Assinala-se
no dia 28 de abril de 2025, o Dia Internacional em Memória dos Trabalhadores
Vítimas de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais. Este ano será dada
especial atenção ao impacto da inteligência artificial (IA) na gestão dos
trabalhadores e da Saúde e Segurança no Trabalho.
A
digitalização está a evoluir rapidamente, afetando profundamente a organização
e a gestão do trabalho. Os sistemas digitais, incluindo os baseados em
algoritmos e em IA, estão a tornar-se parte estruturante dos locais de
trabalho, sendo responsáveis pela definição e coordenação das tarefas e
atividades e pela supervisão dos trabalhadores e trabalhadoras.
Não
obstante a utilização destes sistemas poder ter um impacto positivo na
organização do trabalho, existem determinados riscos e desafios a ter em conta
ao longo da sua implementação e desenvolvimento nos locais de trabalho.
Releva-se
o facto de a IA poder ser usada para mitigar, por exemplo, o trabalho
repetitivo e monótono, no entanto existem evidências sustentadas de que, por
outro lado, está a aumentar a intensificação, a monitorização e a vigilância do
trabalho, gerando impactos negativos no bem-estar mental e físico, à medida que
os trabalhadores experimentam a pressão extrema da microgestão constante e em
tempo real e a avaliação automatizada.
De
que forma a IA afeta a Segurança e a Saúde dos trabalhadores?
Dado
que a utilização destas tecnologias continua a aumentar e que o seu impacto no
trabalho e nos locais de trabalho, ainda, não é totalmente compreendido, como
ajustar as estratégias que promovam e protejam a Segurança e a Saúde dos
trabalhadores?
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