Os locais de trabalho na Europa sofreram mudanças
significativas nas últimas décadas, desde a digitalização do
trabalho até à expansão de certos setores. Paralelamente a essas
mudanças, os riscos
psicossociais (RPS) no trabalho têm aumentado. Mas como isso se
reflete na legislação nacional em toda a UE?
Um novo relatório do Instituto Sindical Europeu
(ETUI) mapeia as leis nacionais, as convenções coletivas e a jurisprudência
sobre medidas de segurança e saúde ocupacional, assédio moral no trabalho e
estresse relacionado ao trabalho em todos os Estados-Membros da UE.
Saiba mais sobre a próxima campanha da EU-OSHA : "Juntos
pela saúde mental no trabalho".
Fonte: UE-OSHA
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