Microcampanha da ACT Exposição a condições climáticas extremas | ​Frio

 

 

Já se encontra disponível a mais recente microcampanha de sensibilização da ACT, sob o tema "Exposição a condições climáticas extremas - ​Frio".

​A exposição a condições climáticas extremas traz um conjunto de novos desafios para a segurança e saúde no trabalho (SST), exigindo uma adaptação a esta nova realidade e a promoção de atitudes preventivas perante o surgimento ou agravamento de novos riscos.

O ser humano é um ser homeotérmico, de sangue quente, que necessita de manter o corpo a uma temperatura média de cerca de 37 °C para garantir o seu funcionamento adequado e a própria sobrevivência. Esta condição obriga a uma procura constante de equilíbrio térmico entre o organismo e o ambiente envolvente.

Os trabalhadores que estão expostos a baixas temperaturas ou a exposições prolongadas ao frio enfrentam vários riscos para a segurança e saúde. Quanto maior for a alteração da temperatura interna corporal, maior será a resposta fisiológica do organismo, o que exige a adoção de medidas preventivas sempre que exista risco de comprometer os limites da homeotermia. 

Neste contexto, a ACT lança, durante o mês de novembro, uma campanha de sensibilização dedicada à exposição ao frio e aos seus impactos na segurança e saúde no trabalho. Esta campanha pretende responder à necessidade crescente de informação e sensibilização sobre os riscos associados às baixas temperaturas no no local de trabalho, e como preveni-los de forma eficaz.​

Durante este período serão disponibilizados materiais técnicos e informativos​ sobre esta problemática. Consulte-os aqui​.

https://portal.act.gov.pt/Pages/exposicao-condicoes-climaticas-extremas-frio.aspx

 

Como proteger os trabalhadores da exposição a agentes cancerígenos? Micro Campanha da ACT

 

Imagem com DR

Agentes cancerígenos no trabalho - dos factos às soluções

​Todos os anos cerca de 100.000 pessoas na União Europeia morrem de cancro causado por exposição a agentes cancerígenos no trabalho. E mais de 120.000 pessoas são diagnosticadas com cancro relacionado com o trabalho.

O risco de cancro resultante da exposição a agentes cancerígenos no local de trabalho depende do tipo e nível de exposição, duração e suscetibilidade individual. Os empregadores são legal e eticamente obrigados a minimizar esses riscos através de medidas de controlo, seguindo o Princípio STOP.

Neste sentido, foram desenvolvidos 4 folhetos, destinados a fornecer informação de apoio aos empregadores no seu processo de tomada de decisão, utilizando o princípio STOP, que descreve a ordem de prioridade das medidas de proteção:

S… Substituição – substitui as substâncias perigosas por substâncias ou processos menos perigosos. A substituição é sempre a primeira medida a considerar. 

 

T… Medidas técnicas – desde sistemas fechados até à aspiração eficaz do ar, muitas técnicas ajudam a reduzir drasticamente a exposição a agentes cancerígenos. 

 

O… Medidas organizacionais – podem consistir em políticas internas e/ou métodos de organização. Estas medidas só devem ser utilizadas para proporcionar uma proteção adicional. Devem também ser consideradas para situações de emergência e para os trabalhadores que efetuam trabalhos regulares de limpeza e de manutenção. 

 

P… Proteção individual – por vezes, a substituição não é possível e as medidas técnicas e organizacionais não são suficientes. Nesse caso, tem que ser utilizada proteção individual.

 

Ao compreender os perigos dos agentes cancerígenos no local de trabalho e ao tomar medidas proativas, podemos reduzir a incidência do cancro profissional e criar ambientes de trabalho mais seguros para todos! 

 

Proteja os trabalhadores!

 Certifique-se que sabe com o que trabalha!

 

Saiba mais sobre os agentes cancerígenos, os seus riscos, medidas de controlo e soluções possíveis aqui.

 

Fonte: ACT