Com o tema "Vamos agir em
conjunto para construir uma cultura positiva de Segurança e Saúde", a campanha
marca o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, celebrado em 28 de abril.
O Dia Mundial
da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) será comemorado em 28 de abril de 2022 e
explorará o tema da participação e do diálogo social na criação de uma cultura
positiva de segurança e saúde.
O título
oficial da campanha da OIT é “Vamos agir em conjunto para construir uma
cultura positiva de segurança e saúde no trabalho".
Durante a pandemia de COVID-19 , vimos que ter um
sistema de SST forte, que inclui a participação significativa de governos,
empregadores, trabalhadores, agentes de saúde pública e todas as partes
relevantes em nível nacional e empresarial, foi crucial para proteger os
ambientes de trabalho e salvaguardar a segurança e a saúde dos trabalhadores.
Através de um diálogo social eficaz, os
governos, organizações de trabalhadores e de empregadores participam ativamente
em todas as fases dos processos de tomada de decisões em matéria de SST.
Isso é importante desde o desenvolvimento e
revisão da política de SST e estruturas regulatórias para enfrentar desafios
persistentes e novos de SST, até a aplicação real no local de trabalho. O
diálogo social não só contribui para melhorar as políticas e estratégias de
SST, mas também é essencial para criar apropriação e compromisso, facilitando o
caminho para a sua implementação rápida e mais eficaz.
No local de trabalho, uma cultura forte de SST é
aquela em que o direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável é
valorizado e promovido tanto pela gestão como pelos(as) trabalhadores(as).
Uma cultura de SST positiva baseia-se na
inclusão, por meio do envolvimento significativo de todas as partes na melhoria
contínua da segurança e saúde no trabalho.
Em um local de trabalho com uma forte cultura de
SST, os trabalhadores e as trabalhadoras se sentem à vontade para levantar
preocupações sobre possíveis riscos ou perigos de SST no local de trabalho e a
administração é proativa em colaborar com os trabalhadores para encontrar
soluções adequadas, eficazes e sustentáveis. Isso requer comunicação e diálogo
abertos baseados na confiança e no respeito mútuo.
De acordo com "Estimativas conjuntas da OMS e da OIT sobre o ônus de doenças
e lesões relacionadas ao trabalho, 2000-2016 ":
- Lesões e doenças
relacionadas ao trabalho provocaram a morte de 1,9 milhão de pessoas em
2016.
- A maioria das
mortes relacionadas ao trabalho deveu-se a doenças respiratórias e
cardiovasculares.
- As doenças não
transmissíveis foram responsáveis por 81% das mortes.
- As maiores
causas de mortes foram doença pulmonar obstrutiva crônica (450.000
mortes); acidente vascular cerebral (400.000 mortes) e cardiopatia isquémica
(350.000 mortes). Lesões ocupacionais causaram 19% das mortes (360.000
mortes).
- O estudo leva em
consideração 19 fatores de risco ocupacional, como exposição a longas
jornadas de trabalho e exposição no ambiente de trabalho à poluição do
ar, a substâncias cancerígenas, a riscos ergonómicos e a ruído.
- Globalmente, as mortes relacionadas ao trabalho por população caíram 14% entre 2000 e 2016. No entanto, as mortes por doenças cardíacas e derrames associados à exposição a longas jornadas de trabalho aumentaram 41% e 19%, respetivamente. Isso reflete uma tendência crescente neste fator de risco ocupacional relativamente novo e psicossocial.
À medida que
continuamos a viver uma crise global de saúde e enfrentamos riscos contínuos de
SST no mundo do trabalho, devemos continuar avançando para a construção de uma
cultura forte de segurança e saúde em todos os níveis.
Fonte:
OIT
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