“Gestão da perda e processos de luto” - Workshop - 20 de novembro de 2024, 10 h. ONLNE

  

20 novembro, 10 h, ONLINE 

O Departamento de SST da UGT, ciente da necessidade de serem encetadas estratégias no local de trabalhado para a PROMOÇÃO DA SAÚDE MENTAL, pretende continuar a fornecer ferramentas para que os trabalhadores e trabalhadoras possam preservar a sua saúde mental e fortalecer os seus mecanismos de defesa para prevenir a ocorrência de problemas do foro mental.

Assim, no próximo dia 20 de novembro de 2024, pelas 10 horas, em formato Online, vamos desenvolver o último Workshop temático do 2.º ciclo do Programa de Promoção da Saúde Mental no Local de Trabalho sobre: “Gestão da perda e processos de luto”.

 

Com este Workshop pretendemos dotar os participantes de conhecimentos sobre:

 

• O impacto das diferentes perdas que poderão acontecer no curso da vida nas dimensões profissional, pessoal e social e de como se pode processar o luto de forma salutar.
• Aprender estratégias para lidar com as diferentes perdas e como praticar a aceitação do que é irreversível.

 

Programa

10H00  |  Momento de Abertura 

Moderação: Maria Vieira - Departamento de SST da UGT

Dinamizador do Workshop - Samuel Antunes - Perito em Saúde Ocupacional

            | Temáticas a Explorar:

• Uma conceção de luto adaptada aos tempos atuais baseado no modelo de Kübler-Ross
• Elaboração da perda/luto à luz do coaching psicológico
• Como comunicar más notícias para diferentes tipos de interlocutores
• Estratégias de autocuidado em contexto de luto
• Integração e síntese dos conteúdos e partilhas

Testemunho de Vida - Paulo Rocha - Trabalhador da UGT

13H00  |  Encerramento

     Inscrições👉  

https://forms.office.com/e/DueCe191Td

 

Para mais Informações, contactar:

Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho - UGT

departamento.sst@ugt.pt

 

Apresentação do Estudo Teletrabalho e Implicações para a Segurança e Saúde no Trabalho - 19 de novembro, 15h30m

Amanhã, dia 19 de novembro 2024, será realizada a apresentação deste Estudo, promovido pelo Departamento de SST da UGT, com transmissão via facebook.

 

Com este estudo pretendemos proceder a uma análise comparativa, tendo por referência Portugal, França, Espanha e Bélgica, procurando averiguar as alterações legislativas e as iniciativas adotadas nos países referenciados, com vista a relatar abordagens eficazes para regular o teletrabalho na era pós-COVID-19.

 

Objetivos Específicos do Estudo:

1 - Pretendemos analisar a forma como o teletrabalho se encontra regulamentado, explorando dimensões distintas, como sendo:

* questões de saúde e segurança no trabalho;

* equilíbrio entre a vida profissional e a vida profissional;

* reparação de danos devido a acidentes de trabalho;

*  acesso dos serviços de SST;

* avaliação de riscos profissionais;

* reconhecimento do direito à desconexão;

* privacidade dos trabalhadores e sistemas de monitorização;

* verificação das disposições em matéria de segurança e saúde pela inspeção do trabalho e pelos representantes dos trabalhadores SST;

(elencagem não exaustiva)

 

 O estudo será disponibilizado no site da UGT, bem como neste Blog SST.

 

Estudo sobre o regresso ao trabalho para doentes oncológicos e sobreviventes

 

Um novo estudo, que faz parte do pilar da qualidade de vida do Plano Europeu contra o Cancro, destaca as políticas e os quadros destinados a proteger os trabalhadores com cancro e aponta as lacunas e os desafios que ainda enfrentam.

 

O estudo faz o levantamento das medidas existentes nos Estados-Membros da UE, na Islândia, no Liechtenstein e na Noruega e apresenta onze medidas de boas práticas para apoiar os trabalhadores com antecedentes de cancro. As fichas informativas pormenorizadas por país fornecem informações sobre os quadros nacionais, inspirando as partes interessadas a vários níveis a melhorar a proteção dos trabalhadores.

 

A EU-OSHA contribuiu para o estudo, com base numa investigação anterior sobre instrumentos e práticas de reabilitação e regresso ao trabalho.

Aceda ao Estudo

18 milhões de trabalhadores da UE no setor da construção civil correm o risco de sofrer de problemas de saúde mental

 

Imagem com DR

46 % dos trabalhadores da UE no setor da construção civil estão sujeitos a uma forte pressão em termos de tempo e de sobrecarga de trabalho. Muitos debatem-se também com a insegurança laboral e financeira, ao mesmo tempo que enfrentam novas exigências decorrentes da inovação tecnológica e da transição ecológica. 

