Este ano o “stresse no
trabalho: um desafio coletivo” é o tema da campanha do Dia Mundial da
Segurança e Saúde no Trabalho. O relatório vai chamar a atenção para as tendências globais atuais
sobre o stresse relacionado com o trabalho e o seu impacto.
Hoje, muitos
trabalhadores enfrentam uma pressão maior para atender às exigências da vida laboral
moderna. Os riscos psicossociais, tais como o aumento da concorrência, as
expectativas mais elevadas em relação ao desempenho e mais horas de trabalho
estão a contribuindo para que o local de trabalho se torne um ambiente cada vez
mais stressante.
Com o ritmo de trabalho ditado por comunicações instantâneas
e elevados níveis de concorrência global, as linhas que separam o trabalho da
vida tornam-se cada vez mais difíceis de identificar.
Além disso, devido às
alterações significativas nas relações de trabalho e à atual recessão
económica, os trabalhadores estão a sofrer mudanças organizacionais e de reestruturação,
oportunidades de trabalho reduzida, o aumento do trabalho precário, o medo de
perder os seus empregos, demissões em massa e desemprego e diminuição da
estabilidade financeira, com graves consequências para a sua saúde mental e para
o bem-estar.
Nos últimos anos, tem
sido crescente a atenção dos investigadores, dos profissionais e dos decisores
políticos para o impacto dos riscos psicossociais e do stresse relacionado com o
trabalho.
O stresse relacionado com o trabalho é hoje geralmente reconhecido
como um problema global que afeta todos os países, todas as profissões e todos
os trabalhadores, tanto nos países desenvolvidos como nos países em desenvolvimento.
Neste contexto complexo, o local de trabalho é ao mesmo tempo uma fonte
importante de riscos psicossociais e o local ideal para os resolver, de modo a
proteger a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
Texto baseado na versão inglesa da OIT.
