relacionados ao trabalho do que os homens.

Para combater essas desigualdades, o artigo oferece recomendações para formuladores de políticas, empregadores e profissionais de SST.

Leia o artigo da OSHwiki

Saiba mais sobre a próxima campanha da EU-OSHA : "Juntos pela saúde mental no trabalho".

Fonte: UE-OSHA

De volta às aulas com a OiRA para ambientes de trabalho mais saudáveis ​​na educação.

 

 

 

 

Altas cargas de trabalho, exigências emocionais e exposição à violência podem submeter professores e outros funcionários da educação a uma pressão considerável. Para escolas e instituições de ensino, o início do ano letivo é um momento oportuno para avaliar essas pressões, juntamente com outros riscos à segurança e saúde ocupacional, e fortalecer a prevenção.

A OiRA pode ajudar. Ferramentas online gratuitas de avaliação de riscos para a educação estão disponíveis em vários países, abrangendo diferentes contextos e atividades. Estas ferramentas orientam as organizações na identificação e avaliação de riscos e na decisão sobre as medidas a serem tomadas. Ferramentas da OiRA específicas para a educação também estão disponíveis a nível da UE: a ETUCE e a EFEE , em cooperação com a EU-OSHA, desenvolveram três ferramentas que abrangem a Educação Infantil, o Ensino Médio e o Ensino Superior e a Pesquisa .

O relatório da EU-OSHA sobre riscos psicossociais na educação analisa mais detalhadamente os fatores relacionados ao trabalho que afetam o bem-estar dos professores e como eles podem ser abordados. Suas conclusões reforçam a importância de os riscos psicossociais fazerem parte de uma avaliação abrangente de riscos no local de trabalho, juntamente com outros riscos à segurança e saúde ocupacional.

Explore as ferramentas OiRA disponíveis para a área da educação e encontre aquela que seja relevante para o seu país e atividade.

 Fonte: UE-OSHA