Estas pressões podem aumentar os riscos psicossociais, provocando problemas de saúde mental. As condições exigentes no local de trabalho, incluindo o trabalho ao ar livre ou perigoso, que tornam os trabalhadores vulneráveis, bem como o isolamento social devido à inexistência de um local de trabalho fixo, também constituem riscos para a saúde psicossocial.

O nosso novo relatório «Saúde mental no setor da construção: prevenção e gestão dos riscos psicossociais no local de trabalho» apresenta os dados existentes e fornece informações sobre como enfrentar estes desafios.

Saiba mais sobre os riscos psicossociais e as medidas de prevenção.

 

Workshop Gestão da perda e processos de Luto - 20 de novembro 2024, 10 horas

 

20 novembro, 10 h, ONLINE 

O Departamento de SST da UGT, ciente da necessidade de serem encetadas estratégias no local de trabalhado para a PROMOÇÃO DA SAÚDE MENTAL, pretende continuar a fornecer ferramentas para que os trabalhadores e trabalhadoras possam preservar a sua saúde mental e fortalecer os seus mecanismos de defesa para prevenir a ocorrência de problemas do foro mental.

Assim, no próximo dia 20 de novembro de 2024, pelas 10 horas, em formato Online, vamos desenvolver o último Workshop temático do 2.º ciclo do Programa de Promoção da Saúde Mental no Local de Trabalho sobre: “Gestão da perda e processos de luto”.

 

Com este Workshop pretendemos dotar os participantes de conhecimentos sobre:

 

• O impacto das diferentes perdas que poderão acontecer no curso da vida nas dimensões profissional, pessoal e social e de como se pode processar o luto de forma salutar.
• Aprender estratégias para lidar com as diferentes perdas e como praticar a aceitação do que é irreversível.

 

Programa

10H00  |  Momento de Abertura 

Moderação: Maria Vieira - Departamento de SST da UGT

Dinamizador do Workshop - Samuel Antunes - Perito em Saúde Ocupacional

            | Temáticas a Explorar:

• Uma conceção de luto adaptada aos tempos atuais baseado no modelo de Kübler-Ross
• Elaboração da perda/luto à luz do coaching psicológico
• Como comunicar más notícias para diferentes tipos de interlocutores
• Estratégias de autocuidado em contexto de luto
• Integração e síntese dos conteúdos e partilhas

Testemunho de Vida - Paulo Rocha - Trabalhador da UGT

13H00  |  Encerramento

     Inscrições👉  

https://forms.office.com/e/DueCe191Td

 

Para mais Informações, contactar:

Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho - UGT

departamento.sst@ugt.pt

 

CE: Novas orientações para a gestão do amianto

 

A Comissão Europeia está a elaborar novas orientações não vinculativas para apoiar a gestão segura do amianto no local de trabalho. Estas orientações, que deverão estar prontas até dezembro de 2025, visam fornecer conselhos práticos e claros aos empregadores, trabalhadores e profissionais de saúde e segurança no trabalho sobre a prevenção e redução da exposição ao amianto.

O amianto, uma substância cancerígena perigosa, contribui para o elevado peso do cancro profissional na Europa. É responsável por 78% dos cancros profissionais reconhecidos e por 88% dos cancros do pulmão na UE. Com a revisão da Diretiva Amianto no Trabalho a reduzir os limites de exposição, estas orientações são cruciais para apoiar a sua aplicação.

As partes interessadas são convidadas a participar numa série de seminários em linha em outubro e novembro de 2024 para ajudar a definir as orientações.

 

Saiba mais

Artigo da OSHwiki sobre o amianto

Gestão dos riscos psicossociais no local de trabalho digital: principais conclusões e soluções

 

A EU-OSHA estabeleceu uma parceria com o Centro Comum de Investigação para publicar o relatório «Digitalização e bem-estar dos trabalhadores: o impacto das tecnologias digitais nos riscos psicossociais relacionados com o trabalho», que explora as oportunidades e os desafios relacionados com a segurança e saúde no trabalho (SST) colocados pela automatização, pelo trabalho em plataformas digitais e pelo trabalho remoto.

Embora essas tecnologias possam aumentar a eficiência, oferecer benefícios ergonómicos e melhorar a comunicação,  também apresentam riscos, tais como aumento do stress, redução da autonomia e vigilância invasiva. O relatório sublinha a importância das medidas de SST para atenuar estes desafios.

Para obter recursos práticos sobre a gestão da saúde mental no trabalho, visite a nossa secção Web específica e explore a Campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis: Trabalho seguro e saudável na era digital.

 

Fonte: UE-OSHA