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quinta-feira, 10 de maio de 2018

Novo relatório da ENETOSH aborda a integração da segurança e saúde na educação




Este relatório apresenta uma análise detalhada da base de dados de boas práticas da ENETOSH, identifica modelos orientadores de boas práticas e destaca tendências na integração da segurança e saúde nos sistemas de educação. 

O estudo foi publicado numa série de relatórios desenvolvidos pelo Instituto para o Trabalho e a Saúde do Seguro Social de Acidentes Alemão (DGUV) e pode ser consultado aqui.


EU-OSHA exige novas medidas para proteger trabalhadores portuários






No passado dia 10 de Abril, a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) publicou um novo estudo que analisa os riscos que os trabalhadores enfrentam durante a fumigação de contentores navais. 

O estudo identifica lacunas significativas existentes nas medidas preventivas e faz recomendações que deverão ser implementadas a fim de melhorar a segurança e saúde dos trabalhadores.

Descarregue o relatório aqui.


Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis: Gerir as Substâncias Perigosas – campanha de 2018-2019 lançada oficialmente!



As substâncias perigosas continuam a apresentar riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores da Europa. A sensibilização para a necessidade de eliminar a exposição a essas substâncias – e de as gerir sempre que tal não seja possível — é o foco da nova campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis: Gerir as Substâncias Perigosas . 

A campanha foi lançada numa conferência de imprensa no dia 24 de abril de 2018, às 12 horas, em Bruxelas. Está disponível um vasto leque de materiais de campanha em várias línguas, e a EU-OSHA recolheu ferramentas, orientações e exemplos de boas práticas de toda a Europa. 

Todos estes materiais podem ser consultados no sítio Web da campanha. Os pontos focais  da EU-OSHA, os parceiros oficiais da campanha , os parceiros dos meios de comunicação  e a Rede EEN  apoiam ativamente a campanha ao longo de 2018 e 2019.

Leia aqui o comunicado de imprensa.


Substâncias perigosas: informações práticas sobre a nossa nova secção temática



A secção atualizada do sítio Web da EU-OSHA disponibiliza informações essenciais sobre substâncias perigosas no local de trabalho. Abrange a legislação principal, explica os seus princípios e formula sugestões sobre a gestão de substâncias perigosas no trabalho.

 Inclui igualmente secções sobre agentes cancerígenos, agentes biológicos e riscos emergentes e fornece muitas ligações úteis com informações adicionais para trabalhadores e entidades patronais. 

Em consonância com os objetivos da Campanha 2018-19 - Locais de trabalho saudáveis: gerir as substâncias perigosas, a presente secção apresenta uma perspetiva geral das atividades e publicações da EU-OSHA sobre a matéria em causa.


sexta-feira, 4 de maio de 2018

Campanha Europeia 2018-2019 "Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis: Gerir as Substâncias Perigosas




A Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT), enquanto Ponto Focal Nacional da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (PFN/EU-OSHA) e Inspeção Regional do Trabalho dos Açores (IRT), realizam hoje, dia 4 de maio de 2018, no Teatro Angrense em Angra do Heroísmo, o seminário de Lançamento da Campanha Europeia 2018-2019 - Locais de trabalho saudáveis: Gerir as Substâncias Perigosas. 


Com este evento iniciam-se as principais atividades nacionais da Campanha Europeia 2018-2019, que a nível europeu começaram a 24 de abril, e cujo principal objetivo é aumentar a consciência de todos para os riscos associados às exposições a agentes químicos no local de trabalho.



São objetivos desta Campanha.

- Sensibilizar para a importância da prevenção dos riscos provocados pelas substâncias perigosas, ajudando a esclarecer equívocos comuns.

- Promover a avaliação dos riscos, prestando informações sobre ferramentas práticas e criando oportunidades para a partilha de boas práticas, com especial incidência:
. na eliminação ou substituição das substâncias perigosas no local de trabalho,
. na hierarquia das medidas de prevenção (ou seja, seguir a hierarquia prevista na legislação, para que seja sempre selecionado o tipo de medida mais eficaz).

- Aumentar a consciência sobre os riscos associados às exposições a substâncias cancerígenas no local de trabalho  , apoiando o intercâmbio de boas práticas; a EU-OSHA é signatária do pacto relativo ao Roteiro da UE sobre agentes cancerígenos.

- Identificar grupos de trabalhadores  com necessidades específicas e níveis mais elevados de risco, fornecendo informações adaptadas, bem como exemplos de boas práticas. Os riscos poderão ser mais elevados pelo facto de estes trabalhadores serem inexperientes, estarem mal informados ou serem fisicamente mais vulneráveis, ou por mudarem frequentemente de emprego, ou trabalharem em setores em que a sensibilização para o problema é reduzida, ou devido a uma sensibilidade fisiológica superior ou diferente (por exemplo, em jovens aprendizes, ou diferenças entre homens e mulheres).

