Inquérito sindical revela deterioração da saúde dos trabalhadores na indústria de resíduos

Um inquérito de opinião elaborado pelo sindicato francês CFDT revelou que 60% dos trabalhadores da indústria de resíduos considera que o seu trabalho tem efeitos sobre a sua saúde. 

Questionados acerca destes efeitos, 78% respondeu que o trabalho provoca fadiga geral, 55% queixou-se de dores musculares e/ou nas articulações, 30% referiu problemas mentais ou psicológicos e 24% mencionou alergias ou problemas de pele.

Quanto à causa de maior incómodo para os trabalhadores, a resposta varia entre: pó (69%), ruído (36%), temperatura (28%) e odores de resíduos (27%). 71% dos trabalhadores respondeu que a sua principal preocupação do dia-a-dia tem a ver com as condições de trabalho – percentagem superior à de outros fatores de preocupação, como a remuneração (65%).

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Resolução do Parlamento Europeu sobre o programa do Quadro Estratégico da UE para a Segurança e Saúde no Trabalho

No passado dia 25 de Novembro, o Parlamento Europeu aprovou uma resolução sobre o Quadro Estratégico da UE para a segurança e saúde no trabalho. Este texto contém vários pontos que dizem respeito ao movimento sindical europeu, nomeadamente ao nível da proteção dos trabalhadores contra os riscos que os produtos químicos representam para a sua saúde.

Neste documento, o Parlamento renova “com alguma urgência” o seu pedido junto da Comissão para que esta apresente uma proposta de revisão da Diretiva relativa à proteção dos trabalhadores contra os riscos associados à exposição a agentes cancerígenos e mutagénicos no trabalho.

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Artigo da OSHwiki em destaque: riscos novos e emergentes

Um artigo da OSHwiki que tem recebido muita atenção recentemente tem a ver com a gestão de riscos novos e emergentes.

O artigo explica como os ambientes de trabalho estão em constante mudança devido às novas tecnologias, processos e substâncias, bem como os desenvolvimentos no mercado de trabalho e as novas formas de emprego.

Entre os fatores de mudança contam-se a globalização, a inovação e fatores demográficos como o envelhecimento.

Devido a tudo isto, estão a surgir novos riscos nos locais de trabalho e este artigo divide-os em três categorias principais: riscos físicos, riscos psicossociais e riscos relacionados com substâncias perigosas.

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Esta publicação sumariza as conclusões do relatório “Bem-estar no trabalho: criar um ambiente de trabalho positivo”, que se baseia nas respostas a um questionário distribuído a organizações de 30 países e num levantamento da literatura existente.

O bem-estar no trabalho é essencial para a qualidade de vida, bem como para o desenvolvimento económico.

A sua importância é cada vez mais reconhecida por toda a Europa mas não existe nenhuma definição ou abordagem uniformizada.

Este documento destaca o conceito de bem-estar no trabalho na UE, detalha ações específicas necessárias para fazer progredir o conceito e dá exemplos de boas práticas em organizações europeias que se preocupam com o bem-estar no trabalho.

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Ficha Técnica n.º 71 – “Checklist” de identificação de perigos: questões de Segurança e Saúde no Trabalho relacionadas com a construção verde

Esta “checklist” acompanha a ficha técnica sobre o mesmo tema e visa ajudar a identificar os potenciais perigos para a Segurança e Saúde dos trabalhadores associados ao planeamento e construção de edifícios “verdes”, bem como a sua manutenção, renovação, demolição e recolha de resíduos no local.

 Alguns destes perigos ocupacionais são novos relativamente aos estaleiros de construção tradicionais e estão associados a novos materiais, tecnologias ou conceções “verdes”.

Outros perigos são bem conhecidos por parte do setor da construção mas surgem em novas situações ou em combinações associadas a edifícios verdes, exigindo por conseguinte especial atenção. Esta Ficha Técnica oferece também exemplos de medidas preventivas destinadas a abordar estes perigos.

Aceda a estes instrumentos Aqui.

Ficha Técnica n.º 57 – Questões familiares e equilíbrio entre vida familiar e profissional

Ao longo das últimas décadas, homens e mulheres experienciaram uma cada vez maior necessidade de conciliar a sua vida pessoal, familiar e profissional.

Encontrar o equilíbrio perfeito entre vida doméstica e profissional que combine tempo, satisfação e envolvimento psicológico constitui um grande desafio.

Esta ficha técnica oferece uma visão geral sobre o tema em questão, descrevendo a situação na Europa e dando conselhos práticos a trabalhadores e empregadores.

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Um quarto dos trabalhadores europeus refere que a sua saúde corre riscos devido ao trabalho

De acordo com os primeiros resultados do Inquérito Europeu sobre as Condições de Trabalho, apresentado no Luxemburgo a 24 de Novembro, aproximadamente um em cada quatro (23%) trabalhadores na Europa acredita que o seu trabalho representa um risco para a sua saúde. Este valor tem decrescido constantemente desde 2000.

Nessa altura, 31% dos europeus estabelecia uma ligação entre o trabalho e a saúde. Esta evolução aparentemente positiva deve contudo ser interpretada com algum cuidado, dado que as perceções variam fortemente consoante o sexo, nacionalidade e idade da pessoa inquirida.

O inquérito revela também que houve uma redução geral da exposição a riscos físicos (ruído, vibrações, posturas incorretas, movimentos repetitivos e movimentação de cargas pesadas), ao passo que a exposição a riscos químicos aumentou 2%.

Registou-se também um aumento dos riscos psicossociais; 16% dos trabalhadores declarou ter sido vítima de comportamento social adverso (ameaças, humilhações, violência e assédio moral e sexual). 

A satisfação dos trabalhadores com o seu trabalho caiu 11% em relação a 2005.

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