O inquérito Flash Eurobarómetro «Tomar o pulso à SST», encomendado pela UE-OSHA, oferece informações valiosas sobre uma série de impactos que a pandemia de COVID-19 teve na saúde e no bem-estar dos trabalhadores e nas medidas conexas no local de trabalho, em conjunto com a utilização crescente de tecnologias digitais no local de trabalho.
Dada a importância deste relatório, o Dep. SST procedeu à sua tradução.
Secção n.º 2 - Questões de saúde e
fatores de risco psicossociais
2.1 - Estado de saúde dos
trabalhadores
Classificando o seu estado de saúde em
comparação com o de colegas de trabalho da mesma idade, 28 % dos inquiridos em
toda a UE afirmam que a sua saúde é «muito boa» e 51 % que é «boa». Em todos os
Estados-Membros da UE (e na Islândia e na Noruega), mais de seis em cada dez
inquiridos afirmam que a sua saúde é «boa» ou «muito boa» em comparação com a
dos colegas de trabalho da mesma idade.
Em toda a UE, a fadiga geral é o
problema de saúde mais citado causado ou agravado pelo trabalho (37%), seguido
de dores de cabeça e fadiga ocular (34%), problemas ou dores ósseas,
articulares ou musculares (30%), stress, depressão e ansiedade (27%) e doenças
infeciosas (incluindo COVID-19) (21%).
Em 17 dos 27 Estados-Membros da UE e
na Islândia, o problema de saúde relacionado com o trabalho mais frequentemente
(ou em conjunto mais frequentemente) enumerado é a fadiga geral.
A percentagem que indica este problema de saúde é a mais elevada na Polónia (62%), seguida da Lituânia (52%), Espanha e Letónia (ambas com 51%).
Os inquiridos com níveis de educação mais elevados
são mais propensos a mencionar dores de cabeça e fadiga ocular causadas ou
agravadas pelo trabalho (36% contra 25% dos inquiridos menos instruídos), mas são
menos propensos a ter tido problemas ou dores ósseas, articulares ou musculares
(28% contra 41%, respetivamente).
Observa-se um padrão semelhante de
diferenças quando se comparam as profissões profissionais, técnicas ou
superiores de administrador e os trabalhadores manuais qualificados, semiqualificados
ou não qualificados e os trabalhadores agrícolas.
2.2 - Exposição a fatores de risco
psicossociais
Quase um em cada dois inquiridos em
toda a UE (46%) responde estar exposto a uma forte pressão de tempo ou
sobrecarga de trabalho. Cerca de um quarto (26%) diz o mesmo sobre a falta de
comunicação ou cooperação dentro da sua organização e 18% sobre a falta de
autonomia ou falta de influência sobre o ritmo de trabalho ou os processos de
trabalho.
Violência ou abuso verbal por parte de
clientes, pacientes, alunos, etc. é mencionada por 16 % dos inquiridos e 7 %
afirmam estar expostos a assédio moral no trabalho.
Em consonância com os resultados médios da UE, a maior parte dos inquiridos em todos os países afirma estar exposta a uma forte pressão de tempo ou a uma sobrecarga de trabalho. Este fator de stress é mencionado por 31 % dos inquiridos na Roménia e 32 % na Lituânia, aumentando depois para mais de 50 % em Chipre, Eslovénia e Islândia (todos 51 %), França (52 %), Finlândia e Países Baixos (ambos 54 %) e Grécia (55 %).
Os inquiridos que trabalham em médias empresas (20-249 trabalhadores) e
grandes empresas (mais de 250 trabalhadores) são os que têm maior probabilidade
de estarem expostos a uma forte pressão de tempo ou sobrecarga de trabalho
(50%); este número diminui para 46% nas pequenas empresas (10-49 trabalhadores)
e para 39% nas microempresas (menos de 10 trabalhadores).
Tradução da responsabilidade do Dep. SST
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