- Aumentar o conhecimento sobre o quadro legislativo já em vigor para proteger os trabalhadores, bem como salientar a evolução ao nível das políticas.






quinta-feira, 3 de maio de 2018

Proteção dos trabalhadores num mundo do trabalho em transformação – relatório VI da OIT




A motivação subjacente para a criação da OIT, em 1919, foi a necessidade de melhorar as condições de trabalho existentes «que implicam para muitas pessoas, injustiça, miséria e privações, o que gera um descontentamento tal que a paz e a harmonia universais são postas em risco», tal como referido no Preâmbulo da Constituição da OIT. 

Quase 90 anos depois, a Declaração da OIT sobre Justiça Social para uma Globalização Justa, de 2008, reafirmou a importância dos objetivos constitucionais da OIT e salientou a necessidade de desenvolver e reforçar as medidas de segurança dos trabalhadores, incluindo «condições de trabalho saudáveis e seguras e políticas em matéria de salários e rendimentos, duração do trabalho e outras condições de trabalho que contribuam para garantir a todos uma participação justa nos resultados do progresso e um salário mínimo vital para todos os trabalhadores que necessitem de tal proteção». 

A proteção dos trabalhadores baseia-se nos valores fundamentais da OIT, segundo os quais o trabalho não é uma mercadoria, e a melhoria das condições de trabalho é fundamental para a justiça social, a prosperidade dos países e para a paz universal e duradoura.

Tal como estabelecido na Declaração da OIT sobre a Justiça Social para uma Globalização Justa, a proteção social está assente em dois pilares: a segurança social e a proteção dos trabalhadores. 

Na sua 100.ª Sessão (2011), a Conferência Internacional do Trabalho realizou um debate recorrente sobre a proteção social (segurança social); este ano, o tema do debate recorrente será a proteção social (proteção dos trabalhadores). 

A proteção dos trabalhadores e a segurança social complementam-se e visam fornecer a maior parte da proteção de que os trabalhadores e as suas famílias necessitam.

Aceda ao relatório Aqui.



Conferência - Campanha sobre SST dirigida aos trabalhadores do setor da Educação




Campanha sobre SST dirigida aos Trabalhadores do Setor da Educação promovida pela União geral de Trabalhadores – UGT



Amanhã, dia 4 de maio vai decorrer na sede da UGT, em Lisboa mais uma conferência no âmbito desta campanha.

A área da educação e os profissionais que nele desenvolvem a sua atividade profissional constitui, no nosso entender, um dos setores que lamentavelmente continua a descoberto em matéria de prevenção de riscos profissionais. Com efeito, persiste um elevado grau de desconhecimento relativamente a questões concretas, como sendo os direitos em matéria de SST e reparação de danos que assistem a estes trabalhadores, principalmente do pessoal não docente.

Na criação de uma verdadeira cultura de prevenção, importa atuar na interiorização de comportamentos e atitudes dirigidos à Prevenção, a qual deve desenvolver-se mesmo antes da entrada na vida ativa, ou seja, a Cultura de Prevenção deve começar a ser construída nas escolas sensibilizando e motivando desta forma os jovens – futuros trabalhadores – para a Prevenção da sua Segurança e Saúde.

Por esta razão, torna-se fundamental acelerar o processo de sensibilização e de informação da comunidade escolar para os riscos que o mundo laborar encerra, promovendo uma efetiva informação e sensibilização de professores, educadores, formadores e pessoal não docente sobre SST, alargando assim as suas competências neste âmbito, por forma a serem efetivos agentes de prevenção junto dos jovens que se encontram a realizar o seu percurso escolar.

Para o efeito, pretendemos no âmbito desta iniciativa, levar a cabo a realização de 1 Conferência a nível nacional, e ainda, a elaboração e edição de 1 brochura abordando os principais riscos profissionais a que estes profissionais se encontram expostos, nomeadamente: Referencial de direitos e deveres; Prevenção das Lesões músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho; Problemas relacionados com o uso da voz; Stress no trabalho.

Em simultâneo, iremos desenvolver um conjunto de ações de informação e sensibilização para a promoção da eleição de Representantes dos Trabalhadores para a SST neste setor.

Os sindicatos deste setor têm referido a necessidade premente de se proceder à eleição de RT’SST, encontrando-se atualmente esta matéria na agenda sindical, pelo que importa dotar os intervenientes de capacidade informativa sobre o desenrolar do processo, o qual não é simples, no sentido destas estruturas reunirem competências sólidas para esclarecer os seus associados.

Pretendemos, nesta medida, realizar um conjunto de ações de informação e de sensibilização da comunidade escolar, para a necessidade de termos Representantes dos Trabalhadores eleitos que participem nas questões da SST e que reivindiquem melhores condições de SST nos agrupamentos escolares, assim como serem dotados de ferramentas de prevenção dos riscos profissionais a que estão sujeitos no desenvolvimento da sua atividade profissional.

Agradecemos a divulgação e empenho junto dos educadores, professores, formadores e trabalhadores não docentes de modo a haver participação nesta ação que consideramos da máxima importância.

Aceda ao Programa Aqui.