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terça-feira, 28 de janeiro de 2025

Nova estratégia da EU-OSHA para 2025-2034: proteger os trabalhadores, produzir impacto

 


A estratégia da EU-OSHA para 2025-2034 aborda a evolução dos desafios em matéria de segurança e saúde no trabalho (SST). A agência está equipada para responder a importantes desenvolvimentos societais, tais como as transições digitais e verdes, juntamente com o envelhecimento da mão de obra.


estratégia centra-se em três linhas de ação: disponibilizar conhecimentos para a elaboração de políticas, desenvolver ferramentas para prevenir os riscos e aumentar a sensibilização para promover uma cultura de prevenção, mantendo simultaneamente a sustentabilidade do ponto de vista ambiental e social.


Isto permitirá à EU-OSHA criar um valor ainda maior, através de um trabalho mais estreito com a UE e com os parceiros nacionais. Este espírito de colaboração está no centro da estratégia para maximizar o impacto do trabalho da agência.


Para mais informações, explore a estratégia e os programas de trabalho da EU-OSHA. 

 Fonte: UE-OSHA

sexta-feira, 24 de janeiro de 2025

Automatização segura do trabalho com o novo instrumento interativo em linha de avaliação de riscos

 

 


Imagem com DR


O OiRA, a avaliação interativa em linha de riscos, proporciona agora um novo instrumento a nível da UE para as empresas avaliarem os riscos de segurança e saúde no trabalho relacionados com a automatização de tarefas.

 

Orienta as empresas no desenvolvimento de planos de ação de prevenção, abordando os fatores de risco organizacionais e psicossociais. Também aborda os riscos relacionados com tarefas físicas e cognitivas, incluindo movimentos fortemente repetitivos ou estáticos, justiça de dados e controlo de processos.

 

O instrumento foi desenvolvido como um recurso prático da campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis 2023-25 «Trabalho seguro e saudável na era digital».

 

Pode ser utilizado juntamente com outros instrumentos OiRA setoriais específicos e adaptados ao contexto nacional de qualquer país parceiro do OiRA.

 

Aceder ao instrumento

 

Conheça o OiRA


Fonte: UE_OSHA

terça-feira, 21 de janeiro de 2025

Como podem os sistemas digitais inteligentes promover a segurança e a saúde?

 

 


Imagem com DR

Quais são os princípios fundamentais para implementar, de forma segura, sistemas digitais inteligentes que monitorizem e melhorem a segurança e a saúde no trabalho (SST)? Explore o guia da EU-OSHA e descubra estratégias para conceberimplementar e expandir estes sistemas transformadores. 

Dar prioridade aos benefícios da SST, envolver os trabalhadores desde cedo, garantir a privacidade dos dados, promover a transparência e alinhar os sistemas com os quadros existentes são alguns dos princípios essenciais. 

Aceda às orientações Sistemas digitais inteligentes: guia de implementação para melhorar a segurança e a saúde dos trabalhadores.

Descubra mais publicações sobre sistemas digitais inteligentes.


Fonte: UE-OSHA

 

sexta-feira, 10 de janeiro de 2025

Conjunto de dados do inquérito à exposição dos trabalhadores aos fatores de risco de cancro no trabalho está disponível

 

Imagem com DR

A EU-OSHA já disponibilizou o Inquérito à Exposição dos Trabalhadores (WES) sobre os fatores de risco de cancro na Europa

 

O inquérito foi realizado por entrevistadores locais na Alemanha, Irlanda, Espanha, França, Hungria e Finlândia entre setembro de 2022 e fevereiro de 2023, completando 24.402 entrevistas válidas. 

 

O conjunto de dados inclui três tipos de variáveis:


  1. Variáveis demográficas e relacionadas com o trabalho para cada inquirido: sexo, categoria etária, país de nascimento, setor de atividade da empresa, ocupação do trabalhador, tipo de emprego/contrato, dimensão do local de trabalho, categoria do emprego.
  2. Respostas às perguntas adaptadas à categoria profissional do trabalhador definida no início da entrevista.
  3. Avaliação da exposição a 24 fatores de risco de cancro para cada inquirido, realizada após o trabalho de campo do inquérito.

Para se familiarizar com os dados, a EU-OSHA recomenda vivamente a utilização apenas de variáveis demográficas e relacionadas com o trabalho (tipo 1 acima) e variáveis de avaliação da exposição (tipo 3).


A EU-OSHA disponibiliza vários documentos, juntamente com o conjunto de dados, para que os investigadores possam orientar-se através do complexo conjunto de dados, por exemplo, questionário, documentação, nota explicativa, lista de publicações relacionadas. 


O conjunto de dados WES e os documentos técnicos relevantes podem ser descarregados aqui.



quinta-feira, 9 de janeiro de 2025

Webinar da IOSH explora o papel da tecnologia na condução da segurança e inclusão no local de trabalho

 


  Imagem com DR


Um webinar recente organizado pela Instituição para a Segurança e Saúde no Trabalho (IOSH), um dos parceiros oficiais da campanha «Locais de trabalho seguros e saudáveis» 2023-25 «Trabalho seguro e saudável na era digital», reuniu especialistas da indústria e da defesa para debater a forma como a tecnologia, como a inteligência artificial (IA), pode ser utilizada para apoiar a igualdade, a diversidade,  e inclusão (EDI) em contextos ocupacionais.


O evento, presidido pela Presidente do IOSH, Kelly Nicoll, contou com apresentações instigantes de Filippo Sinicato, Diretor de Políticas e Projetos no Fórum Europeu de Deficiência, Neil Milliken, Vice-Presidente e Chefe Global de Acessibilidade e Inclusão Digital da Atos, e Dr. Majid Al-Kader, CEO da MX Reality.


Filippo Sinicato apresentou os resultados da investigação europeia sobre o emprego de pessoas com deficiência. Entre os resultados, apenas um em cada quatro empregadores tem políticas que abordam a inclusão de indivíduos com deficiência, e 80% carecem de diretrizes codificadas para a aquisição de tecnologia assistiva. 


Neil Milliken destacou como as empresas podem adotar a inovação digital para promover a acessibilidade e a inclusão, enquanto o Dr. Majid Al-Kader apresentou o projeto MetaDiverse - o metaverso mais abrangente do mundo projetado para a consciência cultural - onde os usuários se envolvem com aprendizagem autêntica e experiencial para aprofundar a compreensão cultural.


Esta discussão envolvente ressoou com um público diversificado de profissionais interessados em compreender o papel da digitalização na reformulação dos locais de trabalho para melhor.


O webinar completo está disponível para assistir em inglês no canal do IOSH no YouTube.

 

Fonte: UE-OSHA